HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Два студента пришли на завод одновременно, и спустя 8 лет..

2015-09-07View Original

Thread Content

Возвращаясь к лету 2004 года, студент, специализирующийся на химических технологиях, и студент, специализирующийся на химическом оборудовании, пришли работать в один и тот же цех на предприятии Sinopec. Они начали работать по сменам, постепенно учась и развиваясь. Оба показали отличные результаты, и уже через полгода их повысили до должностей, связанных с круглосуточной работой… После праздника Весны 2012 года оба решили покинуть государственные предприятия и перейти на работу в одну частную компанию, где им представилась возможность проявить себя в новых проектах… Студент, изучавший химические технологии, стал заместителем менеджера отдела эксплуатации – то есть занял должность среднего руководителя; Человек, изучавший оборудование, стал руководителем. Возможно, через некоторое время те, кто изучает технологические процессы, станут менеджерами, а те, кто специализируется на оборудовании, останутся руководителями; им будет сложно продвигаться вверх... Эх, технологии и оборудование — это одно и то же, но на химическом заводе при одинаковых усилиях и способностях люди, занимающиеся технологиями, чаще добиваются успеха! ! ! ! ! ! !
Reply #22015-09-08
Обычно ширина поверхности изделия больше, чем ширина поверхности оборудования. Но иногда это тоже трудно сказать, например, среди четырёх высших руководителей нашего подразделения (генерального директора, секретаря) трое имеют специализацию в области оборудования.
Reply #32015-09-08
Согласен, на рабочем месте навыки — это одно, но чаще всего важны ещё и личные качества, способность общаться с людьми и т. д. Об этом же говорил классный руководитель при выпуске: после начала работы эмоциональный интеллект важнее интеллекта
Reply #42015-09-08
Дополню: чтобы не было недопонимания, я не говорил, что те, кто производит оборудование, плохо справляются со своей работой. Это просто мое личное мнение
Reply #52015-09-08
Вот в чём преимущество специальности-основы.
Reply #62015-09-08
Как это объяснить? У вас просто разные специальности. Помню, в тот год мы окончили школу вместе — были люди самых разных профессий. Самое главное — это то, ценит ли руководитель человека, насколько сильны его профессиональные навыки, как он справляется с социальными отношениями и т. д. . .
Reply #72015-09-08
Производство по-прежнему основано на технологиях, а остальные специалисты выполняют вспомогательные функции. Поэтому обычно руководителями становятся люди с опытом работы в области технологий~~
Reply #82015-09-08
Оборудование обладает высокой универсальностью, а технология — высокой специализацией. Специальность соответствует требованиям рынка, поэтому такие навыки ценятся, и карьерный рост происходит быстро. У этой технологии есть ограничения, а возможности трудоустройства гораздо уже, чем у оборудования.
Reply #92015-09-08
Это действительно зависит от того, в какой организации речь идет. Технологии на химическом заводе являются основой, поэтому их легко улучшить. Это не значит, что оборудование бесполезно. В вашем примере, если технические специалисты по оборудованию пойдут на производственный завод, разве у них тоже не будет больших возможностей для роста?
Reply #102015-09-08
Потому что в случае проблем приходится обращаться к специалистам по технологии, а с оборудованием обычно ничего не происходит. Поэтому босс будет поручать задания специалистам по производству.
Reply #112015-09-08
Основная сфера применения технологий — химические заводы, а основная сфера применения оборудования — производственные предприятия. Оборудование находит применение в гораздо более широком спектре сфер, чем технологии. На производственном заводе изготавливают не только химическое оборудование, но и оборудование для других отраслей — таких как легкая промышленность, атомная энергетика, фармацевтика, электроэнергетика и т. д., а также стальные конструкции для строительной техники.
Reply #122015-09-08
Оборудование можно сделать максимально совершенным, но также можно двигаться в направлении оптимизации процесса — между этими двумя аспектами все же существует тесная связь. Несколько нас, кто занимался оборудованием, ушли работать над технологическим процессом. В химической промышленности процессы имеют первостепенное значение; статус и условия труда специалистов, занимающихся процессами, выше, чем у тех, кто работает с оборудованием
Reply #132015-09-08
Часто оборудование и приборы предназначены для обеспечения производства, а технология является основным условием для его успешного ведения. При продвижении по службе на производстве в первую очередь оценивается степень владения технологией; поняв её, можно уже потом постепенно изучать оборудование. Напротив, если человек специализируется на оборудовании, то понять технологию становится гораздо сложнее, ведь оборудование вряд ли может быть тесно связано с технологическими процессами. Генеральный директор: в первую очередь — из числа сотрудников, занимающихся продажами, а во вторую — среди кадров, имеющих опыт работы на производстве.
Reply #142015-09-08
Оборудование для технологического процесса — впервые слышу. За те же 8 лет, видя этот исход, вы даже не можете себе представить, что если бы с производства оборудования начали раньше на два года, исход мог бы быть совершенно другим.
Reply #152015-09-08
Эмоциональный интеллект + характер: дела на рабочем месте очень сложные
Reply #162015-09-08
У этой профессии широкие возможности трудоустройства, да? . . . . .
Reply #172015-09-08
У каждого свои преимущества, главное — то, что нравится вам.
Reply #182015-09-08
Технологии — это универсальное средство: нужно немного знать всего, чтобы обмануть людей, а запас знаний тоже должен быть в порядке~~:P
Reply #192015-09-08
На химическом заводе технологии развиваются довольно быстро. Отдел технологий отвечает за производство химикатов, а также за управление сотрудниками; Оборудование, как правило, представляет собой отдельно управляемые статические и динамические устройства ; Проще говоря, тот, кто занимается производством, имеет право управлять сотрудниками ; У тех, кто занимается оборудованием, есть преимущество в доступе к финансам. Думаю, все, кто работал на химических заводах, это понимают. А те, кто отвечает за оборудование, приезжая в командировку, всегда находят у кого-то гостеприимство; а те, кто занимается процессами производства, такого гостеприимства не получают: lol. У всего есть свои плюсы и минусы:lol:lol:lol
Reply #202015-09-08
Это как в World of Warcraft: и в реальной жизни профессии не всегда равны, но потрясающий персонаж — он потрясающим будет в любой профессии! Как говорится, в любой профессии есть свои лучшие специалисты. Старайтесь изо всех сил! Независимо от того, какую профессию вы выберете, продолжайте усердно работать. Вдруг однажды у вас всё получится? Поддерживаем тех, кто стремится добиться успеха в разных областях!
Reply #212015-09-08
Автор поста, наверное, тот, кто управляет оборудованием в коинах. Ха-ха-а-ха-ха! Те, кто занимается производством, вынуждены посреди ночи вставать из постели и ехать на завод, чтобы решить возникшие проблемы. У тех, кто работает с оборудованием, такого обычно не бывает, верно? Не думай о бесполезном, не сеяй в своем сердце ядовитых трав.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.