【Тема недели】Производственные технологии: управление безопасностью на производстве в праздничные дни?
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем flute6 9.10.2011 в 21:35. Вопрос: На что следует обратить внимание при обеспечении безопасности на рабочем месте в праздничные дни? Примечания: 1. Участие приносит призы. 2. После ответа не редактируйте. 3. Тщательный и разумный анализ — дополнительно 1–3 привлекательных бонуса. 4. Проводите углубленное обсуждение темы, не копируйте, не скрывайте ответы.
1. Усилить управление системой сменного дежурства на месте. 2. Усилить контроль за системой рабочего времени сотрудников. 3. Предотвращение опозданий и ухода раньше времени. 4. Предотвращение употребления алкоголя сотрудниками. 5. Увеличить частоту и интенсивность патрулирования.
В праздничные периоды необходимо усилить надзор и управление: 1. Помимо обычного управления, заранее проводить проверки на безопасность для устранения потенциальных опасностей； 2. Усилить пропаганду безопасности, улучшить управление сменами ； 3. Заранее разместить контактную информацию сотрудников, ответственных за дежурство, чтобы обеспечить надлежащее управление в праздничные дни ； 4. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны усилить патрулирование и избегать небрежности ； 5. Скорректируйте свое отношение: сотрудники на передовой не должны позволять себе отвлекаться ； 6. Соблюдайте регулярный режим дня, строго запрещается работать в утомленном состоянии ； 7. Руководство должно усилить поздравления с праздниками для сотрудников, работающих непосредственно на производстве, чтобы повысить их энтузиазм к работе ； 8. Обеспечить, чтобы жизнь сотрудников в период праздников не пострадала.
Это в первую очередь зависит от повседневного управления: 1) наличие совершенной системы управления, которая на практике может эффективно применяться и контролироваться. 2. Наличие старшего смены с определенными квалификационными требованиями, способного эффективно управлять бригадой. 3. Руководитель должен заранее спланировать работу перед праздниками, четко определив, какие задачи нужно выполнить в каждый конкретный день. Также необходимо снова в письменной форме изложить те ошибки, которые часто допускаются, чтобы все сотрудники могли их изучить, и заставить всех сотрудников подписать подтверждение. 4. Руководитель должен своевременно узнавать о ходе производства в период праздников; для получения информации можно позвонить. 5. В случае возникновения отклонений необходимо незамедлительно сообщить об этом
Все сказали очень полно, давайте поделимся своими впечатлениями. В обычные праздничные дни в производстве не вносятся значительные изменения, руководство редко вмешивается, поэтому производство в праздники обычно идет стабильно, а уровень качества продукции и его выход высоки.
1. Главное — тщательно выявлять потенциальные угрозы в повседневной жизни； 2. В праздничные дни строго запрещается работать в состоянии алкогольного опьянения; необходимо усилить патрулирование ； 3. Регулярно проводить тренировки по планам чрезвычайных ситуаций.
