Новичок, проработавший 10 лет, сталкивается с трудностями в жизни и на работе. Прошу совета

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем «К счастью, ты рядом» 8 марта 2016 года в 08:53. Я окончил университет в 2005 году, потом провёл 6 лет в бесцельной жизни. С июля 2011 года работаю в этой компании. За эти годы я реализовал несколько небольших проектов; всё, связанное с пилотными запусками, я делал сам. 13-го года босс привлек старого инженера, чтобы тот работал над исследованиями и разработками вместе со мной. Я изначально хотел работать на производстве, а не заниматься исследованиями и разработками. Но босс убедил меня остаться заниматься именно этими задачами, не позволяя мне перейти на производство. Расскажите про этого старого инженера: много лет проработал в госкомпании, настоящий хитрец, ему за 50. Я даже не понимаю, что имел в виду мой начальник: зачем он привлек этого своего старого знакомого? Я ничего не понимаю. У него ещё и упрямый характер. Во время проведения экспериментов мы считаем, что ситуация крайне опасная, а он считает, что всё в порядке. (Мы работаем в области производства фторхимикатов.) На работе он постоянно откладывает дела, а ещё любит подшучивать со своими старыми знакомыми. К Новому году в этом году все трое парней, с которыми я работал вместе, ушли. За три года работы они так и не добились никаких результатов (за это время зарплата у них практически не повышалась). Прошло уже более 10 лет с момента нашего окончания учебы, и сейчас самое подходящее время для трудоустройства. Я устал от такого образа жизни, когда приходится каждый день просто выполнять свои обязанности без какой-либо цели. В начале этого года, после праздников, я попросил начальника перевести меня на другую должность. Но он отказался и потребовал, чтобы я продолжал работать вместе с ним. Я спросил его, не нужны ли ему ещё сотрудники. Он ответил, что нужен ещё один человек. Для нормальной работы требуется четверо человек, поэтому нужно нанять ещё минимум двух человек. На самом деле начальник хотел просто перевести кого-нибудь из других отделов, чтобы тот работал вместе с нами. По сути, это значит делать что попало. Нашим руководителям уже за 50, у них не так много амбиций; в компании всё делается лишь для того, чтобы поддерживать существующее положение вещей и обеспечить комфортную жизнь. Я тоже пошёл искать работу снаружи, но там принимают только рабочих для выполнения простых задач. Когда мы приходили, они даже не хотели нас нанимать, говоря: «Вы столько лет работали, как вы можете согласиться на такую низкую зарплату?» Я сейчас хочу сменить работу, устроиться в крупную компанию, желательно такую, где можно было бы многому научиться. Но жена и дети едут со мной, и я боюсь, что новое место работы окажется слишком далеко, и это создаст проблемы из-за всей семьи. Можно искать поблизости, но при смене работы придётся начинать заново. Я сейчас в замешательстве и не знаю, что делать Оставаться здесь и дальше или устроиться в более крупную компанию, чтобы позаботиться о своем будущем? (В моей компании сейчас всего чуть больше 160 человек) Написано довольно беспорядочно, прошу прощения.