【Район угольной химии】Объявление о выплате зарплат модераторам за август 2015 года
Thread Content
В начале этого месяца в некоторых регионах были запущены мероприятия с еженедельными темами и ежедневными заданиями, которые принесли хорошие результаты. Однако их проведение не было продолжено, а модераторы, ответственные за эти мероприятия, стали более ленивыми； Надеемся, что модераторы форумов активно будут заниматься деятельностью, вместе организовывать обсуждения тем и публиковать сообщения для обмена мнениями! 1. После публикации поста о мероприятии, пожалуйста, незамедлительно разместите ссылку в группах общения на сайте и в группах QQ, чтобы побудить администраторов активнее участвовать в мероприятии.2. В разделе «Очищение» появился новый администратор: Ишу Фэйян. Его работа в этом месяце была неплохой; ему уже объяснили правила использования сайта и методы управления. 3. Версия для метанола: недостаточно активное управление ежемесячными обновлениями ； Администратор региона удобрений zuo923 в этом месяце ничего не сделал; у этих двух человек отзываются права на выполнение обязанностей администраторов. В регионе удобрений и регионе синтетического аммиака по-прежнему не хватает администраторов. Просим администраторов всех форумов внимательно следить за заявками от кандидатов на должности администраторов в своих форумах и незамедлительно связываться со мной! 5. Трое лучших модераторов в июле 2015 года: wlq1970, haichuan*aomay, TH373637. Их имена записаны в разделе «Список лучших модераторов 2015 года» по адресу http://bbs.hcbbs.com/thread-1372753-1-1.html.
6. Еженедельные задачи на следующий месяц: ответственность за процесс газификации лежит на WLP1970; за коксование — на angryant; за производство метанола — на TH373637; за процесс очистки — на Yi Shou Fei Yang; за обработку серы — на haichuan*aomay; за производство нефти из угля — на jordan569; за производство природного газа из угля — на readytogo. За производство удобрений и синтетического аммиака лично отвечает заместитель модератора Tianniu. После того, как будут найдены подходящие модераторы, эти задачи будут переданы им. Все вы являетесь активными модераторами в своих регионах, причем некоторые из них неоднократно удостаивались звания лучшего модератора. Надеемся, что вы оправдаете ожидания и успешно будете проводить еженедельные мероприятия. 7. Просим всех администраторов пройти обучение для администраторов, особенно администраторов реальных разделов. Администраторы, которые ещё не приняли участие, пожалуйста, сначала пройдите обучение, а затем будете получать зарплату. Этап первый: Критерии управления — оценка на основе содержимого постов: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Этап второй: Критерии управления — чрезмерная оценка: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Этап третий: Критерии управления — обработка постов с нарушениями правил: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Этап четвертый: Критерии управления — штрафы и запреты: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Этап пятый: Комплексное управление — разнообразие методов управления: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Этап шестой: Комплексное управление — срок действия рекомендаций и выделение важных сообщений: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Этап седьмой: Комплексное управление — разделители для удобства управления: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Этап восьмой: Комплексное управление — действия, которых следует избегать: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Этап девятый: Комплексное управление — организация мероприятий и их продвижение: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Этап десятый: Правила форума „Хайчуань“ — ответы на вопросы и предложения по их изменению: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