Меры безопасности в праздничный период. Безопасность связана с личными интересами каждого сотрудника, а также с счастьем каждой семьи. Приближается Национальный праздник 1 октября, поэтому в этот период особенно важна работа по обеспечению безопасности. В целях обеспечения безопасности личной жизни, сохранности имущества компании и гармонии и стабильности в обществе, в период празднования Дня независимости предъявляются следующие требования к безопасной работе: строго запрещается использование огня и сигарет; запрещается приносить сигареты и источники огня на территорию производства и хранения, а также курить в зонах, где курение запрещено. Нарушители будут строго наказаны в соответствии с правилами и положениями компании. Строго запрещается работать в состоянии алкогольного опьянения, а также употреблять алкоголь во время рабочего времени. В случае обнаружения нарушений трудовой договор расторгается. В классе запрещается покидать свое место, сменять его или спать на рабочем месте, а также заниматься делами, не связанными с производством. Соблюдать строгую систему смены дежурств; при передаче обязанностей необходимо быть тщательным, чтобы действительно достичь ситуации, когда «то, что передается, понятно, а то, что принимается, контролируется». Запрещается опаздывать, уходить раньше времени и прогуливать работу без уважительной причины. При наличии неотложных дел необходимо заранее взять отпуск, чтобы всё можно было правильно организовать. Необходимо тщательно выполнять плановые проверки на рабочих местах: каждый сотрудник должен своевременно проводить проверки, выявлять проблемы и потенциальные опасности. Те проблемы, которые можно решить самостоятельно, не следует откладывать; а те, которые решить невозможно, необходимо немедленно доложить. В рабочее время необходимо сосредотачиваться и не отвлекаться на другие дела, твердо придерживаться принципов безопасности, чтобы предотвратить возникновение любых аварий. С момента завершения первого этапа строительства компания функционирует в основном стабильно, и это невозможно без усердной работы всех сотрудников. В праздничные дни все должны усерднее работать, искоренять «три нарушения», чтобы внести свой вклад в безопасное и стабильное функционирование производства компании в период Национального праздника. Хотим поблагодарить сотрудников, которые остаются на своих постах в праздничные дни, за их труд. Желаем всем сотрудникам счастливых праздников!
Положение о системе управления безопасностью в праздничные и выходные дни, а также во время ночных смен
1. Цель
Данное положение разработано с целью дальнейшего усиления контроля за безопасностью производственной деятельности в праздничные и выходные дни, а также во время ночных смен, а также для улучшения общего уровня управления. Оно направлено на повышение ответственности сотрудников, работающих в эти периоды, на эффективный контроль и регулирование производственной деятельности, своевременное решение проблем, связанных с безопасностью, и чрезвычайных ситуаций, а также на достижение целей в области безопасного производства. II. Область применения Настоящие правила применяются к управлению дежурствами в процессе производственной и операционной деятельности компании. III. Обязанности
1. Настоящие правила разрабатываются и толкуются отделом безопасности и охраны окружающей среды компании. 2. Департамент безопасности и охраны окружающей среды осуществляет комплексный надзор за ситуацией с управлением дежурствами во всех подразделениях; департамент производственного управления отвечает за проверку таблиц регистрации прибытия сотрудников на дежурство и оценку качества их работы. 3. Каждое подразделение должно выполнять соответствующие требования в рамках своих полномочий в соответствии с настоящими правилами. IV. Ссылки на нормативные акты и стандарты
1. «Закон о безопасности производства»
2. «Положения о безопасном управлении опасными химическими веществами»
3. «Закон об ответных действиях в случае чрезвычайных ситуаций»
4. «Решение Государственного совета о дальнейшем усилении работы в области безопасности производства»
5. «Стандарты по обеспечению безопасности на предприятиях, занимающихся опасными химическими веществами»
V. Процедуры работы
