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En una refinería obtuve un título profesional de nivel intermedio, pero se dice que la empresa solo emite un documento que acredita esa obtención. ¿Existe algún certificado? Si tienen el certificado, ¿por qué no lo emiten? ¿Tienen miedo de cambiar de trabajo?
Hay muchos empleados que trabajan en el frente de trabajo, ocupando puestos de obreros, pero con un rango profesional similar al de los cuadros directivos. Esa es la razón por la cual no se les otorga un certificado; además, no siempre se les concede el puesto correspondiente
Si se ha superado el examen para obtener un título intermedio, por supuesto que se debe tener el certificado. Es como un certificado de graduación: cuando te gradúas, te entregan un documento que demuestra que lo has logrado. ¿Te gustaría eso? Incluso si tú lo deseas, ¿la sociedad lo aceptará?
Ah, entiendo. Entonces, ¿se puede obtener el certificado si se cambia de trabajo más adelante?
Son dos libros: uno es de ingeniería y el otro es un certificado de empleo
Por lo general, las empresas también emiten certificados; su tamaño es más o menos similar al de un pasaporte. Así es como lo hace nuestra empresa. Pero parece que, aparte de esas pocas empresas grandes y reconocidas, los certificados emitidos por empresas comunes tienen poca validez fuera de ellas. Por lo tanto, si es posible, sería mejor solicitar el certificado a la oficina de recursos humanos
Este certificado no lo emite la empresa, sino las oficinas provinciales y municipales de recursos humanos; es válido en todo el país. Que la empresa retenga tu certificado sirve para evitar que cambies de empleo.
Pero lo que quiere decir el autor es que su título profesional fue otorgado por la empresa, ¿no? En nuestra empresa, los títulos que se otorgan son reconocidos solo por unas pocas empresas de renombre; en otros lugares, su reconocimiento es muy bajo. Por eso, es mejor que los títulos se obtengan fuera de la empresa, si es posible. Parece que en nuestra empresa los certificados se guardan en el departamento de administración. Claro, puedes recuperarlos, pero parece que se necesita un motivo para hacerlo
Pero lo que quiere decir el autor es que su título profesional fue otorgado por la empresa, ¿no? En nuestra empresa, los títulos que se otorgan son reconocidos solo por unas pocas empresas de renombre; en otros lugares, su reconocimiento es muy bajo. Por eso, es mejor que los títulos se obtengan fuera de la empresa, si es posible. Parece que en nuestra empresa los certificados se guardan en el departamento de administración. Claro, puedes recuperarlos, pero parece que se necesita un motivo para hacerlo
La evaluación de la empresa se debe a que su empresa cuenta con la autorización del departamento de recursos humanos, por lo que el certificado que obtiene es oficial. Por supuesto, no podrás obtener este certificado si no tienes una razón muy válida para ello. Dependerá de cómo logres engañar a la empleada… Pero ella no es fácil de engañar. ;P