Thread Content
Последнее редактирование сделал пользователь Маленький работяга 27.10.2016 в 20:04. Хе-хе-хе, снова без работы. В 2013 году я окончил магистратуру по химической инженерии в Университете Тяньцзинь. После этого я устроился на работу в проектный институт, входящий в состав одной из государственных компаний. Через год ситуация в компании ухудшилась, и мы договорились о расторжении контракта. У меня не было опыта работы, поэтому при поиске новой работы возникали различные трудности. Позже я устроился на работу в филиал какой-то крупной компании, но как только я там начал работать, у компании практически не осталось проектов. В последнее время я снова остался без работы. За три года опыта на самом деле мало, в основном я учился сам*. Такое положение дел просто без слов — в последнее время я задумался о тех государственных служащих, которых раньше считал самыми никчемными. Раньше я не понимал, в чём заключается реальная ценность так называемой стабильности, пока после окончания учебы не столкнулся с множеством трудностей. Кто сказал, что государственные предприятия стабильны? Госкорпорации сокращают сотрудников, а госпредприятия? Большинство магистров из престижных университетов, которые пришли в компанию вместе с нами во время набора сотрудников, в итоге сменили профессию или устроились работать в маленькие компании. Увы. P.S. Сегодня я получил пять звонков с предложениями о собеседовании: от небольшой компании в Нанкине, от завода в Чанчжоу, который ищет специалистов по дизайну; от дизайнерского бюро в Ханчжоу — там предлагаемая зарплата была низкой; от совместного предприятия в области охраны окружающей среды в Шанхае. Я сразу сказал, что не занимаюсь процессами десульфуризации и денитрификации, но они сказали, что это не проблема. Я изучил эту компанию — у неё довольно неплохие показатели. Ещё один звонок пришел от небольшого дизайнерского бюро в Уси; вероятно, это тоже такое же подставное предприятие. Нет ничего особенно понравившегося. Мне нравится тот в Шанхае, но я совсем не люблю город Шанхай. К тому же мой партнер в Нанкине. Что касается ученичества и корпоративных проектов, то у меня тоже были проблемы. В первой компании все было нормально: там был наставник, который помогал новичкам. Но когда я туда пришел, мой наставник только что окончил учебу и впервые стал руководить учениками. Он почти ничему меня не научил, к тому же у них не было проектов, поэтому я не мог ничему научиться. У других же наставников было по десять-двенадцать лет опыта. Во второй компании я специально спросил, есть ли у них проекты. В то время их действительно было много, приходилось работать сверхурочно, но менее чем через три месяца проекты вдруг исчезли, и почти год не было никаких заданий. P.S.: Сегодня вернулся в Шанхай на собеседование. Первая компания — это какой-то проектный институт нефтехимической промышленности. Судя по квалификации и потенциалу компании, она не так хороша, как первая, но всё же неплоха. Учитывая мои условия, выбирать больше не из чего. На собеседовании по технической специальности проблем не было, только опыта мало. Но собеседования с сотрудниками отдела кадров мне действительно не нравятся. Я сказала, что у меня мало опыта, но они считают, что я примерно на уровне начинающих специалистов. Конечно, я возразила. Они сказали, что если у начинающих есть проекты, то они быстро смогут достичь моего уровня. В общем, они постоянно подчеркивали, что мой трехлетний опыт на самом деле равносилен опыту начинающего специалиста. Я просто улыбнулась. Хотя у меня нет проектов, я постоянно учусь. Нельзя считать, что можно достичь высокого уровня только благодаря проектам. Многие новички, работая над проектами, так и не осваивают основы. В конце концов я снова подчеркнула, что мой опыт равносилен двум годам работы над проектами. Не знаю, пытается ли эта женщина присвоить мне статус начинающего специалиста, чтобы снизить мою зарплату. Днем работала компания, занимающаяся вопросами охраны окружающей среды; у нее все было неплохо. С технической стороны и с кадрами проблем не было. Единственное — я не снизила свою зарплату
Небеса возлагают великую миссию на такого человека. . .
Упадок химической промышленности только начался. Если не произойдет своевременная трансформация, впереди нас ждут суровые зимние условия — сильные метели и леденящий холод~~
Во второй половине этого года отрасль угольной химии показала признаки оживления, причем основное внимание уделялось регионам Синьцзян, Внутренняя Монголия и Хэйлунцзян. Судя по ситуации, в следующем году ситуация, вероятно, улучшится!
Присылайте как можно больше резюме, регистрируйте их во многих местах. Не ограничивайтесь одним сайтом — ищите постепенно, с достоинством. Это же Tianda Chemical — не стоит унижаться
Пока цены на нефть не начнут снижаться до минимума, тенденция к сокращению объемов валютных операций уже наблюдается. Страна в значительной степени зависит от импорта нефти. В таких условиях внутренняя угольная химическая промышленность, вероятно, покажет улучшение. Но боюсь, что те, у кого нет здравого смысла, снова будут массово вкладывать средства в эту отрасль
Небеса возлагают великие обязанности на таких людей, поэтому нужно использовать этот период для самосовершенствования: сдавать экзамены и т. д. Таким образом, когда снова наступит «весна химической промышленности», у человека уже будет все необходимое
Если даже выпускники престижных учебных заведений оказываются в таком положении, то что же тогда говорить о выпускниках обычных школ...
Из-за семейных обстоятельств я склоняюсь к Нанкину, но сейчас ситуация там слишком плохая. Любой город в провинции Цзянсу подойдёт, но у меня нет опыта производства и недостаточно опыта в дизайне, к тому же в дизайнерских студиях повсюду сокращают персонал, что вызывает беспокойство