Tema semanal
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Amigos marinos, ¿cómo mejorar la capacidad de ejecución del personal en sus puestos? Todos aportan sugerencias
Varias tuberías: si se observa que algo no está en su lugar, se indica y se corrige.
Reglas estrictas y un sistema claro de recompensas y castigos, pero una gestión humanizada sigue siendo esencial.
Lo importante es la implementación. Evaluación de incentivos. División clara del trabajo, responsabilidades asignadas a cada persona; aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades