Thread Content
Я инженер по приборостроению. Я проработал 3 года в небольшом проектном бюро: когда работы было много, у меня не было времени на размышления. Теперь, когда у меня появилось свободное время, я начал задумываться, и теперь сомневаюсь... За 3 года работы над проектированием приборов я почти всё время занимался рисованием чертежей, выполнял те задания, которые поручали руководители. В основном я помогал в выполнении проектов, но так и не изучил подробно реальные технологические процессы. Свои стандарты я использовал лишь для поиска информации. За 3 года кажется, что я так мало чему научился, у меня пустые карманы, и возникает ощущение, что потрачено много времени впустую. За 3 года свободное время уходило на экзамены: английский язык, компьютеры, основы электротехники (это была настоящая проблема), а также квалификационные экзамены для инженеров-строителей. Из-за этого не оставалось времени на изучение профессиональных стандартов и специализированной литературы (честно говоря, даже в моменты полной свободы у меня почти не было времени на чтение таких материалов). Эти три года прошли в цикле рисования и повторных экзаменов. Раньше, когда мы общались в интернете, кто-то сказал, что я просто обманываю себя, думая, что, оставаясь в компании, смогу заработать деньги. Считалось, что это проявление духа «Аргона». Я тогда этого не понимал, но взял слова на заметку и решил попробовать отправить свое резюме и пройти собеседование. После собеседований в нескольких компаниях у меня сложилось впечатление, что в интернете очень мало объявлений о найме специалистов в области проектирования приборов (возможно, это связано с тем, что проектные институты принимают в основном выпускников вузов, или же в текущий момент в этой отрасли спад). Все найденные объявления касались настройки приборов, обеспечения их работоспособности, работы с PLC и т. п. При отправке резюме в такие компании практически не поступает никаких ответов. Иногда какие-то компании присылали уведомления о собеседованиях, но итоги этих собеседований были не очень хорошими (раньше я слишком высоко ценил себя и считал, что мой опыт работы подходит для более профессиональных должностей, но после нескольких попыток изменил свое мнение). Позже я прошел собеседование в одной дизайнерской студии — там условия работы и специализация соответствовали моим ожиданиям, и я был доволен. Но проблема была в размере зарплаты. Возможно, под влиянием своей предыдущей компании я выдвинул такие требования, от которых собеседник был удивлен (его насмешливая улыбка действительно сбила меня с толку). Затем он начал критиковать меня, говоря, что у меня недостаточно опыта и т. д. Я тогда не знал, как реагировать. Сейчас в компании нет работы, и даже если бы она была, по-моему, мои перспективы сводились бы к выполнению простых задач вроде помощи другим с работой (из-за характера самой компании). Как же мне теперь спланировать свою профессиональную карьеру? Посвятить свободное время изучению профессиональных вещей или продолжать бороться за сертификат (конечно, с акцентом на одно; не стоит говорить о совмещении обоих — всё понятно, но уровень интеллекта и энергии позволяют мне сосредоточиться только на одном)? У меня 3 года опыта работы. Я лишь имею представление о выборе приборов и систем, но на практике имела с этим очень мало дел. Какую же зарплату я могу рассчитывать получать с таким опытом? (На собеседованиях компании всегда спрашивают о желаемой зарплате. Возможно, я слишком наивна). Давайте поговорим, быстрее, время не ждет... P.S.: Если появятся вакансии, обязательно свяжитесь со мной
Можно уточнить место работы? Условия труда в разных местах также различаются.
Это действительно непросто. Есть ли опыт работы на месте в течение трех лет? Желаю автору в конце концов найти подходящую работу.