8. Прошу всех администраторов при указании информации о получении заработной платы соблюдать установленный формат. Также просим обязательно описать свое мнение и планы относительно развития угольной промышленности! ! Зарплата: Итоги прошлого месяца: Планы на этот месяц: Мнения и планы относительно региона расположения производств: Просим членов технической группы угольно-химического региона также получить свою зарплату в этом посте! ! ! В этом месяце в зоне коксования угля были организованы мероприятия по техническому обмену, которые получили положительный отклик. В зоне газификации также были инициированы дискуссии, но их эффективность оказалась незначительной ； Надеемся, что модераторы форумов активно будут заниматься деятельностью, вместе организовывать обсуждения тем и публиковать сообщения для обмена мнениями! Раздел химической промышленности на основе угля
Никнейм Группа Звание Количество дней отсутствия Количество опубликованных сообщений за последние 30 дней Административная активность в этом месяце Время онлайн в этом месяце (часы) Оценка Награды от суперадминистратора Дополнительные награды Фактически выплаченный бонус
Раздел химической промышленности на основе угля
tianniu Модератор 1 22 155 41,5 700 Помощник суперадминистратора «+50 очков обаяния» 700+50
Раздел обмена опытом по газификации угля
xxxs Модератор 0 21 211 55,83 700 700
Трагедия газификационной печи
Модератор 0 41 89 30,67 400 400
Парень из Хэфэя
Модератор 2 15 7 4,5 100 100
Вэйвэйвэй
Модератор 0 47 129 58,17 500 500
*aodouzi
Модератор 0 39 110 79,67 500 500
lflsedin
Модератор 0 65 156 66,5 600 600
jensse
Модератор 1 17 26 41,17 100 100
wlq1970
Модератор 0 31 453 29,33 999 Лучший модератор раздела «+30 очков обаяния» 999+30
Раздел обмена опытом по коксованию угля
angryant
Модератор 0 99 374 80,33 999 «+30 очков обаяния» 999+30
sdos34
Модератор 4 11 128 33,5 500 500
SXZJX72338
Модератор 0 19 20 14,33 150 150
Янь Сянсы
Модератор 1 15 87 24,17 400 400
Раздел метанола и продуктов его переработки
912681490
Модератор 1 17 54 11 300 300
Соухоу
Модератор 10 3 0 9,67 0 Не проявляет активности 0
TH373637
Модератор 2 80 358 44,83 950 Лучший модератор раздела «+30 очков обаяния» 950+30
Раздел обмена опытом по очистке газа
Исюйфэйян
Модератор 2 30 174 11,17 600 600
sxtblo
Модератор 0 13 54 10,17 300 300
qihuajingling
Модератор 26 4 16 2,33 100 100
Сера и обработка сточных вод, содержащих серу
haichuan*aomay
Модератор 3 27 533 27,83 999 Лучший модератор раздела «+40 очков обаяния» 999+40
zyf00110
Модератор 5 1 4 3,33 50 Просьба проявлять большую активность 50
Clauspolunit
Модератор 0 32 82 33 400 400
Раздел производства жидкого топлива из угля и олефинов
lxf392172584
Модератор 2 25 43 45,17 200 200
jordan569
Модератор 2 8 116 33,67 500 500
lsl343952854
Модератор 2 10 31 5,67 100 100
Раздел технологий получения природного газа из угля
readytogo
Модератор 0 6 105 38,83 400 400
yhpg1984
Модератор 2 16 42 13,5 200 200
lflsedin
Модератор 0 65 156 66,5 600 600
Раздел обмена опытом по процессам синтеза аммиака
465204459
Модератор 0 7 0 11,33 0 Просьба проявлять большую активность 0
Раздел обмена опытом по технологиям производства удобрений
1025199692
Модератор 0 34 284 30 900 Лучший модератор раздела «+20 очков обаяния» 900+20
zuo923
Модератор 0 12 0 0,83 0 Показатели остаются низкими; не подходит для дальнейшего исполнения обязанностей модератора 0
Зарплата: 999+30. Итоги прошлого месяца: в прошлом месяце проводились испытания, работа с паром и сухим воздухом; уровень управления снизился, участие в мероприятиях было не всегда своевременным. Планы на следующий месяц: в следующем месяце планируется провести больше испытаний, необходимо усилить управление.
