Анализ случая (12): Как вы принимаете решение?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем slll611 22.03.2016 в 15:24. Суть дела: сотрудник одной из электроэнергетических компаний по имени Цю в феврале 2014 года взял отпуск, чтобы навестить родителей. В марте, возвращаясь на работу автобусом, он попал в аварию и получил травмы. Господин Цю обратился в свою организацию с просьбой предоставить ему льготы по страхованию от несчастных случаев на производстве, однако компания не рассмотрела его запрос в соответствии с правилами, касающимися таких случаев. В июне того же года господин Цю подал заявление в органы по вопросам социального страхования с просьбой признать его травму профессиональной. Сотрудник по имени Цю считает, что он взял отпуск для посещения родителей в соответствии с правилами, а вернулся на рабочее место, чтобы продолжить работу. Травма, полученная им в результате дорожно-транспортного происшествия по пути, должна рассматриваться как травма, полученная в ходе выполнения служебных обязанностей. Работодатель считает, что травма, полученная господином Цю в результате дорожно-транспортного происшествия, не наступила в пути на работу или обратно, поэтому её нельзя считать профессиональным увечьем. Пункт спора: может ли травма, полученная сотрудником во время поездки туда и обратно для визита к родителям во время ежегодного отпуска, считаться профессиональным увечьем. Как ты решил?
Ведь и в пути на работу должен быть какой-то временной лимит, не так ли? Если кому-то нужен целый день, чтобы добраться домой, разве это тоже можно считать? Этот вопрос уже задавали, но ответа нет. Лично я считаю, что нет.
Лично я считаю, что это не должно считаться производственным травматизмом: он возвращался в место проживания, а не по дороге на работу
Возвращение домой, чтобы навестить родителей, является обычной семейной практикой; в случае несчастного случая это не может считаться профессиональным травматизмом.
Согласно новым положениям «Положения о страховании от несчастных случаев на производстве», вступившим в силу 1 января 2011 года в нашей стране, (VI) несчастные случаи, происходящие с работниками во время поездок туда и обратно с места работы по разумным маршрутам к месту проживания супруга/супруги, родителей или детей в разумные сроки, также могут быть признаны несчастными случаями на производстве. ......В случае незаконного вождения (вождения без прав), если это приводит к дорожно-транспортному происшествию, травма не признается профессиональной.
Нельзя признать это происшествие профессиональным травматизмом. Причина: Куй находился в пути обратно на рабочее место после визита к родителям, а не в пути на работу или с работы, поэтому его действия нельзя считать профессиональным травматизмом
Нельзя признать это профессиональным травматизмом. Представители работодателя считают, что травма, полученная господином Цю в результате дорожно-транспортного происшествия, не возникла во время поездки на работу или обратно, поэтому её нельзя считать профессиональным увечьем.