Обмен информацией о признании трудовых травм (11): Считается ли травма, полученная во время выполнения личных дел на рабочем месте, трудовой травмой?

Thread Content

Описание случая: Сунь Чжи был рабочим в мастерской по ремонту сельскохозяйственной техники. Примерно в 10 часов 20 мая 2003 года, воспользовавшись отсутствием начальника мастерской, он начал изготавливать нож для личного пользования. Во время обработки ножа с помощью шлифовальной машины шлифовальный диск разрушился, в результате чего Сунь Чжи получил травму правого глаза, из-за которой он ослеп на этот глаз. Позже Сунь Чжи заявил, что травма была вызвана просрочками в ремонте шлифовальных станков и отсутствием надлежащих средств защиты — проблемами самой компании, и потребовал, чтобы компания рассмотрела его случай как несчастный случай на производстве и предоставила соответствующую компенсацию. Завод считает, что Сунь Чжи нарушил правила управления предприятием, занимаясь личными делами в рабочее время и получив травму, поэтому это не считается профессиональным увечьем. 　　Анализ случая: во-первых, с точки зрения критериев признания травмы на рабочем месте, под травмой на рабочем месте понимаются телесные повреждения или профессиональные заболевания, возникающие в результате выполнения сотрудником своих обязанностей или работ, временно порученных руководителем предприятия. В данном случае Сунь Чжи использовал оборудование и материалы предприятия для изготовления личного кухонного ножа; это не является частью его рабочих обязанностей, и это не имеет никакого отношения к интересам предприятия. Следовательно, это не относится к категории травм на рабочем месте. 　　Во-вторых, с точки зрения причины травмы, Сунь Чжи занимался личными делами в рабочее время, что само по себе является нарушением правил управления предприятием. Сунь Чжи сам несет ответственность за травму, полученную в результате выполнения личных дел, и предприятие не должно нести за это ответственность. В то же время его действия должны рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и повреждение производственного оборудования, а не как основание для предоставления компенсации за травму на работе. Вывод: Травма Сунь Чжи в данном случае не может быть признана профессиональным увечьем; её следует рассматривать как травму, возникшую не в связи с работой