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La situación actual es bastante mala. ¿Cómo evolucionará en los próximos años? ¿Así es como todos sobreviven día a día? ¿Y si ocurre una reducción de personal? ¿Tienes algún plan profesional?
La industria petroquímica es una industria fundamental, especialmente la relacionada con el aceite de talla. La tendencia debería ser hacia la gran escala y la automatización. Debido a las características especiales de esta industria, ya no hay tantas personas que ingresan en ella como en años anteriores. Mientras uno no sea perezoso, las posibilidades de ser despedido son bajas. También ocurren cambios en algunas empresas
¿Una reducción significativa en los salarios no es, en realidad, una forma encubierta de despedir a las personas? ¿Es algo común?
Existen dos razones para una reducción significativa de los salarios: en primer lugar, el nivel salarial actual está por encima del promedio social; por ejemplo, en las empresas monopolísticas, al desaparecer los beneficios derivados del monopolio, se produce una reducción relativa en los salarios. En segundo lugar, están la transformación de la industria y las influencias del entorno externo
Cuéntenme algo que solo usted podría haber visto: un empleado de una gran empresa estatal buscaba otro trabajo, ya que no le gustaba la reducción en su salario. Resulta que en ese empleo se trabajaba medio mes y luego se descansaba medio mes; con el salario más las bonificaciones, al final del año se podía comprar un Passat, siempre y cuando se tuvieran en cuenta todos los gastos. Durante los períodos de descanso, el salario no disminuía. Pero ahora, durante los períodos de descanso, solo se recibe un salario básico de poco más de 3000. Consideró que la diferencia era demasiado grande, por lo que decidió cambiar de trabajo. Esto causó gran sorpresa entre todos los presentes
¿Y qué hay de la industria de la cocción del acero?
En el futuro, la industria manufacturera deberá aumentar su nivel tecnológico, reducir el número de empleados y trasladarlos al sector de servicios, además de acortar las horas de trabajo.
Tampoco son pocos los que, provenientes de las empresas estatales monopolísticas, no se adaptan bien una vez que entran en contacto con la realidad
En realidad, no hay necesidad de tomarlo tan en serio; siempre hay una salida
¿Qué opina usted sobre la situación futura de la industria de fabricación y procesamiento de recipientes a presión?
También vi a una persona trabajando en la plataforma de perforación de CNOOC
No hay nada que se le compare, es un puesto muy duro
Eso que se ha dicho es realmente inapropiado. Hay que darse cuenta de que se trata de una plataforma marina