【Tema del día】【Versión en vivo 20151222】
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Este mensaje fue editado por última vez por *aojiaoya0546* el 29-12-2015 a las 12:56. [Tema del día] [Versión en vivo del 20151222]. Recompensa por participar: 2 unidades de riqueza. Recompensa por respuesta correcta: 9 riquezas. Los objetivos de “Excelencia en el lugar de trabajo” son dos: satisfacer a los clientes y: ( ) A. Satisfacer a los líderes. B. Hacer felices a los empleados. C. Ganar el reconocimiento de terceros. D. Fomentar el desarrollo de la empresa. La respuesta correcta es B. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Actividad diaria: Los usuarios pueden publicar temas diarios en las diferentes secciones técnicas del área de producción. Cada sección tiene un formato establecido para los mensajes: por ejemplo: [Tema del día] [Pantalla de control 20151218] [Tema del día] [Pantalla de control 20151218] [Tema del día] [Pantalla del lugar de trabajo 20151218] …… Aquellos que publiquen temas, recibirán recompensas por parte de la área de producción. Las recompensas son las siguientes: (provisional) +5~10 de riqueza por publicación ； Recompensa por publicar durante 2 días consecutivos o más: +10~20 de riqueza por publicación ； Recompensa por publicar durante 7 días consecutivos o más: +10~20 de riqueza por publicación, +3 de encanto por semana ； El autor del mensaje puede, según las características de la sección, difundir conocimientos básicos, organizar actividades de preguntas y respuestas o llevar a cabo discusiones sobre temas en tiempo real. El autor del mensaje debe asegurarse de que su publicación tenga un cierto nivel técnico, y no sea un texto copiado o pegado. El autor del mensaje debe revelar la respuesta correcta dentro de las 24 horas posteriores a la publicación del mismo. Los usuarios que publican contenidos envían regularmente los enlaces de sus publicaciones al tablón de anuncios (para la asignación de recompensas), y los administradores otorgan recompensas según la cantidad y la profundidad del contenido. http://bbs.hcbbs.com/thread-1511258-1-1.html
Los objetivos de un servicio excepcional son dos: satisfacer al cliente y: (B)
Los objetivos de Excelencia en el Servicio son dos: satisfacer a los clientes y (B) hacer felices a los empleados
Los objetivos de un servicio excepcional son dos: satisfacer al cliente y: (B) A. Satisfacer a los líderes. B. Hacer felices a los empleados. C. Ganar el reconocimiento del público. D. Fomentar el desarrollo de la empresa
Los objetivos en el lugar son dos: satisfacer al cliente y: (B)
Los objetivos de un excelente servicio en el lugar de trabajo son dos: satisfacer al cliente y: (D) A. Satisfacer a los líderes. B. Hacer felices a los empleados. C. Ganar el reconocimiento del público. D. Fomentar el desarrollo de la empresa
Los objetivos de Excelencia en el Servicio son dos: satisfacer a los clientes y (d) permitir que la empresa se desarrolle
B. Hacer que los empleados estén contentos. --------------------
Los objetivos de un lugar de trabajo excepcional son dos: satisfacer a los clientes y: (B) A. Satisfacer a los líderes B. Hacer felices a los empleados C. Ganar el reconocimiento del exterior D. Fomentar el desarrollo de la empresa
Los objetivos de un lugar de trabajo excepcional son dos: satisfacer a los clientes y: (B) A. Satisfacer a los líderes B. Hacer felices a los empleados C. Ganar el reconocimiento del exterior D. Fomentar el desarrollo de la empresa
Los objetivos de un lugar de trabajo excepcional son dos: por un lado, satisfacer a los clientes y, por otro: (b) A. Satisfacer a la dirección; B. Hacer felices a los empleados; C. Ganar el reconocimiento del exterior; D. Fomentar el desarrollo de la empresa