Зарплата: 500. Итоги прошлого месяца: много работы с системой, управление снизилось. Планы на следующий месяц: усилить управление
Зарплата: 400. Итоги прошлого месяца: управление осуществлялось в соответствии с графиком, оценки были указаны в предусмотренных местах. Рабочая жизнь довольно насыщенная, иногда не хватает времени на управление и руководство. Планы на следующий месяц: усиление управления и руководства
Зарплата: 400. Итоги прошлого месяца: недостаток опыта управления, частые ремонты производственной системы, короткое время работы онлайн. Планы на следующий месяц: усилить регулирование процедур обучения*, как можно скорее ознакомиться с рабочими процессами
Зарплата: 150. Итоги прошлого месяца: много командировок, частые ремонты производственных систем, недостаточно времени в режиме онлайн. Планы на следующий месяц: усилить управление, как можно скорее ознакомиться с бизнесом
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем 1025199692 2 сентября 2015 года в 06:34. Зарплата: 999+20. Итоги прошлого месяца: на производстве было много работы. Благодаря страсти к компании HaiChuan Chemical я тратил время после работы на просмотр информации в Интернете. Выполнял свои обязанности тщательно, делал это довольно часто； Но участие в мероприятиях было не слишком своевременным, поскольку в этом разделе не проводились мероприятия для стимулирования активности пользователей. Планы на следующий месяц: в следующем месяце я постараюсь уделять больше времени управлению. На фоне снижения спроса на удобрения я хочу, при поддержке друзей из сообщества, повысить популярность этого направления. Совет: форум может устраивать мероприятия по вручению подарков в праздничные дни, чтобы повысить популярность.
Зарплата: 700. Итоги прошлого месяца: слишком много разных дел, недостаточно времени на управление, участие в мероприятиях не всегда своевременное. Планы на следующий месяц: постараться выделить больше времени для занятий управлением.
Зарплата: 400. Итоги прошлого месяца: ведение переговоров по продаже СПГ, много командировок, мало времени на участие в управлении. Планы на следующий месяц: постараться найти время для участия в управлении.
Зарплата: 999+30. Итоги прошлого месяца: активное участие в управлении. Планы на следующий месяц: продолжать прилагать усилия
Итоги прошлого месяца: рад видеть, что в этой сфере появились новые силы, активно занимающиеся различными мероприятиями. Надеюсь, что это будет продолжаться и дальше. Планы на этот месяц: постепенно переходить от работы на переднем плане к работе на заднем, больше использовать потенциал молодых сотрудников.
В августе будет довольно много работы, приношу извинения. В сентябре, наверное, будет лучше, я не буду просить бонус за этот месяц.
Зарплата: 500. Итоги прошлого месяца: в прошлом месяце было много работы на объекте, управленческих задач сократилось. Планы на следующий месяц: стараться работать как можно больше и увеличить объем управленческой работы
Зарплата: 600. Итоги прошлого месяца: новички должны больше учиться и активнее участвовать. Планы на следующий месяц: активное участие в обсуждениях на форуме по вопросам управления
Зарплата: 500. Итоги прошлого месяца: в целом обеспечена интенсивность управления. Из-за частых командировок нарушается управление форумом. План на следующий месяц: усилить работу по управлению и руководству
Зарплата: 600. Итоги прошлого месяца: на начальном этапе проекта было много работы. Планы на следующий месяц: усиление управления и руководства
Зарплата: 700+50. Итоги прошлого месяца: из-за большого количества рабочих и личных дел участие в управлении форумом было недостаточным, поэтому задача по привлечению новых участников не была выполнена. Планы на следующий месяц: дел будет по-прежнему много, но нужно стараться активнее участвовать в управлении. Постарайтесь проводить еженедельные тематические мероприятия, и просим вас о помощи @1025199692
В августе довольно много работы!!!!!!!!!!!! Репортаж! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Зарплата: 200. Итоги прошлого месяца: только начали работу, дел слишком много, управление недостаточно. Планы на следующий месяц: усилить управление
Зарплата: 950+30. Итоги месяца: время было довольно ограничено, чувствовал себя бессильным что-либо изменить. Простите всех! Прошу прощения! Планы на следующий месяц: сентябрь — это напряженный месяц, ведь праздников много, и они будут продолжаться до середины октября. Надеюсь, все мы приложим усилия для качественной работы! Был обнаружен новый участник по имени Kawalilai (номер 1005257). Он только что присоединился к сообществу HaiChuan. Он довольно активен, у него неплохие знания. Надеюсь, все будут внимательно за ним наблюдать!