И вот вопрос: вы хотите продолжать в том же духе или предпочитаете сменить работу? Рекомендую: в настоящее время специальность «экскаваторист» в Шаньдуне Ланьсян пользуется большим спросом. . :лол
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем Sichuan Yikong Xinshou 7 августа 2015 года в 14:01. Я считаю, что стоит уделять особое внимание правилам и стандартам. Вы работаете в проектном институте, и если хотите перейти в лучшую компанию, собеседники на собеседовании захотят узнать, чему вы научились за эти годы работы в проектном институте. Будет полезно хорошо разбираться в правилах и стандартах. Кроме того, вам также необходимо ознакомиться с технологиями, над которыми работает ваш проектный институт — в чем заключается их принцип действия; Какие есть важные устройства? ; Что происходит с потоком материалов? ; Примерно сколько потребуется вложений? ; Какова примерно продолжительность строительства (например, на севере есть периоды замерзания, а на юге — сезон дождей, что влияет на сроки; можете ли вы набросать примерную диаграмму Ганта)? ; Каков порядок строительства? ; На что следует обратить внимание при проектировании, строительстве и наладке? ; Что является ключевым фактором, влияющим на сроки выполнения работ и последующее производство и техническое обслуживание? ; С какими проблемами вы столкнулись при реализации спроектированных вами проектов, в чем была причина и как их решали? ; Вы сами участвовали в тех проектах; какова была производственная мощность этих проектов? Какую именно роль вы играли в них? (Это покажет, в каких областях сосредоточен ваш опыт работы.) ; Каковы примерные технологические процессы в других подобных проектных институтах, и в чем заключаются их преимущества и недостатки при сравнении? Вы должны хорошо разбираться в своей специальности, знать технологии вашего факультета, по крайней мере, уметь дать общее представление о них. Сделав это, вы приобретёте облик «универсального специалиста», и к вам будут относиться с большим уважением. Думаю, ваша цель — не должность сотрудника по техническому обслуживанию, а скорее должность технического менеджера и тому подобное? К тому же вы работаете всего три года, поэтому теоретические знания у вас хорошие, но практического опыта, возможно, ещё не хватает. Сначала отточите свои навыки, поддерживайте связь с однокурсниками и клиентами — иногда такие контакты могут пригодиться в будущем.
Ожидаемую зарплату лучше указывать немного ниже — достаточно, чтобы она была выше, чем у вас на прежней работе Но лучше сначала узнать об этом! Вы ведь инженер по приборам, в наше время любой инженер — это высококвалифицированный специалист. Поэтому я советую продолжать учиться в своей специальности! В конце концов, есть 3 года базы. Если хотите поменять, то хорошенько обдумайте. Конечно, при смене работы также нужно подумать: менять сферу деятельности или компанию?
Кроме того, рекомендуется владельцу, если у него есть силы, ознакомиться и с электротехникой: частные предприниматели ищут руководителя по электротехнике, и как правило, они хотят, чтобы человек владел знаниями во всех трех областях. Мой бывший коллега, выпускник технического вуза, ушел работать в частные предприятия в регионе Цзянсу и Чжэцзян на должность руководителя отдела электрооборудования. Его зарплата составляла более 30 тысяч юаней в год. У него были подчиненные-электрики, а он нес полную техническую ответственность.
Это вполне нормально. Когда есть свободное время, стоит чаще размышлять о себе. Для того чтобы быть гордым и самоуверенным, необходимы соответствующие способности и навыки~~
Спасибо. Теперь вопрос: в крупных проектных институтах обычно существует четкое разделение труда, и чтобы получить полное представление, необходимы усилия, возможности, контекст, время и так далее. . . Но все же хорошо, когда можно попасть в крупный проектный институт, главное — просто попасть туда ; Лично я думаю, что небольшая проектная организация будет лучше. Я не слишком хорошо разбираюсь в этом. Если вы знаете подробнее, не могли бы вы рассказать мне? Практически не прикасался к реальным вещам на месте происшествия, трагедия. . .
Эмм, хотел бы заранее узнать, но некоторые вещи можно выяснить, а над другими сложно работать. Я хочу определить для себя какой-то уровень — ведь, смотря на себя самого, я всегда вижу только одну сторону. Поэтому хотел бы услышать мнение о общем уровне; если я его не достигну, постараюсь добиться этого. Сейчас я работаю в химической промышленности, хотел перейти в сферу гражданского строительства. Конечно, в проектных институтах требования слишком высоки, поэтому я отказался от этой идеи — без опыта работы мне не дали бы ответа...
Да, я тоже так думаю. Я постараюсь. P.S.: Ещё один вопрос: если речь идёт о поиске работы в проектном институте, какими способами это обычно делают? надежный
Учитель — это владелец форума{:2_40:}
Если хочешь заниматься техникой, нужно постепенно учиться — в конце концов, тебе всего 3 года работы, а все опытные специалисты уже старше 40! Сосредоточьтесь, успокойтесь! У меня слишком много желаний, да? ;P
Я проанализировал ситуацию: моя ошибка, возможно, заключается в том, что я сравниваю зарплаты отличных сотрудников крупных компаний в периоды их хорошей деятельности...
