【Вопрос дня】Задание за 20151007
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано *aojiaoya0546* 14.10.2015 в 13:03. В соответствии с уведомлением администраторов о необходимости стимулирования изучения базовых знаний, при поддержке руководителя производственного отдела yuchenchf, была запущена акция «Одно задание в день», посвященная изучению базовых знаний на производстве. Соответствующая награда: Награда за участие: 2 богатства. Награда за правильный ответ: 9 богатств. (Множественный выбор) Как общаться и налаживать отношения с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научиться ставить себя на место другого; Б. «Управление ожиданиями»: управлять ожиданиями начальника относительно вас и поддерживать эти ожидания; В. Чаще докладывать: обращать внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общаться: проактивно делиться информацией с начальником для достижения взаимопонимания; Ответ: ABCD
Б. «Управление ожиданиями»: ожидания руководителя по отношению к вам, а также поддержание этих ожиданий у руководителя;
АБВД! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? (А Б В Д)
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( A B C D ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте эти ожидания; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? (А Б В Д)
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? (ABCD) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте эти ожидания; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( A\B\C\D ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь ставить себя на место другого; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проактивно делитесь информацией с начальником, чтобы достичь взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? (ABCD)
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? (A \B\C\D ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь ставить себя на место другого; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проактивно делитесь информацией с начальником, чтобы достичь взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Ответ: ABCD. Как наладить коммуникацию и взаимоотношения с начальством в работе по управлению производством на месте? ( ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научиться ставить себя на место другого; Б. «Управление ожиданиями»: управлять ожиданиями начальника относительно вас и поддерживать эти ожидания; В. Чаще докладывать: обращать внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общаться: проактивно делиться информацией с начальником для достижения взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания
Как общаться и взаимодействовать с руководителем в работе по управлению производством на месте? ( ABCD ) А. От «он помогает тебе думать» к «ты помогаешь ему думать»: научитесь мыслить с точки зрения другого человека; Б. «Управление ожиданиями»: управляйте ожиданиями начальника по отношению к вам и поддерживайте их на высоком уровне; В. Чаще докладывайте: обращайте внимание на необходимость регулярного информирования начальника о ходе работы; Г. Чаще общайтесь: проявляйте инициативу, чтобы начальник лучше разбирался в ваших делах, и достигайте взаимопонимания