Расскажите, что вы думаете о принципе «трех не наносить вреда»?

Последнее изменение в этом посте было сделано ylb913 13.09.2015 в 16:26. Принцип «трех не нанесения вреда»: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе. При работе нужно быть внимательным и осторожным, чтобы избежать совместного выполнения задач ； Перед изменением процесса необходимо всесторонне все обдумать. ——Например, нужно избегать ситуации, когда при открытии клапана здесь в местах, которые вы не видите, может начаться утечка или появиться дым, вредящий людям ； Например, при первом запуске устройства для прочистки необходимо, чтобы у точек сброса находились человека, контролирующие ситуацию. Кроме того, необходимо убедиться, что клапаны на ветвящихся трубопроводах закрыты, чтобы они не могли соединиться с основным трубопроводом. ——Здесь тоже есть уроки о том, как можно навредить себе: например, если использовать стеклянную пластину, содержащую опасные вещества, и забыть закрыть клапан для сброса воздуха снизу ； К тому же, после ремонта насоса вентиль слива не был закрыт, и тогда открыли входной клапан. Теперь это называется принципом «четырех запретов на причинение вреда»; речь идет о принципе ответственности за территорию, согласно которому люди, находящиеся в пределах вашей зоны управления или сферы деятельности, не должны страдать. ——К этому относятся принципы «кто руководит, тот и несет ответственность», «кто отвечает за свою зону, тот и несет ответственность», «кто отвечает за свою сферу деятельности, тот и несет ответственность», а также принцип «одна должность — две обязанности: при управлении бизнесом необходимо также заботиться о безопасности». Четыре принципа недопущения вреда представляют собой расширение трех принципов недопущения вреда за счет добавления принципа «защита других от вреда». Здесь должны быть предусмотрены вопросы надзора, контроля, пресечения ошибочных действий операторов, эвакуации и сопровождения при чрезвычайных ситуациях, а также разработка соответствующих правил со стороны ответственных подразделений, их контроль, проверка и оценка.

Не причинять вреда себе, не причинять вреда другим, не позволять им причинить вред.

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе. То, что сказали наверху, вполне разумно

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе. Главное — четко распознавать риски, связанные с собственной или чужой работой, а также принимать эффективные меры предосторожности по отношению к выявленным рискам. В случае высокого уровня риска необходимо иметь план действий на чрезвычайные ситуации, чтобы обеспечить принцип «трех недопущений».

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе. Не причинять вреда себе — значит не нарушать правила техники безопасности. Необходимо знать способы действий в чрезвычайных ситуациях и уметь спасаться ； Не причинять вред другим — значит не отдавать неправильных приказов, осуществлять контроль в соответствии с планом и не разрешать начинать работы, если нет соответствующих условий

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе. Это способствует формированию у сотрудников чувства самозащиты и взаимной защиты, позволяя им четко понимать, что им следует делать, а что — нет, как это делать. Кроме того, они должны знать о потенциальных опасностях на рабочем месте, факторах риска, а также о мерах по предотвращению несчастных случаев, тем самым обеспечивая свою безопасность. В процессе выполнения работ необходимо проверять, не может ли это поставить под угрозу безопасность других людей. Необходимо тщательно изучать ситуацию с точки зрения безопасности в окружающей области. В критические моменты следует напоминать коллегам о необходимости соблюдения правил безопасности. Необходимо своевременно пресекать любые нарушения правил безопасности. Осознание важности безопасности других людей – это способ защиты их жизни. Это является обязанностью и ответственностью каждого работника, а также эффективным средством для защиты собственной безопасности.

Не причинять вреда себе, не причинять вреда другим, чтобы другие не причиняли вреда! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Несколько лет назад я проводил обучение сотрудников по принципу «четырех правил безопасности». Четвертое правило заключается в защите других от вреда; это способствует взаимопомощи, взаимному контролю и напоминанию о необходимости соблюдения правил, что в свою очередь способствует обеспечению безопасности всей команды. Это также укрепляет сплоченность команды и повышает ее осведомленность о вопросах безопасности.

Сейчас существует четыре правила «не», чтобы никто не пострадал.

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред себе.

Три принципа ненанесения вреда: не причинять вреда себе, не причинять вреда другим и не позволять им причинить вред

Теперь это «четыре недопущения вреда», к которым добавлено ещё одно: «защита других от вреда».

Принципы «трех недопущений вещественного ущерба» на заводе — это основа для поведения человека.

Это не только требования к безопасности на заводе, но и можно считать принципами поведения и работы! Три очень глубоких предложения!

Не причинять вреда себе, не причинять вреда другим, не позволять им причинить вред