【Вопрос дня】Задание за 18.09.2015
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было внесено *aojiaoya0546* 24.09.2015 в 00:15. В соответствии с уведомлением администраторов о необходимости поощрения изучения профессиональных «основных знаний», при поддержке руководителя производственного отдела yuchenchf, была запущена акция «Одно задание в день», посвященная основным знаниям, необходимым на производстве. Награда за участие: 2 богатства. Награда за правильный ответ: 5 богатств. (Вопрос с несколькими вариантами ответа) В работе по управлению на производстве многие руководители постоянно заняты день и ночь, работают сверх установленных норм. В результате это приводит к тому, что их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха. Однако это не всегда способствует достижению хороших результатов в работе. Почему так происходит? В основном это связано с следующими причинами: （ ） А. Отсутствие методов управления, необходимо самому решать все вопросы, большие и малые. Б. Плохое умение управлять временем, невозможность эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость действий, склонность к откладыванию дел. Г. Отсутствие чувства командной работы. Ответ: ABC
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Слабое чувство командной работы
Ответ: A, B, C, D — все верно.
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Отсутствие чувства командной работы
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Слабое чувство командной работы
А, Б, Д-------------------------------------------------
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (А, Б, В, Г) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Плохое умение управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Недостаточное чувство командной работы
А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и мелкие вопросы
Обычно это связано с проблемами управления и командного духа. Ответы ABD
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (a b c d) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Отсутствие чувства командной работы
ABC, все три варианта верны, посмотрим правильный ответ.
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: （А Б В Д）
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Отсутствие чувства командной работы
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость действий, склонность к откладыванию дел на потом.)
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC)
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем mdchl 18.09.2015 в 09:54. В работе на производстве многие руководители постоянно заняты день и ночь, работают сверх установленных норм. В результате это приводит к тому, что их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха. Однако это не всегда способствует достижению хороших результатов в работе. Каковы же основные причины такой ситуации? (ABC)
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: Мой ответ (ABCD): A. Отсутствие методов управления; приходится самому решать все вопросы, большие и маленькие. B. Плохое умение управлять временем; невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. C. Медленная скорость действий, склонность к откладыванию дел. D. Недостаток чувства командной работы. ---------------------------- Разделитель для рекламы ---------------------------------------- Участвовали ли вы в каких-нибудь мероприятиях в рамках проекта «Жизненные этапы»? За публикацию поста — приз!!! Ссылка на регистрацию здесь, приветствуем всех!!! Мероприятие для студентов — в память о нашей юности, которая когда-нибудь исчезнет
В работе по управлению на производстве: многие руководители, работающие на производстве, постоянно заняты день и ночь, выполняют чрезмерный объем работы. В результате их физическое и психическое здоровье оказывается на грани краха, однако это не всегда приводит к хорошим результатам в работе. Почему так происходит? Обычно это связано с следующими причинами: (ABC) А. Отсутствие методов управления: приходится самому решать как важные, так и незначительные вопросы. Б. Низкий уровень умения управлять временем: невозможно эффективно планировать и контролировать свою работу. В. Медленная скорость работы, склонность к откладыванию дел. Г. Слабое чувство командной работы