Пост о выплате зарплаты сотрудникам группы, работающей в командировках, июль 2015 г

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем zhangqi1234 23:22, 2 августа 2015 года. Имя пользователя, проекты, выделенные в верхней части списка, сообщения о нарушениях, рекомендации от администраторов, участие в ежемесячных отчетах, помощь в управлении другими проектами, обсуждения в личных сообщениях на сайте по теме «Управление». Оценка статуса/вклада, дополнительные выплаты, фактическая зарплата. Примечания: Huawei – 100; 130040010020050 – привлекательность 1, статус – 452100+50+45+1. Обновления информации публикуются регулярно. Роми – 600100100040020020050, привлекательность – 452500+50+45. Guanjian88 – 1000100100100030040020050, привлекательность – 453000+50+45. Рабочий на нефтеперерабатывающем заводе – 1000100100030050020050, привлекательность 1, статус – 453100+50+45+1. Участие в акциях месяца: O.K.800200100030030020050, привлекательность – 452800+50+45. Бережливость – 800100, 100030020020050, привлекательность – 452600+50+45. MC0323 – 452800+50+45. Информация о зарплате за июль: 1. Другие показатели связаны с количеством раз, когда человек участвовал в управлении проектами на сайте; если значение в колонке с зарплатой равно нулю, это означает, что человек не участвовал в каких-либо действиях в тот месяц. 2. Доплата за мероприятия этого месяца: каждому участнику, совершающему выездные миссии, — +45 очков, принцип «все вместе». 3. Зарплата MC Лелэ в улучшенной версии не входит в критерии оценки; она определяется в зависимости от активности форума в течение месяца. 4. Оценка заработной платы варьируется и отражает лишь степень участия в онлайн-деятельности в течение месяца. Уведомление: 1. С апреля постепенно увеличивается размер ежемесячной зарплаты; доходы от разделов для подачи жалоб и ежемесячных отчетов также увеличиваются, остальные показатели остаются прежними. За выполнение срочных или дополнительных заданий выплачивается дополнительная компенсация. С начала февраля университетские районы перешли в ведение отдела «Жизнь», а с начала следующего месяца версия OK будет отвечать только за механический район. 3. Начиная с этого месяца мы унифицировали формат ежемесячных отчетов. Просим всех придерживаться этого формата и предоставлять точную и подробную информацию. Кроме того, ежемесячно отвечайте за сортировку и публикацию специальных версий. Пожалуйста, сортируйте их в следующем порядке: технологии, машиностроение, производство, отрасли, нефтехимия, угольная промышленность, регистрация, безопасность, иностранные языки, продвижение, личная жизнь. В некоторых менее популярных категориях порядок можно изменить по своему усмотрению, но главное — чтобы основные категории находились в начале списка. Обязательно переработайте содержимое ежемесячных отчетов для категорий «угольная промышленность» и «иностранные языки», соблюдая установленный формат. Формат ответов: произвольный