1. Каждое подразделение и функциональный отдел должны разумно распределять персонал, ответственного за дежурство, в соответствии с реальной ситуацией на производстве. Также необходимо осуществлять эффективный контроль за этим процессом. Список лиц, работающих в выходные дни, праздничные дни и ночью, должен быть представлен в отдел безопасности и охраны окружающей среды компании до конца каждого месяца. 2. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны не только строго соблюдать положения «Правил дежурства и учета времени работы сотрудников», установленных отделом управления производством, но и выполнять положения настоящих правил. Они обязаны тщательно соблюдать требования безопасности на своих рабочих местах, чтобы обеспечить безопасность и стабильность в процессе производства и управления. VI. Содержание положений
1. Настоящие положения предусматривают строгое соблюдение принципов «предотвращение прежде всего» и «кто на дежурстве, тот несет ответственность». Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях компании, являются ответственными лицами в рамках своей сферы деятельности. Они обладают полномочиями руководителей по вопросам безопасности и несут ответственность за организацию работы во время дежурства, а также за координацию всех конкретных задач, возникающих в этот период. 2. Сотрудники, ответственные за дежурство, являются членами руководящих команд различных подразделений; они осматривают все филиалы компании с целью выявления факторов, способствующих возникновению опасностей, или ненадлежащей практики работы. Они также контролируют, чтобы сотрудники, работающие в ночную смену, соблюдали свои обязанности, и своевременно устраняют выявленные проблемы. 3. Сотрудник, ответственный за дежурство, должен обеспечивать стабильную и нормальную работу в рамках своей компетенции, соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Он должен иметь способность самостоятельно решать возникающие проблемы и быстро реагировать на чрезвычайные ситуации ； При получении важной информации необходимо незамедлительно принять меры для её адекватного решения, а также в соответствии с действующими правилами своевременно доложить об этом вышестоящему руководству ； Отвечает за загрузку и распространение соответствующей информации ； Строго выполнять все рабочие задачи во время смены. Внимательно изучать планы чрезвычайных ситуаций, ознакомляться с процедурами реагирования на такие ситуации; в случае, если какая-либо проблема не была решена, необходимо на следующий день доложить об этом руководителю на своем уровне или вышестоящему руководству. Также необходимо тщательно вести записи о времени несения службы и осуществлять передачу обязанностей между сменами. 4. Во время смены сотрудник, находящийся на дежурстве, должен сосредоточиться на обеспечении безопасности производства в своем подразделении. Он также отвечает за руководство и организацию проверок в области безопасности, охраны окружающей среды, пожарной безопасности и охраны труда в своем подразделении. 5. Дежурный имеет право отказаться выполнять приказы о проведении работ в нарушение правил и с высоким риском, а также немедленно доложить об этом старшему дежурному. 6. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, периодически проверяют работу сотрудников нижестоящих уровней по выполнению их служебных обязанностей и вырабатывают соответствующие рекомендации. 7. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны прибывать на свои места в установленное время. Работа в состоянии алкогольного опьянения строго запрещена. Также запрещается опаздывать или позволять другим людям подписывать отчет о прибытии вместо себя. Тех, кто пренебрегает своими обязанностями, ждет строгое наказание. 8. Если сотрудник, находящийся на дежурстве, не может выполнять свои обязанности по служебным или иным причинам, он должен лично попросить разрешения у руководителя своего подразделения. Затем руководитель подразделения назначает человека, который займет его место. 9. Сотрудники, находящиеся на дежурстве в различных подразделениях, должны обеспечивать бесперебойную связь с помощью средств связи 24 часа в сутки в праздничные и выходные дни, а также ночью. При получении сообщений о проблемах, связанных с безопасностью, от сотрудников, находящихся на дежурстве, необходимо незамедлительно принимать меры в зависимости от серьезности ситуации, чтобы эффективно решить возникшие проблемы. 10. Сотрудник, находящийся на дежурстве, в случае чрезвычайной ситуации может сначала принять меры по её урегулированию, а затем доложить об этом. Если вопрос выходит за рамки полномочий, следует немедленно сообщить об этом и попросить руководителя принять решение. 11. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, которые в период своей службы покидают свои посты, причиняя тем самым серьезный ущерб, подлежат строгому наказанию. 12. Помимо патрулирования, сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны отдыхать на своем рабочем месте. Тех, с кем невозможно связаться во время дежурства, считают отсутствующими на работе. 13. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, после получения сообщений о различных авариях, в зависимости от их серьезности, приводят в действие соответствующие планы чрезвычайных мер реагирования. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, координируют действия, а диспетчеры и старшие рабочие осуществляют их на практике. 14. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, должны регулярно посещать территории, находящиеся в их ответственности, организовывать периодические и внеплановые проверки безопасности, чтобы обеспечить, что оборудование, средства безопасности и защитные устройства находятся в исправном состоянии. Проверить наличие у сотрудников соответствующих разрешений и сертификатов для выполнения своих обязанностей. При обнаружении скрытых опасностей необходимо незамедлительно принять меры по их устранению. Если устранить их невозможно, следует принять эффективные меры предосторожности, а также своевременно подать письменный отчет в департамент по безопасности и охране окружающей среды и заполнить запись об инспекции. 15. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, во время своей службы должны тщательно проверять и обслуживать производственное оборудование, средства безопасности, пожарную защиту, средства защиты и аптечки первой помощи, чтобы они всегда находились в исправном состоянии и могли нормально функционировать. 16. Организация обучения по вопросам безопасности для посторонних лиц (рабочих, прибывших на стройплощадку) во время смены, реализация различных мер безопасности во время строительства, контроль за проведением мероприятий, связанных с днем безопасности, в рамках бригады. 17. По вопросам технического обслуживания во время смены или чрезвычайных ремонтных работ необходимо лично проводить инструктаж по вопросам безопасности, лично выявлять риски, связанные с каждой из этих работ, лично принимать меры по обеспечению безопасности на месте, лично руководить работами и лично контролировать их выполнение. 18. Во время смены сотрудники, ответственные за нее, занимаются утверждением различных разрешений на проведение работ на своей территории (работы с огнем, работы на высоте, работы в ограниченных пространствах и т. д.). Кроме того, они определяют риски, связанные с выполнением различных видов работ, и обеспечивают соблюдение мер безопасности на месте. 19. Во время дежурства запрещается собираться вместе для бесед, игры в карты, шахматы и других подобных нарушений правил. Нарушители будут привлечены к ответственности в соответствии с действующими правилами. 20. Когда сотрудник, находящийся на дежурстве, уходит с рабочего места, необходимо определить конкретного человека, который будет выполнять его обязанности.
1. Цель
Данное положение разработано с целью дальнейшего усиления контроля за безопасностью производственной деятельности в праздничные и выходные дни, а также во время ночных смен, а также для улучшения общего уровня управления. Оно направлено на повышение ответственности сотрудников, работающих в эти периоды, на эффективный контроль и регулирование производственной деятельности, своевременное решение проблем, связанных с безопасностью, и чрезвычайных ситуаций, а также на достижение целей в области безопасного производства. II. Область применения Настоящие правила применяются к управлению дежурствами в процессе производственной и операционной деятельности компании. III. Обязанности
1. Настоящие правила разрабатываются и толкуются отделом безопасности и охраны окружающей среды компании. 2. Департамент безопасности и охраны окружающей среды осуществляет комплексный надзор за ситуацией с управлением дежурствами во всех подразделениях; департамент производственного управления отвечает за проверку таблиц регистрации прибытия сотрудников на дежурство и оценку качества их работы. 3. Каждое подразделение должно выполнять соответствующие требования в рамках своих полномочий в соответствии с настоящими правилами. IV. Ссылки на нормативные акты и стандарты
1. «Закон о безопасности производства»
2. «Положения о безопасном управлении опасными химическими веществами»
3. «Закон об ответных действиях в случае чрезвычайных ситуаций»
4. «Решение Государственного совета о дальнейшем усилении работы в области безопасности производства»
5. «Стандарты по обеспечению безопасности на предприятиях, занимающихся опасными химическими веществами»
V. Процедуры работы
