Шестидесятая серия дебатов в офисе: Пишете ли вы электронные письма за несколько минут до окончания рабочего дня?
Thread Content
Недавно произошло что-то неприятное, и это касалось одного человека в компании. Ведь не настолько же заняты, что всегда хотят за несколько минут до окончания рабочего дня отправить электронное письмо с сообщением о какой-то проблеме, а потом уйти, даже не позвонив. Потом руководитель спросил, и я сказал: «Я же отправил вчера!» Руководитель спросил: «Почему вы не работаете сверхурочно?» Серверы компании, передача электронной почты — это не в реальном времени, существует время обновления; обычно оно устанавливается на 3–5 минут, а по умолчанию в программе — раз в полчаса. Итак, вы соберётесь отправить письма перед окончанием рабочего дня?
Раньше бывало, особенно на этапах интенсивной работы над проектом； Больше никогда так не буду поступать: сначала позвоню, а потом на следующий день пришлю электронное письмо.
Обычно это происходит, когда у проекта много работы: нужно срочно получить множество данных и информации. Если ответ будет дан, можно работать сверхурочно, чтобы всё сделать. Однако обычно всё подтверждается по электронной почте и по телефону. Когда работы мало, письма отправляются в крайнем случае после четырех часов, и редко бывает, что они отправляются за две минуты до окончания рабочего дня
У проекта много работы, мы тоже ничего не можем сказать. Лучше всего, если будет контроль по телефону — так не будет задержек в сроках. Больше всего меня раздражает то, что у всех нет занятости, а этот человек притворяется, будто очень занят, даже телефона у него нет.
Я не буду отправлять письма массово до окончания рабочего дня. . . . .
Нужно применить к ним тот же метод, что и они используют — так можно просто отложить работу
Я просто ненавижу такой способ работы.
Отправьте, чтобы не забыть завтра. О важных вещах нужно сообщить по телефону или другим способом
Позвонили и сообщили, что всё довольно неплохо. Боюсь встретить тех, кто притворяется занятым.
Я думаю, что стоит отправить, но обязательно нужно делать это тщательно и внимательно.
Отправить тоже нормально, но стоит сообщить по телефону, особенно по важным вопросам. Больше всего боюсь, когда ничего не говорят, и ситуация накапливается до тех пор, пока кто-то не подаст жалобу, а мы по-прежнему ничего не понимаем.
Если это сделано не намеренно, а просто совпало, что пришли именно в тот момент, это не столь уж и плохо, но все же следует сообщить другим, нужно ли срочно заняться этим или можно отложить до следующего дня.
Редко бывают ситуации, когда крайне необходимо работать сверхурочно...
Какая же это крутая компания, у меня даже электронной почты нет :(
Не говоря уже о отправке писем перед окончанием рабочего дня, даже когда я занят и возвращаюсь домой, всё равно нужно отправлять письма~~ Хе-хе
Кого не любишь — того и ждёшь до последней минуты перед уходом с работы, чтобы написать{:3_68:}
Просто ударили слишком слабо. Раньше был один случай, который добрался до руководства компании — из-за проблем с своевременностью. Я скажу прямо: это произошло чуть после 8 утра, письмо пришло, его переслали только днём, мы ещё не разобрались. В компании состоялось совещание, и вопрос сразу передали вышестоящим руководителям. Чья это ошибка?
Если это сделано умышленно, пусть делает что хочет — рано или поздно он сам понесет последствия
Проблема в том, что руководству это нравится: им хочется, чтобы все работали сверхурочно и задерживались, но же компанийский автобус на вас не будет ждать!
Ну что, как думаешь, делать? Если хочешь пожаловаться, иди и занимайся своими делами