【Основы охраны труда】: травмы на рабочем месте

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано slll611 22.03.2016 в 19:03. Что такое трудовая травма? Является ли производственная травма профессиональным заболеванием? Производственная травма — это сокращение от «травма, полученная на производстве», также называемая профессиональной травмой; это внезапное неожиданное повреждение тканей организма, вызванное прямым воздействием внешних факторов в процессе трудовой деятельности, например, телесные повреждения и гибель в результате производственных несчастных случаев, а также острое отравление химическими веществами. В конвенции, принятой на Международной конференции труда в 1921 году, под «производственной травмой» понимается несчастный случай, вызванный работой напрямую или косвенно. На 48-й Генеральной конференции Международной организации труда в 1964 году также было установлено, что компенсация за профессиональные травмы должна включать профессиональные заболевания и несчастные случаи на пути на работу и обратно. Таким образом, современное в мире стандартное определение «трудового увечья» включает два аспекта: травмы, возникающие в результате работы и происходящие в процессе её выполнения, а также профессиональные заболевания. Профессиональные заболевания – это болезни, которые возникают у работников предприятий, учреждений и частных хозяйств в процессе выполнения ими своих профессиональных обязанностей в результате воздействия пыли, радиоактивных веществ и других токсичных и вредных веществ. Из вышеизложенных понятий следует, что профессиональные травмы и профессиональные заболевания — это разные понятия. В широком смысле профессиональные заболевания – это травмы, которые получают работники в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей; они относятся к категории производственных травм или считаются таковыми. Что касается травм на рабочем месте, то они не обязательно являются профессиональными заболеваниями (понятие простое, поэтому его не нужно подробно объяснять). В «Положении о временном применении правил страхования от несчастных случаев на производстве для работников предприятий», опубликованном бывшим Министерством труда нашей страны в 1996 году, четко определен перечень несчастных случаев на производстве. Рабочие, которые получили травмы, стали инвалидами или погибли в результате одного из следующих обстоятельств, должны считаться работниками, пострадавшими на рабочем месте. К таким обстоятельствам относятся: 1) выполнение обычных производственных или рабочих задач в рамках деятельности данной организации, либо выполнение задач, временно порученных руководителем организации; в чрезвычайных ситуациях – выполнение задач, имеющих прямое отношение к важным интересам организации, даже без специального поручения со стороны руководителя. 2. Лица, которые по распоряжению или с согласия руководителя организации занимаются научными экспериментами, изобретательством и совершенствованием техники в интересах данной организации. 3. Возникновение профессиональных заболеваний в результате воздействия на производстве профессионально вредных факторов. 4. Во время рабочего времени и на рабочем месте: в случае получения несчастного случая из-за факторов, создающих опасность; либо в случае смерти или полной утраты трудоспособности после оказания первой медицинской помощи вследствие внезапного заболевания, вызванного напряженной работой. 5. Пострадавшие в результате выполнения служебных обязанностей. 6. Занимаются деятельностью по спасению, ликвидации последствий стихийных бедствий, спасению людей и т. д., направленной на защиту государства, общества и общественных интересов. 7. У военнослужащих, ставших инвалидами в результате службы или боевых действий, после трудоустройства на предприятия возобновляется старая травма. 8. Во время командировок по служебным делам, в связи с работой, в случае получения травм в результате дорожно-транспортных происшествий или других несчастных случаев, либо исчезновения, или смерти от внезапного заболевания, либо полной утраты трудоспособности после первой помощи и лечения. 9. Несчастный случай, произошедший в разумные сроки во время поездки на работу или обратно по другому разумному маршруту, считается профессиональным травматизмом. 1) Переезды туда и обратно в разумные сроки по разумным маршрутам между местом работы и местом проживания, постоянного пребывания или жилыми помещениями на территории предприятия в рамках рабочего времени ； 2) Переезды туда и обратно в разумные сроки по разумному маршруту между местом работы и местом проживания супруга/супруги, родителей или детей в рамках рабочего времени ； (III) Занятие деятельностью, необходимой для повседневной жизни и работы, а также путешествия на работу и обратно в разумные сроки по разумным маршрутам ； (IV) В разумные сроки в пути на работу и обратно по другим разумным маршрутам. Под травмой, полученной по пути на работу или с работы, подразумевается авария, произошедшая в разумные сроки и по разумному маршруту, при этом человек не несет основной ответственности за нее. ) 10. Другие случаи, предусмотренные законами и нормативными актами. Связанные посты: «Основы профессионального здоровья»: определение производственной травмы http://bbs.hcbbs.com/thread-1556795-1-1.html Связанные примеры: Анализ случаев: следует ли считать такие ситуации производственными травмами? (1) http://bbs.hcbbs.com/thread-1557912-1-1.html