1. Каждое подразделение и функциональный отдел должны разумно распределять персонал, ответственного за дежурство, в соответствии с реальной ситуацией на производстве. Также необходимо осуществлять эффективный контроль за этим процессом. Список лиц, работающих в выходные дни, праздничные дни и ночью, должен быть представлен в отдел безопасности и охраны окружающей среды компании до конца каждого месяца. 2. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны не только строго соблюдать положения «Правил дежурства и учета времени работы сотрудников», установленных отделом управления производством, но и выполнять положения настоящих правил. Они обязаны тщательно соблюдать требования безопасности на своих рабочих местах, чтобы обеспечить безопасность и стабильность в процессе производства и управления. VI. Содержание положений
1. Настоящие положения предусматривают строгое соблюдение принципов «предотвращение прежде всего» и «кто на дежурстве, тот несет ответственность». Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях компании, являются ответственными лицами в рамках своей сферы деятельности. Они обладают полномочиями руководителей по вопросам безопасности и несут ответственность за организацию работы во время дежурства, а также за координацию всех конкретных задач, возникающих в этот период. 2. Сотрудники, ответственные за дежурство, являются членами руководящих команд различных подразделений; они осматривают все филиалы компании с целью выявления факторов, способствующих возникновению опасностей, или ненадлежащей практики работы. Они также контролируют, чтобы сотрудники, работающие в ночную смену, соблюдали свои обязанности, и своевременно устраняют выявленные проблемы. 3. Сотрудник, ответственный за дежурство, должен обеспечивать стабильную и нормальную работу в рамках своей компетенции, соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Он должен иметь способность самостоятельно решать возникающие проблемы и быстро реагировать на чрезвычайные ситуации ； При получении важной информации необходимо незамедлительно принять меры для её адекватного решения, а также в соответствии с действующими правилами своевременно доложить об этом вышестоящему руководству ； Отвечает за загрузку и распространение соответствующей информации ； Строго выполнять все рабочие задачи во время смены. Внимательно изучать планы чрезвычайных ситуаций, ознакомляться с процедурами реагирования на такие ситуации; в случае, если какая-либо проблема не была решена, необходимо на следующий день доложить об этом руководителю на своем уровне или вышестоящему руководству. Также необходимо тщательно вести записи о времени несения службы и осуществлять передачу обязанностей между сменами. 4. Во время смены сотрудник, находящийся на дежурстве, должен сосредоточиться на обеспечении безопасности производства в своем подразделении. Он также отвечает за руководство и организацию проверок в области безопасности, охраны окружающей среды, пожарной безопасности и охраны труда в своем подразделении. 5. Дежурный имеет право отказаться выполнять приказы о проведении работ в нарушение правил и с высоким риском, а также немедленно доложить об этом старшему дежурному. 6. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, периодически проверяют работу сотрудников нижестоящих уровней по выполнению их служебных обязанностей и вырабатывают соответствующие рекомендации. 7. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны прибывать на свои места в установленное время. Работа в состоянии алкогольного опьянения строго запрещена. Также запрещается опаздывать или позволять другим людям подписывать отчет о прибытии вместо себя. Тех, кто пренебрегает своими обязанностями, ждет строгое наказание. 8. Если сотрудник, находящийся на дежурстве, не может выполнять свои обязанности по служебным или иным причинам, он должен лично попросить разрешения у руководителя своего подразделения. Затем руководитель подразделения назначает человека, который займет его место. 9. Сотрудники, находящиеся на дежурстве в различных подразделениях, должны обеспечивать бесперебойную связь с помощью средств связи 24 часа в сутки в праздничные и выходные дни, а также ночью. При получении сообщений о проблемах, связанных с безопасностью, от сотрудников, находящихся на дежурстве, необходимо незамедлительно принимать меры в зависимости от серьезности ситуации, чтобы эффективно решить возникшие проблемы. 10. Сотрудник, находящийся на дежурстве, в случае чрезвычайной ситуации может сначала принять меры по её урегулированию, а затем доложить об этом. Если вопрос выходит за рамки полномочий, следует немедленно сообщить об этом и попросить руководителя принять решение. 11. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, которые в период своей службы покидают свои посты, причиняя тем самым серьезный ущерб, подлежат строгому наказанию. 