Situación actual de la industria de los instrumentos

*Con el tiempo se acostumbra. Los instrumentos de medición siempre son los culpables: cuando los indicadores técnicos no son buenos, se culpa a los instrumentos; cuando el equipo se daña, también se culpa a ellos. Lo más triste es que incluso el control eléctrico se utiliza como excusa para culpar a los instrumentos… Hay que mantenerse distante, no hablar innecesariamente con los jefes. Ante cualquier problema, hay que concentrarse en resolverlo dentro del ámbito de nuestra especialidad. Si no hay problemas en ese área, entonces hay que decir claramente que no hay nada malo con los instrumentos, o que el problema no radica en ellos. Que vayan a buscar la solución con quien sea necesario. No andes tanto delante de los líderes; dedica más tiempo a las inspecciones y verificaciones, para reducir la posibilidad de fallos en los instrumentos… Si hay algún problema con los instrumentos, hay que solucionarlo rápidamente. Se puede asumir la culpa por el líder, pero no por otros departamentos; ¡tengan esto en cuenta! ¡ Echarle la culpa es muy sencillo; simplemente se afirma que el reloj está en buen estado. Pero yo puedo reemplazarlo por uno nuevo, o también puedo verificar su funcionamiento. De todos modos, el reloj está sin problemas.

Al leer lo que dices, siento que realmente soy un principiante en esta industria = = :L, jefe

Esa frase en particular es realmente genial: permite cargar con las culpas por el líder, pero no por otros departamentos. ¡Es realmente clásico! ¡ ¡

Así es en todas las especialidades relacionadas con los instrumentos eléctricos: no hay trabajos fáciles. Si se cuenta con habilidades profesionales suficientes, los jefes están dispuestos a escuchar las explicaciones y entonces todo es más sencillo; de lo contrario, resulta difícil

Es necesario estudiar bien las *conocimientos especializados* para poder actuar con confianza cuando surjan problemas y haya intentos de evadir responsabilidades. De esa manera, se puede estar seguro de que no hay errores por parte propia; entonces, que otros especialistas se encarguen de investigar.

Trabajar con instrumentos no es fácil; hay que conocer la técnica mejor que la propia técnica en sí. . . O como se dijo en el segundo piso

Tiene razón quien lo dijo arriba: es necesario tener un conocimiento básico tanto de los procesos como de los equipos. Hubo una vez un experto en instrumentación que bromeó diciendo que, para tratar temas relacionados con los procesos, hay que utilizar los conocimientos propios de dichos procesos para criticarlos hasta dejarlos sin defensa; así, los instrumentos funcionarán correctamente. Por supuesto, debe dominar aún más los conocimientos especializados en instrumentación, siendo experto en todo: desde la selección de modelos, los materiales, la gestión en el sitio, la gestión técnica hasta la seguridad.

No he entendido muy bien lo que quieres decir. ¿Con “dispositivo universal” te refieres a que puede ser utilizado tanto en procesos industriales como en equipos?

El trabajo de un técnico en instrumentación abarca una amplia gama de temas: desde los sistemas de control, pasando por los principios de funcionamiento y las normas de instalación de los diversos instrumentos en el sitio, hasta los indicadores de proceso que también deben ser conocidos. Si no entiendes algo, siempre terminas cargando con las culpas de los demás, y además no puedes rebatirlo.

Ser intimidado por otros se debe únicamente a que uno no domina bien las habilidades necesarias y tiene un conocimiento demasiado limitado. Por eso acaban cargando con la culpa. Estudia bien. Es difícil querer destacar tan solo 3 años después de haber comenzado en este campo.

Sería mejor poder mencionar algunos casos concretos para que otros puedan ayudarte a analizar si el problema es de ellos o tuyo. No digas que el mundo es injusto conmigo cada vez que surja un problema. Los problemas son de los demás; yo no tengo ningún problema. Si el líder es un aficionado, la forma en que los demás determinan si un instrumento funciona bien o no se basa básicamente en el método de comparación: ¿por qué, bajo las mismas condiciones de funcionamiento, uno de los instrumentos muestra fluctuaciones mientras que el otro no? ¿Por qué los instrumentos de las otras salas no tienen este problema? ¿Por qué los problemas que esta persona va a resolver ya no volverán a aparecer?

Después de escuchar los comentarios de todos los expertos, sigo pensando que esa frase “Para forjar hierro, uno mismo debe ser fuerte” es la correcta. Los instrumentos son los ojos del equipo; cuando hay problemas con el dispositivo, los instrumentos son los primeros en afectarse. No es de extrañar, entonces, las demandas razonables por parte del personal técnico. Ante los problemas, solo existe una diferencia en la calidad de las personas: hay quienes pueden entender, mientras que a otros les resulta difícil hacerlo comprender. Por supuesto, también están aquellos líderes que se creen superiores a los demás. En mi opinión, la industria de los instrumentos eléctricos se considera una industria auxiliar porque su importancia es menor que la de otras industrias. Por ejemplo, si algún instrumento presenta problemas, se puede resolver más tarde, sin que eso afecte demasiado al proceso productivo. Por lo tanto, para los especialistas en este campo, los instrumentos son fáciles de manejar y sencillos. Es normal sentirse frustrado en el trabajo; hay que pensar más desde el propio punto de vista. Todos pasan por una etapa en la que son inexpertos y luego maduran. Con esfuerzo y dedicación, uno puede llegar a dominar los diferentes instrumentos. Poco a poco, también se ganará confianza. Si hay algún problema con los instrumentos, lo mejor es admitirlo y reemplazarlos cuando sea necesario ； Es un problema de otros sectores; hay que impulsarlo cuando sea necesario, con confianza. En cuanto a los conocimientos técnicos, se debe entender algo de electricidad, mecánica y, al menos, de los dispositivos que se van a mantener, para no quedar en la estacada.

No pienses demasiado al trabajar; simplemente haz bien tu trabajo. Aprovecha tu tiempo libre para ampliar tus conocimientos y perfeccionar tus habilidades. Un mundo aún más grande te espera