【Тема недели】 Краткий обзор управления нефтехимическими предприятиями!

1. Расскажите, как у вас управляется оборудование (этот вопрос довольно обширный, его необходимо рассматривать с точки зрения безопасности)； В управлении основной акцент делается на строгом соблюдении системы работных заданий. В основном это разрешения на работу с огнем, разрешения на строительные работы и разрешения на использование электроэнергии. Особенно строгие требования предъявляются к разрешениям на работу с огнем: происходит многоэтапная проверка, существует множество условий. Необходимо, чтобы нефтехимические предприятия и компании строго соблюдали правила при работе с огнем. Кроме того, для каждой нестандартной операции требуется заранее иметь план действий и предвидеть возможные последствия. 2. Расскажите, как ваше оборудование справляется с нарушениями правил эксплуатации? За нарушение правил при эксплуатации предусмотрено наказание в зависимости от степени тяжести причиненных последствий. За обычные нарушения правил, не приведшие к серьезным последствиям, взимается штраф; за причинение значительных убытков — немедленное увольнение. Как минимум, следует критиковать и воспитывать. 3. Расскажите, как в вашем подразделении решается проблема неправомерных указаний Нарушение инструкций обычно не бывает. Руководители тоже не посмеют, а рабочие не послушают. Просто иногда, когда никто технических аспектов не понимает, легко что-то сделать неправильно, и некоторые проблемы так и остаются нерешенными, что влияет на эффективность работы. За это тоже невозможно наказать. 4. Расскажите о концепции управления культурой безопасности в вашей компании. Концепция управления культурой безопасности в компании заключается в том, что безопасность на первом месте, а охрана окружающей среды является непреложным принципом, который нельзя нарушать ни в коем случае.

1. Расскажите, как у вас управляется оборудование (этот вопрос довольно обширный, его необходимо рассматривать с точки зрения безопасности)； Новые сотрудники при поступлении на производство проходят трехуровневое обучение по вопросам безопасности на уровне компании, цеха и бригады. Только те, кто сдаёт экзамены с результатом не ниже 90 баллов, могут приступить к работе. В ходе повседневной работы и во время периодов технического обслуживания строго соблюдаются 41 правило безопасности в химической промышленности. Нарушители подлежат штрафу в размере от 50 юаней до трёх месяцев отстранения от работы в соответствии с правилами предприятия. Каждый квартал проводятся тесты на знание правил безопасности. Тем, кто сдает их успешно, выплачивается доплата за соблюдение правил безопасности; тем же, кто не сдаёт тест, предоставляется возможность сдать его ещё раз за плату в размере 50 юаней за попытку. 2. Расскажите, как на вашем предприятии регулируется ситуация с нарушением правил безопасности? Если не возникает негативных последствий, выдается предупреждение и внутри цеха делается замечание. Если же происходят негативные последствия, дело передается в отдел безопасности для расследования и анализа; обработка дела осуществляется согласно принципу «четырех непростительных случаев». 3. Расскажите, как в вашем предприятии решается проблема нарушений при отдаче приказов? Пройти внутреннее расследование компании, принять меры в соответствии с обстоятельствами происшествия и действующими правилами. 4. Расскажите о концепции управления культурой безопасности в вашей компании. Пусть каждый сотрудник приходит на работу в хорошем настроении и возвращается домой целым и невредимым