12. Помимо патрулирования, сотрудники, находящиеся на дежурстве, должны отдыхать на своем рабочем месте. Тех, с кем невозможно связаться во время дежурства, считают отсутствующими на работе. 13. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, после получения сообщений о различных авариях, в зависимости от их серьезности, приводят в действие соответствующие планы чрезвычайных мер реагирования. Сотрудники, находящиеся на дежурстве, координируют действия, а диспетчеры и старшие рабочие осуществляют их на практике. 14. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, должны регулярно посещать территории, находящиеся в их ответственности, организовывать периодические и внеплановые проверки безопасности, чтобы обеспечить, что оборудование, средства безопасности и защитные устройства находятся в исправном состоянии. Проверить наличие у сотрудников соответствующих разрешений и сертификатов для выполнения своих обязанностей. При обнаружении скрытых опасностей необходимо незамедлительно принять меры по их устранению. Если устранить их невозможно, следует принять эффективные меры предосторожности, а также своевременно подать письменный отчет в департамент по безопасности и охране окружающей среды и заполнить запись об инспекции. 15. Сотрудники, находящиеся на дежурстве на всех уровнях, во время своей службы должны тщательно проверять и обслуживать производственное оборудование, средства безопасности, пожарную защиту, средства защиты и аптечки первой помощи, чтобы они всегда находились в исправном состоянии и могли нормально функционировать. 16. Организация обучения по вопросам безопасности для посторонних лиц (рабочих, прибывших на стройплощадку) во время смены, реализация различных мер безопасности во время строительства, контроль за проведением мероприятий, связанных с днем безопасности, в рамках бригады. 17. По вопросам технического обслуживания во время смены или чрезвычайных ремонтных работ необходимо лично проводить инструктаж по вопросам безопасности, лично выявлять риски, связанные с каждой из этих работ, лично принимать меры по обеспечению безопасности на месте, лично руководить работами и лично контролировать их выполнение. 18. Во время смены сотрудники, ответственные за нее, занимаются утверждением различных разрешений на проведение работ на своей территории (работы с огнем, работы на высоте, работы в ограниченных пространствах и т. д.). Кроме того, они определяют риски, связанные с выполнением различных видов работ, и обеспечивают соблюдение мер безопасности на месте. 19. Во время дежурства запрещается собираться вместе для бесед, игры в карты, шахматы и других подобных нарушений правил. Нарушители будут привлечены к ответственности в соответствии с действующими правилами. 20. Когда сотрудник, находящийся на дежурстве, уходит с рабочего места, необходимо определить конкретного человека, который будет выполнять его обязанности.
Ответ 1# sun-rock: Соблюдайте стандарты качества, как обычно. В случае возникновения проблем немедленно докладывайте руководству; если можете решить проблему самостоятельно, постарайтесь сделать это. Не игнорируйте безопасность из-за отсутствия начальства.
В праздничные дни, поскольку большинство руководителей производства находятся в отпуске, производство обычно не претерпевает значительных изменений и развивается стабильно. По моему мнению, для обеспечения безопасности производства в праздничные дни необходимо: во-первых, проводить проверки на наличие потенциальных опасностей до начала праздников с целью их устранения; во-вторых, обеспечивать высокий уровень присутствия сотрудников, работающих в эти дни, а также регулярность их патрулирования, что позволит максимально гарантировать безопасность; в-третьих, строго соблюдать правила компании, касающиеся безопасности производства, например, требование о том, чтобы руководители сообщали о своем местонахождении и держали телефоны включенными 24 часа в сутки
1. Устранение проблем, выявленных перед праздником. 2. Подготовка материалов: сырье, три компонента, запасные части и т. д. 3. Распределение персонала в праздничные дни: расписание дежурств, смены и отпусков. Вот и всё.
В праздничные дни, конечно же, самое важное — правильно организовать смену персонала. Если с процессом производства всё в порядке, то безопасность также будет обеспечена. Кроме того, в праздничные дни количество сотрудников на работе меньше, поэтому те, кто находится на дежурстве, должны быть особенно бдительны. Необходимо чаще проверять те места, где могут возникнуть проблемы, предвидеть возможные аварии, выявлять их заранее и как можно быстрее решать возникающие проблемы.