Región de Ingeniería de Procesos - Versión de Control Automático de Instrumentos - Tema del día - Pregunta del 30-11-2020
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Área de Ingeniería de Procesos – Versión de control automático de instrumentos – Temas del día – Pregunta del 30-11-2020: Tema de discusión: 312. ¿Entre los empleados especializados en electricidad e instrumentación de su empresa, cuál grupo recibe un mejor salario? ¿Cuál es la razón?
En nuestra fábrica, las condiciones laborales para los especialistas en electricidad e instrumentación son las mismas. La mayor parte del trabajo de un electricista puede ser realizado por un técnico en instrumentos, pero no al revés.
Las condiciones son básicamente las mismas; existen diferencias según el departamento y el puesto
La antigua empresa ofrecía mejores condiciones salariales que la actual. La empresa original era de química a gran escala; había relativamente más instrumentación que componentes eléctricos, y la compañía también prestaba mucha atención a este área.
No hay personal especializado en instrumentación, por lo que no existe la cuestión de quién recibe un salario más alto o más bajo.
Personal de instrumentación: la tarea relacionada con el diseño de instrumentos para sistemas de procesos es muy voluminosa
En nuestra fábrica, las condiciones laborales para los especialistas en electricidad e instrumentación son las mismas. La mayor parte del trabajo de un electricista puede ser realizado por un técnico en instrumentos, pero no al revés.
Los salarios son más o menos los mismos; son mucho menores que los de los operarios especializados
El personal de mantenimiento es más o menos el mismo; sin embargo, la cantidad de trabajo relacionado con los instrumentos es mucho mayor que la relacionada con los trabajos eléctricos.
Los instrumentos tienen un mejor trato que los componentes eléctricos, ya que la complejidad técnica de los instrumentos es relativamente mayor.
Los instrumentos tienen un mejor trato que los equipos eléctricos; su rango de funcionamiento y el nivel de dificultad técnica requerido son relativamente mayores.
La antigua empresa ofrecía mejores condiciones salariales que la actual. La empresa original era de química a gran escala; había relativamente más instrumentación que componentes eléctricos, y la compañía también prestaba mucha atención a este área.