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Temporada de agradecimiento de HaiChuan: Mi antiguo líder de equipo 【Petroquímica 012】

2016-01-09View Original

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Este mensaje fue editado por Itailonger por última vez el 9 de enero de 2016, a las 21:57. Mi antiguo jefe tenía más de veinte años de experiencia laboral; conocía perfectamente los procesos relacionados con las instalaciones químicas. Todos lo llamaban cariñosamente “la enciclopedia de las instalaciones”. Ante las dudas que planteaban los miembros del grupo, él siempre las respondía detalladamente, compartiendo su experiencia adquirida a lo largo de los años con todos, lo que les permitió evitar muchos errores Él solía decir: “Espero que puedan aprender todo mi conocimiento y que puedan aplicarlo en su trabajo futuro. Espero que lo que les enseño les sea de gran utilidad en su carrera profesional. Ustedes son jóvenes, llenos de energía e innovación. Espero que, en un futuro no muy lejano, puedan superarme y convertirse en los mejores de la industria” ” Es muy atento; conoce a cada miembro del equipo a la perfección. Sabe cuáles son las fortalezas y debilidades de cada uno en su trabajo. Registra los avances y el crecimiento de cada persona. Para cada individuo, utiliza métodos diferentes de enseñanza, adaptándose a las necesidades de cada uno, para que todos puedan aprender más rápido y mejor. Él es como un buen maestro en el trabajo, guiando a todos en la dirección correcta. No solo ayudaba a todos a aprender*, sino que él mismo también se esforzaba por seguir aprendiendo*. Una vez, un empleado le preguntó: “Jefe, ya conoce tan bien los dispositivos, ¿por qué sigue aprendiendo*?” ”Él sonrió y dijo: “¡Hay que seguir aprendiendo toda la vida!” Ahora es una época de actualización del conocimiento; no puedo quedarme atrás. ”En sus palabras sencillas se refleja su deseo de aprender. Llevaba siempre un cuaderno con él; allí anotaba todo lo que sucedía o cualquier idea que se le ocurría, sin importar a dónde fuera. Sobre su escritorio había muchos libros, y cada vez que tenía tiempo, los consultaba Aprovecho esta oportunidad para rendir homenaje al antiguo líder del grupo
Reply #22016-01-09
Por favor, todos den su apoyo. Hace mucho que esa persona no publica nada
Reply #32016-01-10
¿Todavía trabajan juntos? Hay que valorarlo
Reply #42016-01-10
Aprecia este tiempo; parece que el antiguo líder está a punto de jubilarse

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