HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Груша-утица, большая груша-утица, брать или оставить?

2016-03-16View Original

Thread Content

Последнее редактирование сделал пользователь «Хуэйдан цзишуй» 16 марта 2016 года в 13:28. Автор поста окончил обычный университет в 2012 году; после выпуска устроился в компанию, входящую в список 500 крупнейших мировых корпораций. Проработал там год и два месяца в качестве рабочего. В то время цех действительно относился к нам, выпускникам вузов, с уважением. Однако режим работы в три смены по две смены подряд оказался чрезвычайно изнурительным. Весной 2013 года я впервые за многие годы не смог поехать домой на праздник Весны. К тому же, в течение почти полугода из-за проблем на рабочем месте и других причин у меня были разрывы отношений, поэтому возникла мысль уйти. В конце сентября я уволился без предупреждения. 1 октября 2013 года приехал в Пекин. Сначала у меня не было намерений оставаться здесь надолго — просто у родственников была работа здесь, поэтому я решил заодно посетить местные ярмарки вакансий. К тому же я постоянно искал работу в Интернете. Но реальность действительно жестока: год работы после окончания учебы почти ничем не отличается от опыта начинающего специалиста, и иногда компании предпочитают именно начинающих кадры. Выбирая и отбирая, так и не нашли подходящего, поэтому отложили до возвращения домой на Новый год. Начало 2014 года прошло довольно удачно, в марте я поступил на работу в небольшую строительную компанию. Раньше я тоже думал пойти в сферу дизайна, но когда туда попал, оказалось, что всё совсем не так, как я себе представлял. Всё сводилось к составлению отчетов и анализов, в этом работе почти не было технической составляющей. Тогда у меня было раздражение: я считал, что в этих вещах нет будущего, что это всего лишь копирование и вставка информации. И вот, спустя 2 года после окончания учебы в июле 14-го года, я снова уволился без предупреждения. . . Вскоре наступил сентябрь, и я пришел работать в эту небольшую техническую компанию. Зарплата там была действительно низкой. В то время давление ещё не было сильным; я просто хотел найти работу, чтобы обеспечить себе стабильность и набраться опыта в химической промышленности. Сейчас хочу сменить работу, но в отрасли спад. Не буду менять. В текущей работе кажется, что мало чему можно научиться, каждый день не слишком много работы, зарплата почти не растёт — это немного пустая трата времени. У меня семья из сельской местности. В прошлом году женился младший брат, и у нас почти не осталось средств. А мне ещё нужно копить деньги, чтобы найти девушку и жениться. Давление просто огромное. . .
Reply #22016-03-16
Я тоже увольнялся без предупреждения. Это не очень приятное ощущение..
Reply #32016-03-16
Эх, молодые люди склонны к импульсивным поступкам. В конце концов, я уже не молод: L
Reply #42016-03-16
Ещё нет тридцати, разве это не молодость? Ищите постепенно, не спешите, как говорится.
Reply #52016-03-16
Если не продолжать развиваться в Пекине, кто знает. . . :У уровня L главное — просто наблюдать за происходящим, не вмешиваясь:Q
Reply #62016-03-16
Да, стресс… Если бы не решение уволиться во второй раз, и если бы я хотел как можно скорее обрести стабильность, то при такой низкой зарплате вряд ли бы я согласился на это. В основном сейчас боюсь быть таким безрассудным
Reply #72016-03-16
Я увольнялся без поиска новой работы дважды~~~ Если вспомнить, тогда я был слишком молод. . .
Reply #82016-03-16
Ну, пора обосноваться, найти девушку, жениться и создать семью. Неловкий возраст, трудно описать словами
Reply #92016-03-16
Да, вспомни, как раньше на заводе: хотя и было тяжело и грязно, но каждый день проходил насыщенно. В молодости часто бывает склонность к тому, чтобы ставить слишком высокие цели, но не иметь достаточных способностей для их достижения.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.