Как руководитель, что делать, если во время проверки на месте вы сталкиваетесь с сотрудником, который курит в укромном месте?
Thread Content
Как руководитель, что делать, если во время проверки на месте вы сталкиваетесь с сотрудником, который курит в укромном месте?
Ради собственной безопасности быстро уходите, делайте вид, что ничего не видели. Сотрудники тоже не идиоты, они поймут и сохранят вам лицо. Верю, что впредь он больше не будет притворяться крутым. За пределами завода, в местах для курения — нельзя курить, приходится курить прямо на месте? Хотите погибнуть? Обнаружено: во второй раз — строгое наказание
За курение на территории завода могут уволить. При проверках обычно присутствует множество людей, так что спрятаться невозможно.
Строгое наказание, как минимум одно предупреждение — без обсуждений
Это зависит от того, в какой зоне. В опасной зоне, конечно, нельзя уклоняться — нужно ловить. В других районах обычно сначала стараются держаться в стороне. У некоторых компаний также есть проблемы с собственной системой управления: те, кто отвечает за безопасность, прячутся в офисе, закуривают, а затем выходят для проверки, думая, что у всех остальных насморк и заложенность носа. :лол
Первое предупреждение, при втором — строгое наказание, ведь речь идет о безопасности
Необходимо строго наказывать нарушителей; источники огня в зону завода допускаться не могут.
Быть строгим к себе, но терпимым к другим； Быть строгим к себе, строгим к другим
Это нужно рассматривать в зависимости от обстоятельств. Если курение происходит в опасной зоне, за это необходимо строго наказать; в серьезных случаях следует уволить человека — здесь нет места для переговоров. Что касается курения в обычных зонах, то следует выдавать предупреждения или налагать штрафы, чтобы дать понять, что так делать нельзя.
Если вы руководитель цеха, тогда предупредите его в частной беседе, разберитесь с этим внутри цеха, например, удержав часть премии и тому подобное. В противном случае, если дело обострится, в дальнейшем будет сложно управлять ситуацией! Если вы руководитель завода, то у вас не будет таких опасений — просто действуйте в соответствии с соответствующими правилами.
Ты ведь не тот, кто тайком курит, правда? ;P
Ритм самоуничтожения. Нужно строго наказать!
Почему то ведущий, то сотрудник, и при этом всегда попадаются на курении?
Это связано с вашей должностью: если это ваши прямые подчиненные, вы обязаны за ними присматривать. Если нет, обратитесь к непосредственному руководителю нарушившего правила сотрудника, чтобы он разработал план действий. На самом деле, в зрелой и стабильной компании в правилах должны быть четкие положения, которые необходимо соблюдать, тем самым сокращая влияние субъективного фактора.
Критика, штрафы, перевоспитание. Позовите его старшину
Раньше было так: в первый раз — три тысячи за окурок, при втором обнаружении — увольнение.
В такой опасной зоне, где можно взорвать вершину горы, достаточно просто уволить такого человека. Те, кто курит, знают, где можно курить, а где — нет. Если кто-то поступает так во второй раз, он обязательно снова нарушит правила. Вдруг ещё какие-нибудь проблемы возникнут. Если опасность невелика, просто сообщите ему, и он тоже будет знать, что делать.
Согласно правилам нашего завода, за ввоз спичек и фейерверков на территорию предприятия удерживается вся зарплата за месяц; в случае обнаружения курения на территории завода сотрудник немедленно увольняется.
Впервые было обнаружено нарушение: требуется немедленно потушить сигарету. Дается предупреждение; в случае повторения нарушения будет удержано вознаграждение за работу, а информация будет передана в отдел кадров
Курение на химическом заводе — это самоубийство; это небрежность как по отношению к себе, так и к другим. О таких людях и говорить не стоит о каких-то взысканиях — пусть сначала сами подумают, зачем они приходят на работу.