Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано *aojiaoya0546* 30.09.2015 в 09:59. В соответствии с уведомлением администраторов о необходимости стимулирования изучения базовых знаний, при поддержке руководителя производственного отдела yuchenchf, была запущена акция «Одно задание в день», посвященная изучению базовых знаний на производстве. Награда за участие: 2 богатства ; Награда за правильный ответ: 5 богатств. (Вопрос с выбором ответа) Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия сотрудников для достижения успеха компании. ( ) Ответ:√
(Вопрос с выбором ответа) Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия сотрудников для достижения успеха компании. (Правильно)
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (√)
Правильно--------------------------------------------
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)
Это означает указание «правильно». Хахахаха……
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)
Я думаю, это должно быть правильно! ! !
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (√)
Правильно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Правильно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)
Верно,√~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Ценность руководителя заключается в том, чтобы объединить усилия команды сотрудников для достижения результативности предприятия. (Правильно)