Встречалось ли у вас такое при поиске работы?
Thread Content
Компания просматривает ваше резюме десять раз за пять дней на разных сайтах, но так и не звонит для собеседования — что они вообще задумали?
Будь инициативнее, позвони в компанию.
Было бы здорово… Я пьян или они пьяны?
Просто не берут на собеседование по телефону, да и срочно это не нужно.
Попробуйте найти номер телефона отдела кадров их компании: поищите его на сайте. Достаточно будет любого соответствующего номера. Позвоните им самостоятельно — возможно, это принесет неожиданные результаты
Вероятно, проблема в настройках поисковика. Собеседник каждый раз теряет всего несколько слов, посмотрите те, что соответствуют условиям.
Если не позвонить для уведомления о собеседовании, это значит, что вас не интересуют. Попытки связаться сами по себе приведут лишь к пренебрежительному отношению, что ещё больше подорвет вашу уверенность в себе. Терпеливо ждите резюме от потенциальных работодателей, верьте в себя — обязательно появится тот, кто оценит ваши способности.
Учтены случайные поиски, отсутствие необходимости нанимать срочно и отсутствие интереса. Просто постоянное просмотр всех кандидатов раздражает; надеюсь, появятся вакансии, которые будут подходить обеим сторонам. Ах... так бессильно :(
Автор слишком много думает. Возможно, у собеседника действительно есть потребность в людях, но он так и не может найти подходящего кандидата. К тому же он не запоминает имёна таких людей, как Чжан Сань или Ли Сы, поэтому ему приходится снова и снова просматривать резюме одних и тех же людей. Сейчас очень много людей ищут работу, и если специалисты отдела кадров не будут внимательны, они определенно забудут, чьи резюме уже просматривали. Будьте терпеливы.
Честно говоря, терпение почти на исходе. Даже потерял веру в себя. Самое большое удовольствие каждый день — это наблюдать, как старики из нашего района кормят диких кошек и собак, а потом сидеть дома и тихо просматривать резюме, глядя на море и реку :)
По опыту, звонки — более прямой способ общения; несколько просмотров в день ничего не значат
Возможно, отдел кадров использует ваше резюме в качестве шаблона для составления резюме для других людей или для описания должностных обязанностей в их компании.
Ещё и понимание кадровых ресурсов — нужно ещё раз проверить!
Я не совсем уверен, когда будет считаться, что ваше резюме было просмотрено. 1. Если компания посмотрела контактную информацию и не связалась с вами, то, думаю, вам не стоит обращаться к ним. 2. Если компания просмотрела ваше резюме, но не проверяла ваши контактные данные, вы можете связаться с ними. В таком случае ваш опыт соответствует требованиям компании, но в нем есть некоторые недостатки, поэтому отдел кадров колеблется. Вы можете самостоятельно связаться с ними и более подробно рассказать о том, что не указано в резюме. Пришла возможность.
Шучу, но неужели ты взломал компьютер HR этой компании? Почему люди могут найти тебя сразу при поиске? ; На 4-м этаже лучше просто не сдерживаться и самому позвонить, чтобы узнать, ха-ха……
Если это действительно так, ах, тогда я подниму чашу и посмотрю на полную луну……
Попробуйте позвонить или отправить электронное письмо~ Возможно, они ещё колеблются. Если вы позвоните, можно будет договориться о встрече~
Нет никакой потери от того, чтобы проявить инициативу, автору стоит это сделать!