Thread Content
Последнее изменение в этом посте было внесено yusea 15.09.2015 в 11:24. Сегодня я зашел на сайт Главного управления по надзору за безопасностью. Там был документ под названием «Письмо с просьбой предоставить замечания по проекту правил управления средствами индивидуальной защиты в работодательских организациях». Ссылка на этот документ: http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_5826/2015/0821/256702/content_256702.htm. Не понимаю: ведь эти правила все еще находятся на стадии сбора мнений. Предыдущие «Правила по надзору за средствами индивидуальной защиты» (Указ Главного управления по надзору за безопасностью № 1) были отменены 1.07.2015 года. Ни то, ни другое не имеет к этому отношения? ? Или **есть другие требования? ? Посмотрите таблицы в приложении к проекту документа с замечаниями — чёрт, кажется, они взяты с Байду, а стиль двух таблиц похож на те, которые я разрабатывал, когда работал в прежней компании. . .
Сначала следует использовать первоначальные правила данного подразделения. Основой для разработки правил в нашем заводе является документ Китайской нефтегазовой корпорации «Ань» № 766 от 2011 года «Правила управления расходами на охрану труда и средствами индивидуальной защиты».
Сначала мы будем использовать первоначальные правила нашей организации
Эти люди из управления по надзору за безопасностью. . . . . . Я действительно пьян. Не только руководство не понимает, но и подчиненные тоже
Правил и норм много, главное — их соблюдение. У нас сейчас ещё шесть дней работы в неделю.
Мы работаем семь дней в неделю, в праздники тоже