1. Расскажите, как у вас управляется оборудование (этот вопрос довольно обширный, его необходимо рассматривать с точки зрения безопасности)； В управлении основное внимание уделяется строгому соблюдению всех правил и регламентов в области безопасности. В процессе запуска и остановки оборудования необходимо строго соблюдать правила эксплуатации и все соответствующие регламенты. Особенно важна работа по проверке перед запуском оборудования: происходит многократная проверка, и существует множество требований. Особенно важна работа по проверке безопасности, включая проверку предохранительных клапанов, пожарного оборудования и т. д., а также проверку безопасности всей системы. 2. Расскажите, как ваше оборудование справляется с нарушениями правил эксплуатации? В случае обычных нарушений правил, которые не привели к серьезным последствиям, подразделение, совершившее нарушение, подвергается публичному осуждению, а виновные лица штрафуются и также подвергаются публичному осуждению. В случае значительных убытков предприятие выносит серьезное предупреждение, записывает нарушение в личный досье сотрудника и налагает штраф. 3. Расскажите, как в вашем подразделении решается проблема неправомерных указаний Существуют и случаи неправомерного руководства. Все операции на производстве выполняются в соответствии с инструкциями. В случае нарушения правил руководством, руководителю, давшему такие указания, налагается штраф, а об этом сообщается на собрании всего персонала завода; в серьезных случаях он подлежит увольнению с завода. 4. Расскажите о концепции управления культурой безопасности в вашей компании. Концепция управления культурой безопасности компании заключается в том, чтобы безопасность стояла на первом месте, соблюдаться экологические стандарты, а также создаваться экологически чистая предприятия.

1. Расскажите, как у вас управляется оборудование (этот вопрос довольно обширный, его необходимо рассматривать с точки зрения безопасности)； У нас действует система, при которой ответственность несет руководитель цеха; обеспечивается контроль за технологическим процессом, оборудованием и безопасностью. Оборудование — это основа, технология — условие, а безопасность касается всех аспектов технологии и оборудования ； Для практической реализации применяется система совместной оценки. 2. Расскажите, как ваше оборудование справляется с нарушениями правил эксплуатации? Что касается нарушений правил, у нас существуют соответствующие правила: ведь если не обращать внимания на мелочи, это приведёт к серьёзным последствиям. В случае возникновения негативных последствий применяется система оценки в соотношении 5:3:1 к оператору, бригадиру и специалистам по технологии (оборудование, безопасность) ； В случае возникновения негативных последствий из-за нарушения правил, руководящий состав принимает решение о наказании. 3. Расскажите, как в вашем подразделении решается проблема неправомерных указаний Командование осуществляется по иерархической структуре: руководители не имеют права напрямую отдавать приказы операторам для выполнения работ. Приказы отдаются старшими по службе, что позволяет избежать ошибочных указаний на всех уровнях иерархии. Оператор имеет право отказаться выполнять незаконные приказы! 4. Расскажите о концепции управления культурой безопасности в вашей компании. Безопасность — это основа, эффективность — гарантия, а мотивация исходит от людей.

1. Расскажите, как у вас управляется оборудование； Цех отвечает за разделение оборудования на зоны и распределение их между рабочими группами. Руководитель группы затем распределяет эти зоны среди отдельных сотрудников. У каждого есть свое оборудование и своя зона, за чистоту и безопасность в которой он сам отвечает. 2. Расскажите, как ваше оборудование справляется с нарушениями правил эксплуатации? Обнаружив нарушения правил, прежде всего каждый имеет право их пресечь и сообщить об этом. . В системе ответственности за безопасное производство у каждого есть своя обязанность, а именно — пресекать нарушения правил труда. Если кто-то не предпринимает действий для их пресечения, это считается халатностью. 3. Расскажите, как в вашем подразделении решается проблема неправомерных указаний Как и в предыдущем пункте: 4. Расскажите о концепции управления культурой безопасности в вашей компании. Приобщите всех к вопросам безопасности и повысьте уровень осведомленности о ней.

(1) Уделять внимание повседневному управлению, осуществлять ежедневное управление печью для нагрева и регулировку её работы в соответствии с соответствующими правилами компании или процедурами управления и эксплуатации. (2) Уделять внимание технической модернизации или обновлению, использовать новое оборудование, новые технологии, новые методы производства и новые материалы для модернизации или обновления печей, чтобы обеспечить их современность. (3) Уделять внимание замене изнашиваемых деталей и крупному техническому обслуживанию, чтобы обеспечить полную и надлежащую работоспособность устройств и оборудования печей. (4) Проводить техническое обучение руководителей или операторов с целью повышения их профессиональных навыков. Синган Шихуа