Los cambios constantes de una semana a otra son el mayor defecto de Hai Chuan en estos dos años
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Este mensaje fue editado por última vez por ylb913 el 10-12-2015 a las 07:10. Para ser honesto, comencé a participar activamente en HaiChuan a finales de marzo de 2014. He tenido poca comunicación con los miembros más veteranos de HaiChuan. Basándome en mi experiencia de los últimos dos años, diría que: 1) La constante cambio de reglas es el mayor problema que he observado en HaiChuan desde que comencé a participar en él. ——He vivido este ejemplo demasiadas veces; no sé cómo se hacía en los años anteriores. ——Sobre esto, no quiero decir demasiado. En los últimos dos años he estado muy involucrado, así que mi capacidad de comprensión de lo que veo no es tan mala. Si se desea, se puede explorar más a fondo. 2. Durante la votación para elegir a los diez mejores del final del año, aparecen algunos veteranos a los que normalmente no se ve nunca. ——Por ser conocidos de larga data, o por haber hecho grandes contribuciones en el pasado, se convierten en grupos de interés difíciles de romper. Un favor que es difícil de ignorar. ——Recomendación: En cuanto a la evaluación del personal directivo interno de HaiChuan, háganla ustedes mismos. Esto no concierne a la mayoría de los usuarios de Internet, ya que la comunicación interna entre ustedes es algo que la mayoría de ellos simplemente no puede ver. 3. Ya a finales del año pasado se podía notar que algunas personas parecían actuar siguiendo el ritmo de la selección de los diez mejores a finales de año, es decir, comenzaban a esforzarse seriamente en algún momento de la segunda mitad del año.
Que lo haga la persona por interés, siempre y cuando no viole las normas del foro. Los principios, en realidad, no son muy diferentes de los que rigen en la sociedad: basta con saber qué se quiere. :apretón de manos
Lo que dice es realmente maravilloso. Aunque he estado en Haichuan durante mucho tiempo, antes solía criticar todo tipo de cosas, pero ahora ya no me importan tanto esas cosas sin importancia. Se puede decir que aquellas personas capaces de resolver los problemas de Haiyou gozan de cierta popularidad, pero esa popularidad debe estar en la mente de Haiyou. Espero que no se preocupe por cosas que no le incumben; no vale la pena.
Al escuchar lo que dicen, nosotros, los más jóvenes, nos sentimos un poco culpables. Jeje, deberíamos hacer las cosas tal como lo indican el señor Yu y el señor Qu. Ustedes dos siempre han sido, en mi opinión, los mejores expertos del sector, líderes espirituales… y también el maestro Dao.
No sé nada sobre lo que dijo Lao Yu, así que no haré comentarios. Pero admiro su valentía para señalar los problemas y plantear ideas de manera adecuada. El foro es, en sí mismo, un entorno justo y abierto; es diferente de las complejidades que existen en la sociedad. Hay que atreverse a hablar y expresar opiniones, ya que el foro pertenece a todos.
No sé a qué se refiere con los cambios constantes de decisiones de un día para otro. Me gustaría hablar más sobre los “mejores diez” del año en curso. En cuanto a los “mejores diez” de un determinado año, mi principio al recomendar y votar siempre ha sido elegir a aquellos usuarios que hayan hecho grandes contribuciones al foro durante ese año. Esto puede manifestarse de diversas maneras, y no se trata de votar por afinidad o por cortesía. Por supuesto, todos tenemos un criterio propio en nuestra mente; no se puede obligar a los demás a hacer algo. En cuanto a la selección de los diez mejores, desde el año pasado se han realizado importantes reformas, lo que permite tener un control máximo sobre los resultados finales. Ya no depende únicamente del número de votos, como ocurría en años anteriores. Pero, por supuesto, no es posible satisfacer a todos.
