【Операционная группа】Зарплата за февраль 2016 года
Thread Content
Пожалуйста, @К счастью, ты здесь — обращайте больше внимания на обновления постов в разделе с вознаграждениями, включая проверку законности таких объявлений, наличие нарушений, а также на предложения о том, как лучше организовывать мероприятия. Есть ли у кого-нибудь идеи? Можете написать мне прямо в комментариях. Включая проблемы, возникающие в процессе управления форумом, и т. д. Каждую неделю публикуется обновленный список предложений о вознаграждении, а также информация о закрытии соответствующих постов. Если есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной в кратчайшие сроки! Общий показатель богатства обновляется еженедельно на сумму 500 единиц. При отсутствии обновления в какой-либо из категорий этот показатель уменьшается на 50 единиц. Если обновление не может быть выполнено в понедельник, оно переносится на вторник. Если же обновление так и не произойдет к среде, то показатель богатства за неделю становится равным нулю. Обновляю свой пост с обзором (2-й этаж): еженедельно добавляется ещё 100 единиц богатства. Это положение вступает в силу с этого месяца. Я следю за обновлениями каждого поста о продвижении и оперативно реагирую. Зарплата за февраль выплачивается в размере 2700 единиц финансового актива. Уровень активности 40, привлекательность 40. Пожалуйста, @К счастью, ты здесь — оставь комментарий, чтобы получить: 1. Функция супернаград в настоящее время практически полностью готова. Приходите скорее! Система вознаграждения волонтеров официально запущена: http://bbs.hcbbs.com/thread-1432695-1-1.html 2. Началась полномасштабная акция в режиме «Супервознаграждение»! ! http://bbs.hcbbs.com/thread-1436442-1-1.html 3. Место выдачи дополнительных призов в рамках акции с супернаградой! http://bbs.hcbbs.com/thread-1436446-1-1.html
Получать зарплату. Получать зарплату. До свидания, руководитель. До встречи, руководитель. ;P
Возникшие проблемы: 1. «Награда уже выплачена», но в некоторых случаях это не решило проблему. 2. «Награда в процессе разыгрыша»: автор поста практически не отвечает и не комментирует, непонятно, насколько решена проблема, поэтому он не рискует выдавать или отменять награду. 3. Вопрос с временным ограничением постов: рекомендуется его убрать. Проблема не решена, но пост автоматически закрылся по истечении срока ； Или по истечении срока богатство автоматически возвращается и превращается в обычный пост. 4. Объявления с наградой — это, на мой взгляд, своего рода усовершенствованные «обращения за помощью». На некоторых форумах встречается явление спама; особенно проблематична настройка, при которой за автоматические ответы начисляются баллы. В результате люди получают баллы за бессмысленные ответы. 5. Проблема уровня вовлеченности пользователей: текущий процент выполнения составляет 57/(57+99) = 36,5%. Этот показатель включает также посты, предназначенные для тестирования, что свидетельствует о том, что меры, принятые, не привели к ожидаемому решению проблемы. 6. Что касается вопроса о необходимости предлагать вознаграждение, то лично я считаю: в обычных случаях, когда у людей возникают проблемы, они стремятся их решить как можно скорее, обращаясь за помощью к друзьям. Только в тех случаях, когда других способов нет и времени много, люди начинают предлагать вознаграждение. А те, кто участвует в акциях с вознаграждением, как правило, являются старыми пользователями, и вероятность того, что они будут друзьями автора поста, также довольно высока. Другими словами, смысл награды не так велик.