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем Sichuan Yikong Xinshou 7 августа 2015 года в 21:55. Ну, я тоже не знаю, каким образом проектировочные офисы набирают сотрудников. Но у нас когда-то работал дизайнер из одного такого офиса; его увели из нашей компании в другую. Лично я считаю, что вам стоит сначала спокойно изучить материалы. Если речь не идет о конфиденциальной информации, можете посмотреть работы более опытных сотрудников вашего отдела — включая протоколы собраний и записи изменений в проекте. Из этого можно понять, какие изменения могут возникнуть от теоретического проектирования до его практического применения, а также что волнует заказчика и какие у него есть возражения. Возможно, однажды ваши коллеги из института сменят работу и заберут вас с собой. Вы — дизайнер приборов. Если речь идет о проекте с общим подрядчиком, вы выступаете в качестве представителя стороны Б. Во время строительства и наладки на объекте у заказчика могут возникнуть вопросы. Если специалист по технологической части не рядом, вам придется помочь, проанализировав ситуацию с точки зрения технологии — конечно, важные моменты не следует отнимать у других дизайнеров. Вот почему вам все же необходимо знать некоторые аспекты технологии. Требования дизайнера гораздо выше, чем у технического специалиста заказчика. Старайтесь, не торопитесь, не прекращайте усилий; имейте собственные идеи и цели, действуйте шаг за шагом. Бог не оставит в беде того, кто усерден и умён.
Больших проектов я не ведал, а мелкие, по-видимому, всегда связаны с электрикой, приборами и автоматизацией; те, где требования невысоки, может спланировать даже старый электрик. Если хотите стать более профессионалами, не слишком обращайте внимание на то, что происходит прямо сейчас. Нужно терпеливо развиваться. Многие опытные инженеры со временем становятся ценными специалистами. Конечно, это видно невооруженным глазом, но, вероятно, когда они состарятся еще больше, их ценность уже не будет такой высокой. Чтобы заработать больше сразу, нужно обладать тройными навыками: уметь самостоятельно руководить командой при реализации проектов по автоматизации электрических приборов. Начните с небольших проектов — годовая зарплата в 300 тыс. и выше тоже возможна
Брат, я думаю, ты всё ещё находишься на уровне учёного. Продолжение получения сертификатов тоже может быть вариантом, однако большое количество сертификатов необходимо, но не является решающим фактором. Необходимо иметь достаточный опыт и основные знания, а также удачу, чтобы люди больше не смеялись над уровнем заработной платы, который вы предлагаете.
Занимался техническим обслуживанием: PLC, приводы. Сейчас работаю с приборами и электрооборудованием. В этой профессии постоянно нужно учиться*. Продукция для измерительных приборов постоянно обновляется, это утомляет
Я не специалист по приборостроению, работал в двух проектных институтах. Честно говоря, уровень работы с приборами в этих институтах слишком низкий. То есть выбираем таблицы, создаем схемы. Некоторые приборы я вообще никогда не видел, не знаю, как ими пользоваться, а о брендах и ценах этих приборов и говорить нечего. . Напротив, в компаниях я видел нескольких очень хороших смотрителей приборов. . .
Недавно я снова прошла собеседования в одну-две компании. Думаю, что собеседования прошли неплохо: у меня сложились хорошие отношения с интервьюерами, а на профессиональные вопросы я смогла ответить достаточно хорошо. Но в итоге мне так и не предложили работу. Кто-нибудь может объяснить причину?
Полностью согласен. Я тоже работаю в области приборостроения: два года занимался строительством, ещё три года — проектированием приборов. За 6 лет работы у меня сложилось впечатление, что я остаюсь на поверхностном уровне: выбираю приборы, создаю схемы цепей, рисую планы. Это слишком поверхностно, а управление процессами я так и не научился осуществлять. В прошлый раз на собеседовании одна компания требовала одновременно проектирования, строительства, наладки, обслуживания и управления — от этого я просто отшатнулся. Сейчас нет никаких проектов, просто трачу дни впустую, это скучно