¿Es bueno pagar a los administradores diariamente?
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¡Tengo una idea para la gestión de las zonas de edición! Pago diario! Salario diario de 20 a 50 riquezas, ¡el nivel se determina según la cantidad gestionada! ¡Una vez que el administrador termine su trabajo diario, se eleva el nivel de gestión y se toma una captura de pantalla! ¡Envíalo al post designado para recibir el salario! Así, un salario mensual de 600 a 1500 también es bastante bueno ¡Además, hay garantía de gestión diaria! Los administradores se encargan de las tres franjas horarias: mañana, mediodía y tarde ¡No se repetirá! ¿Qué piensas? ？ ？ ？ ？ ？
No está bien. La gestión no es algo que se pueda hacer como un trabajo temporal, además, el horario es demasiado rígido y no se puede ajustar
También creo que no está bien; debería darse una puntuación según el número de veces
Dividir así la edición especial es agotador. . . . . .
Número de veces de gestión, nivel de equilibrio en la gestión, intensidad de la gestión, tiempo de gestión en línea, etc. Cada uno de estos criterios de evaluación para las diferentes regiones tiene su propio puntaje
Guan Guan interpreta a cada “superversión” como si fuera Superman; P;P
Antes ya hubo ideas similares, pero eran un poco diferentes a lo que dijo Guan Guan: se trataba de utilizar complementos para gestionar y calcular automáticamente los salarios, y bastaba con hacer clic para recibirlos. Pero no es lo suficientemente humano, ya que cada región tiene condiciones diferentes y un nivel de participación distinto; por eso, los datos de gestión varían mucho. No es posible tener en cuenta a algunas regiones menos importantes, y solo se pueden reflejar los salarios relacionados con los datos de gestión. Lo demás no es posible, además hay muchas voces en contra, así que se decidió abandonar la idea. .
En situaciones como esta, solo se puede recurrir a la estadística automática del sistema; gestionarla manualmente no es muy realista, sobre todo cuando hay mucho trabajo en el lugar. Usar el teléfono móvil, navegar por Internet o incluso venir a Haichuan durante las horas de trabajo está prohibido según los requisitos de cada empresa. Aunque parecería que usar la búsqueda de información y el estudio como excusa es algo posible. Además, hay quienes trabajan en turnos diurnos y otros en turnos nocturnos; existen todo tipo de horarios de turno, por lo que es difícil establecer un horario de registro uniforme.
No es necesario. Además de gestionar, el administrador debe conocer la cantidad de preguntas sin respuesta; lo importante es el aspecto técnico.
He estado preocupado por esas decenas de miles de solicitudes de ayuda que aún no han sido atendidas, además de los más de 800 mil miembros que aún no han dejado ningún comentario…
En realidad, me gustaría preguntar: ¿de qué sirve el valor de riqueza? ¿Qué más se puede hacer además de descargar archivos?
Los salarios de los trabajadores migrantes se pagan diariamente; los que ocupan cargos más altos reciben su salario mensualmente, y aquellos en puestos aún más importantes reciben un salario anual. ¿Vas a degradarnos?
Si se cambia a pago diario, entonces me esforzaré al máximo por aumentar la cantidad de tareas de gestión. Ver un post, editar uno ； Elevar todos los posts; en media hora, volver a bajarlos todos ； Calificación de cada piso, y luego cancelar la calificación. . . ¿Es esto un fenómeno positivo? El moderador de la versión menos popular suele pedir que sea trasladado a una sección más popular, o bien solicita poder gestionar varias secciones al mismo tiempo. Yo hice lo mismo. La versión para turistas, la versión para derrochar dinero… En un mes, no hay muchos mensajes. Entonces, incluso tengo que usar la versión de “relleno” para poder participar. Entrar en el “altar” significa utilizar su propio tiempo, e incluso el tiempo de la empresa, para comunicarse y gestionar cosas; no se puede exigir de forma excesiva una gran cantidad de trabajo de gestión. Si tienes tiempo y ganas de contribuir al desarrollo del foro, ven a interactuar más a menudo ； No hay tiempo: el trabajo y la familia me mantienen muy ocupado. ¿Cómo voy a tener tiempo para entrar en ese foro? Me temo que también esto sea una de las razones por las que algunos usuarios de Haiyou se han registrado hace tiempo, pero su nivel siempre ha sido muy bajo
Bueno, tienes una lengua afilada, pero la gente ya no es como antes
No es que la gente haya cambiado, sino que a veces no tienen nada que hacer, o bien lo hacen con intención de aumentar artificialmente las cifras de gestión. El volumen de trabajo en las secciones es grande, por lo que es difícil retener a los administradores ； El volumen de trabajo es bajo, y tampoco es fácil quedarse.
Creo que la persona que paga los salarios se va a agotar~~ jeje
No, así realmente se pasaría a gestionar solo por el mero hecho de gestionar. P.D.: Si no me faltara esa cantidad de dinero, ¿no quedaría el sitio paralizado?