Tras consultar con los administradores encargados de esta actividad, se ha decidido añadir los siguientes elementos para incentivar la participación de los miembros durante el año en curso: método de selección de los 20 mejores entre 10 posibles, así como las condiciones para determinar dicha clasificación. Para fomentar aún más la participación de los miembros nuevos y antiguos, el método de selección de los 20 mejores es el siguiente: 1. Los 2 mejores entre los 20 primeros, según el número de publicaciones realizadas ese año, serán elegidos automáticamente como parte de los 10 mejores. 2. El miembro que haya brindado más ayuda durante ese año, entre los 20 primeros, también será elegido automáticamente como parte de los 10 mejores. 3. El miembro que haya recibido más veces el título de “buen moderador” durante ese año, entre los 20 primeros, también será elegido automáticamente como parte de los 10 mejores. 4. Los miembros que hayan ganado el premio a los 10 mejores en los últimos 5 años no podrán participar en la selección de los 10 mejores de este año. Sin embargo, si logran entrar entre los 20 primeros, recibirán el título de miembro honorario de este año (+5 puntos de contribución +10 puntos de prestigio). 5. Entre los 10 mejores miembros, debe haber al menos 4 personas que no formen parte del equipo de administración. El equipo no directivo se refiere a los miembros ordinarios, los miembros honorarios y el grupo técnico. 6. Una condición básica es que los 10 mejores miembros hayan publicado más de 100 mensajes en ese año. Más se puede ver en la publicación de la actividad.
Las funciones oficiales del foro apenas han cambiado. Por lo general, las funciones etiquetadas como de prueba o en fase de pruebas son inestables; solo las funciones que están disponibles de forma oficial son estables y funcionales. Si el autor tiene otras preguntas, puede comunicarse conmigo a través de los mensajes privados del sitio
Creo que en los últimos uno o dos años, hay cada vez menos publicaciones profundas en HaiChuan
Mis opiniones personales, aunque simples, las comparto con todos. Creo que HaiChuan es una plataforma; si no me equivoco, su nombre significa “aceptar todo tipo de cosas”. Tener un nombre y unos valores tan elevados es algo de lo que todos los usuarios de HaiChuan deberíamos sentirnos orgullosos y contentos. El concepto de “aceptar todo tipo de cosas” refleja una actitud de tolerancia. Después de todo, nuestro nivel y calidad general varían mucho. Por esta razón, debemos tener en cuenta diferentes perspectivas y mostrar comprensión y empatía hacia los demás. La cantidad de publicaciones y los clics deben ser indicadores esenciales para que un sitio web pueda seguir funcionando y sobrevivir. Es correcto que el sitio cree oportunidades para que la gente publique contenido. En cuanto a la calidad de las publicaciones, esto varía de persona en persona; hay quienes, tras mucho esfuerzo, han alcanzado un nivel de maestría tal que son admirados por todos ； Algunos solo han echado un vistazo a los principios, otros apenas están comenzando a comprenderlos, y hay quienes ya los dominan por completo. Por supuesto, sigo prefiriendo aumentar la cantidad de publicaciones; dejar que los expertos se encarguen de mejorar la calidad de las mismas. 2. Para la mayoría de los usuarios de Internet (y, por supuesto, incluyéndome a mí mismo), solo se trata de ser principiantes; no se puede hablar de contribuciones reales, sino más bien de aprender de las valiosas experiencias de los maestros. 3. El papel de la gestión también es fundamental; sin una buena gestión, el foro perderá su vitalidad. Se recomienda que el foro siga desarrollándose siguiendo dos enfoques: uno relacionado con la gestión y otro con la tecnología (al igual que ocurre en la mayoría de las empresas), manteniendo como eje central a la tecnología, con la gestión como elemento complementario. PD: La app Haichuan es la única que no necesita ser revisada. Mi “esposa digital” la organiza constantemente, y la app Haichuan siempre pasa la verificación sin problemas. Las otras apps, en cambio, desaparecen sin motivo… Y ya ni hablemos de las computadoras
Los compatriotas, en general, son muy considerados y se centran en lo abstracto, sobre todo en foros donde no pueden verse unos a otros. . . . . . Cualquier competencia en la que el resultado se decida por votos es una forma de engaño.
El responsable de HaiChuan ya se ha puesto al tanto. Puedes expresar tus ideas; comunícate más con ellos, así tendrás un mejor entorno para interactuar y aprender con todos