¿Debería irme en silencio?
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Empecé a trabajar en una empresa con mucho entusiasmo, pero el sector no estaba en buen estado. Cuando comencé a trabajar allí, la empresa ya estaba sobrepoblada, y las condiciones laborales empeoraban cada vez más. Debido a la mala situación laboral, acepto todo esto; solo quiero transmitir lo que he aprendido a los nuevos. Pero parece que al jefe no le importa; solo le encarga ocuparse de cosas sin importancia. No lo deja participar en los aspectos técnicos, y además siempre encuentra excusas para molestarlo y ponerlo a prueba. Pensé que, al ser una llegada reciente, las cosas mejorarían con el tiempo. Pero han pasado seis meses y aún no hay cambios; ahora estoy agotado, tanto física como mentalmente. Me siento muy decepcionado al pensar que todo lo que he aprendido a lo largo de estos años no sirve para nada. Por eso quiero irme de aquí en paz, pero la situación en este sector no es buena. Quiero cambiar de carrera, pero no sé qué hacer; sigo viviendo así, indeciso.
Parece que deberías pensar bien en tus objetivos
No cambies de sector a la ligera; puedes ir a otra empresa, busca en Internet.
Defina bien su posición y busque activamente oportunidades de trabajo
Parece que el autor del post debe ser un experto técnico; después de tantos años trabajando, posee grandes habilidades técnicas. ¿Estaría dispuesto a cambiar de área? Dado que la empresa actual no es un “descubridor de talentos”, entonces debes buscar activamente a alguien que pueda apreciar tus habilidades. Siempre habrá algún jefe que valore tus capacidades. Es difícil cuando la industria está en declive, pero como tú tienes habilidades en el área de la fabricación a medida, no debes rendirte. De lo contrario, ¿cómo podrás transmitir todo ese conocimiento a las generaciones futuras?
Es muy probable que las cosas no vayan como uno desea; piénselo bien antes de decidir si quiere cambiar de empresa.
Se recomienda a los veteranos que prueben en otra empresa; no se apresuren a cambiar de carrera. :abrazo:
Lo harás, pero no necesariamente es lo que la otra persona quiere.
Dentro de la empresa ven tus defectos; fuera, los demás ven tus virtudes
Dentro de la empresa ven tus defectos; fuera, los demás ven tus virtudes
Agradezco la preocupación de mis buenos maestros y amigos. Me presenté a la oferta laboral de la empresa, pero no quería que las cosas salieran así. La industria está en declive; no se trata de una necesidad vital, ni hay que depender de la benevolencia de los demás como si se tratara de mendigar.
Se puede cambiar de empresa, pero no se debe cambiar de sector con facilidad. La situación económica no es buena, hay que tomar decisiones con cautela. Dentro de la empresa, a veces es necesario reducir un poco la sensibilidad de los oídos y los ojos.
Seamos realistas: actualmente es realmente difícil encontrar trabajo.
Este año, nuestra empresa despidió a muchas personas. Todos estaban muy preocupados
Solo han pasado seis meses; en realidad, no se pueden observar detalles con precisión. A veces, no basta con pensar que uno es un superior y debe enseñar a los demás cómo hacer las cosas. También hay que dejar de lado esa actitud de maestro y tratar de descubrir qué se puede aprender. No desperdiciaré esta oportunidad de cambiar de trabajo.
Haz cosas relacionadas con tus intereses y pasatiempos; quizás logres un avance.
Hay que aprender a gestionar una empresa; quienes trabajan en el área técnica, en particular, deben saber cómo hacerlo. De lo contrario, es difícil progresar.
Propietario, yo siento lo mismo que usted
Se podría intentar aprender más sobre gestión. Creo que, tener habilidades técnicas además de saber gestionar, hará que se sea apreciado en cualquier empresa. Me resulta difícil cambiar de sector
Si aquí no hay lugar para usted, habrá otro lugar donde sí lo haya. No te canses por tu situación; el oro brilla dondequiera que esté.
Creo que el autor del post, al igual que yo, no es una persona astuta También, las personas que trabajan en el área técnica suelen no querer ocuparse de estas cosas, pero el lugar de trabajo es el lugar de trabajo; ¡es inevitable que surjan este tipo de relaciones interpersonales! Aunque a mí también me cansa tener que complacer a todo el mundo, creo que debería prestar más atención a las opiniones de sus jefes y colegas, y evitar tocar sus límites. Al igual que cuando la tecnología prohíbe hacer algo, eso significa claramente que sienten una amenaza, temiendo que usted se lleve todo el mérito Entonces, sigamos su ejemplo: los empleados nuevos deberíamos evitar ser demasiado llamativos, para no causar malentendidos entre los demás Y luego, sería bueno demostrar sus habilidades en el momento adecuado; ¡quizás incluso pueda ganarse el respeto de sus colegas! El dueño del edificio está decidido a enseñar todo lo que sabe a sus discípulos. ¡Ojalá yo pudiera tener un maestro así!