Se busca responsable general del proyecto y jefe del departamento de diseño (trabajo en Nanjing)

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Vicepresidente de Ingeniería 1: 1, entre 40 y 50 años, título universitario de nivel 211 o superior； 1. Se encarga de la gestión integral de todo el proceso relacionado con los proyectos de ingeniería; participa en la planificación estratégica de la gestión de proyectos de la empresa y supervisa los proyectos más importantes.
2. Tiene experiencia en la coordinación general de proyectos de ingeniería en empresas de gran tamaño, conoce bien el modelo de gestión EPC, y cuenta con experiencia en áreas como el diseño, las adquisiciones, la construcción y la gestión de la producción ； 3. Poseer un alto nivel de entusiasmo y pasión por el trabajo, capaz de trabajar bajo presión ； 4. Buena capacidad de comunicación y expresión, pensamiento claro y competencias profesionales. Jefe del departamento eléctrico: 1. Titulación universitaria de nivel 211 o superior, en áreas relacionadas con la electricidad o la automatización ； 1. Organizar a estos profesionales para que realicen las tareas de diseño del proyecto, y asignar los recursos de manera adecuada. Principalmente incluye: determinar las necesidades de personal especializado en diseño, de acuerdo con el plan anual ； Se encarga de asignar las tareas de diseño profesional y supervisar su ejecución ； Revisar los documentos de diseño especializados y proponer soluciones a los problemas técnicos importantes relacionados con dichos diseños. 2. Más de 10 años de experiencia en diseño eléctrico en los sectores de energía, protección ambiental e industria petroquímica, de los cuales al menos 2 años en gestión de proyectos de diseño ； 2. Organizar a estos profesionales para que realicen tareas de soporte técnico. Incluye principalmente: organizar las reuniones de explicación técnica, elaborar los formularios de cambios en el diseño, gestionar las comunicaciones relacionadas con la obra y participar en las inspecciones conjuntas de aceptación del proyecto. Soporte técnico para el marketing, que incluye el intercambio técnico, la elaboración de propuestas técnicas, el diseño de ofertas y la firma de acuerdos técnicos. 3. Buena capacidad de comunicación y de organización y gestión ； 3. Responsable de la elaboración de resúmenes técnicos relacionados con su área de especialización, así como de la optimización de los diseños, con el objetivo de mejorar su calidad. Incluye principalmente: revisar los informes de resumen del diseño en la especialidad, y modificar las normas de diseño de la empresa de acuerdo con los estándares y regulaciones de la especialidad, así como con la experiencia adquirida en proyectos similares. 4. Fuerte espíritu de equipo y capacidad para manejar la presión. 4. Organizar la capacitación y el aprendizaje profesional para estos especialistas, y ayudar a crear y mejorar el equipo de talento. Incluye principalmente: asignar un mentor a los nuevos empleados y supervisar su trabajo ； Elaborar el plan anual de formación para esta especialidad y supervisar su ejecución ； Evaluar la capacidad de desempeño de los diseñadores especializados en esta área, con el fin de brindar recomendaciones a los recursos humanos. Jefe de la sala de instrumentos 1: título universitario de nivel 1, 211 o superior, en una especialidad relacionada con la automatización ； 1. Organizar a estos profesionales para que realicen las tareas de diseño del proyecto, y asignar los recursos de manera adecuada. Principalmente incluye: determinar las necesidades de personal especializado en diseño, de acuerdo con el plan anual ； Se encarga de asignar las tareas de diseño profesional y supervisar su ejecución ； Revisar los documentos de diseño especializados y proponer soluciones a los problemas técnicos importantes relacionados con dichos diseños. 2. Más de 10 años de experiencia en el diseño de instrumentos para las industrias de energía, protección ambiental y petroquímica; de ese total, más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos de diseño ； 2. Organizar a estos profesionales para que realicen tareas de soporte técnico. Incluye principalmente: organizar las reuniones de explicación técnica, elaborar los formularios de cambios en el diseño, gestionar las comunicaciones relacionadas con la obra y participar en las inspecciones conjuntas de aceptación del proyecto. Soporte técnico para el marketing, que incluye el intercambio técnico, la elaboración de propuestas técnicas, el diseño de ofertas y la firma de acuerdos técnicos. 3. Buena capacidad de comunicación y de organización y gestión ； 3. Responsable de la elaboración de resúmenes técnicos relacionados con su área de especialización, así como de la optimización de los diseños, con el objetivo de mejorar su calidad. Incluye principalmente: revisar los informes de resumen del diseño en la especialidad, y modificar las normas de diseño de la empresa de acuerdo con los estándares y regulaciones de la especialidad, así como con la experiencia adquirida en proyectos similares. 4. Fuerte espíritu de equipo y capacidad para manejar la presión. 4. Organizar la capacitación y el aprendizaje profesional para estos especialistas, y ayudar a crear y mejorar el equipo de talento. Incluye principalmente: asignar un mentor a los nuevos empleados y supervisar su trabajo ； Elaborar el plan anual de formación para esta especialidad y supervisar su ejecución ； Evaluar la capacidad de desempeño de los diseñadores especializados en esta área, con el fin de brindar recomendaciones a los recursos humanos. Gerente/Director General del Departamento de Gestión de Proyectos 2: Titulación universitaria de nivel 211 o superior, en especialidades relacionadas con maquinaria y electrónica, ingeniería civil o equipos ； 1. Responsable de la organización del personal en el departamento de gestión de proyectos y de la coordinación interna, entre otras tareas de gestión. 2. Mínimo 10 años de experiencia en la gestión de proyectos en áreas como energía, química y protección ambiental; de esos, al menos 5 años deben ser como jefe de departamento en una empresa dedicada a proyectos de ingeniería. Experiencia laboral en empresas de ingeniería reconocidas a nivel nacional o internacional ； 2. Mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos y coordinar la calidad de la gestión.
3. Tener conocimientos profundos en tareas como la asignación de personal para los proyectos y la gestión de planes; contar con amplia experiencia en gestión ； 3. Control en el sitio de la obra. 4. Buena capacidad de comunicación, resistencia al estrés, energía y pasión. Gerente de proyecto: 11. 1. Edad entre 30 y 45 años, título universitario de nivel 211 o superior, especialización en mecánica, electricidad o equipos relacionados ； 1. Responsable, en nombre de la empresa, de la organización, dirección, coordinación y control de la ejecución del proyecto ； 2. Más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos en áreas como energía, química y protección del medio ambiente; de ello, al menos 5 años en el cargo de gerente de proyectos a gran escala ； Experiencia laboral en empresas de ingeniería reconocidas a nivel nacional o internacional. 2. Ser plenamente responsable del avance del proyecto, de sus costos, calidad, seguridad y recaudación de fondos; cumplir con las obligaciones legales relacionadas con la contratación de obras por parte de la empresa, y proteger los intereses de esta. 3. Principalmente, son gerentes de proyectos EPC en los sectores de construcción química, construcción eléctrica y protección del medio ambiente, con experiencia en la gestión de proyectos EPC a gran escala y titulados como ingenieros constructores de primer nivel ； 　 4. Excelentes habilidades de planificación y coordinación, así como capacidad para analizar y resolver problemas ； 　 Tianjin Haoshida Enterprise Management Co., Ltd. Teléfono de contacto: 13821811491-022-60639579 Correo electrónico: 2904988357@qq.com