Thread Content
El tiempo vuela, los años pasan rápidamente. En un abrir y cerrar de ojos, ya han pasado 13 años desde que me separé de mi primer líder. A través de esta actividad, expresar un poco de nostalgia (mi forma de escribir no es buena; digo lo que se me ocurre: handshake). Acababa de graduarme de la universidad y entré en un astillero, donde conocí a mi primer gerente de proyecto, H. Él también fue un mentor al que respetaba mucho. Tiene una titulación de grado, lo cual es bastante bueno para su edad. Con el tiempo, fui entendiendo que él era el gerente general del proyecto. En medio de las luchas por el poder entre los altos ejecutivos de la empresa, se puso del lado del presidente extranjero. Como resultado, el gerente general local le causó todo tipo de problemas y encontró excusas para degradarlo en su cargo. De pasar a encargarse de 5 barcos, pasó a ocuparse solo de 1. La configuración del equipo del proyecto también consiste en seleccionar a algunos trabajadores graduados de escuelas técnicas para que trabajen en el taller, y en asignarles tareas relacionadas con la recepción de los nuevos graduados; esto es claramente una forma de suprimirlos. Al final, H se fue después de medio año desde que comencé a trabajar allí. En ese momento, el propietario no tenía prisa por recibir el barco, por lo que el plazo de entrega fue bastante largo y el avance fue lento. H a menudo me lleva al lugar para que vea cómo avanza el trabajo y las distintas partes de la estructura. Aquí tuve contacto con almohadillas de soldadura, que permiten una soldadura en una sola cara pero con un acabado en dos caras; la calidad de la soldadura es bastante alta, lo que reduce significativamente el trabajo necesario para pulir con sierra de carbono. H me pidió encarecidamente que tuviera cuidado de no cortarme las manos y también que no me quemara. Al medir en el lugar las dimensiones de las placas de acero, H me preguntó cómo podía determinar si los ángulos eran rectos. Por un momento, no supe qué hacer. Él me recordó: ¿has olvidado el teorema de Pitágoras de la escuela? Lo que aprendes, hay que aplicarlo en el trabajo real Asentí, avergonzada. En aquel entonces, a menudo trabajaba horas extras por las noches, ya que el clima era más fresco. Además, no había nada que hacer en el dormitorio, y trabajar horas extras me permitía ganar dinero. H nos pide que averigüemos qué secciones de la estructura se están construyendo en el lugar. No basta con simplemente observar cómo trabaja el equipo de construcción; hay que estudiar los planos por nuestra cuenta. Al menos, debemos poder comparar los planos con la realidad del sitio de construcción. De esta manera, además de resolver los problemas que plantea el equipo de construcción, también podemos mejorar nosotros mismos. En ese momento, los colegas que venían del taller tampoco prestaban mucha atención a los planos; básicamente se limitaban a informar sobre las inspecciones y a señalar qué partes aún no estaban terminadas. Tengo los planos en mis manos; estoy confundido. ¡Empezaré a buscar por la esquina más alejada de los planos! No se podía encontrar el resultado por más que se buscara. Se preguntó a los colegas, pero ellos tampoco lo encontraron. Los colegas se enfadaron y llamaron al equipo de construcción, diciéndoles que todavía había cosas que no estaban instaladas. El equipo de construcción dijo directamente que en el taller de procesamiento no hay materiales. Ve y pídelos; solo empezaré a trabajar cuando haya materiales. Mientras hablábamos, H se acercó. ¡Seguro que hay que hablarlo con el jefe! El líder dijo: “Esto es el material que se usa para cerrarlo. ¿Para qué ponerlo ahora? Se cortará en su momento” Veo que no entiendo. H me explicó que, al unir los dos segmentos, será necesario soldarlos juntos. Los segmentos que tú has fabricado tienen ciertas tolerancias, y esas tolerancias están dentro de los límites permitidos. Los segmentos que él ha fabricado también tienen tolerancias; por lo tanto, al soldarlos juntos, no se logrará una alineación perfecta. Por eso es necesario realizar ajustes en el lugar mismo. Por ahora, no se puede instalar. Una vez finalizada la mayor parte de la estructura del casco, se comenzó a fabricar por adelantado las tuberías. Durante el descanso del mediodía (que dura una hora), H sacó un diagrama del sistema de aire comprimido y me preguntó si podía entenderlo. Estudié allí durante unos minutos y le dije que lo había entendido. Él no lo cree, déjeme explicárselo brevemente. Al escuchar cómo hablaba de forma desordenada, él se levantó rápidamente de la cama plegable y me explicó cómo debía analizar el diagrama de circuito. Primero, se examinan los equipos; luego, se verifica hacia dónde van las diferentes tuberías. Una vez en el lugar, no importa cómo estén dispuestas las tuberías; basta con seguir su trayectoria para asegurarse de que no falten válvulas y de que su orden sea correcto. En aquel entonces se aplicaba el sistema de eliminación por último lugar: cada mes se realizaban evaluaciones del equipo, y quien quedara en el último lugar durante 3 meses consecutivos era trasladado a otro puesto. Acabo de graduarme; no entiendo nada de P. Siempre quedo entre los primeros puestos, lo que hace que los demás colegas critiquen al jefe; algunos incluso se enfadan con él en persona. ¿Por qué, después de haber trabajado tanto tiempo, tengo que quedar por detrás de unos malditos estudiantes? Me siento muy avergonzado. H dijo que no hay necesidad de preocuparse por ellos, que basta con seguir trabajando como siempre. Así, con su orientación y tolerancia, pasé la primera mitad del tiempo después de comenzar a trabajar. H renunció, estoy muy deprimida. Mis colegas me consolaron, diciéndome que no le diera tanta importancia. Después de que H se fue a la nueva empresa, nosotros, unos cuantos colegas, alquilamos un coche especialmente para ir a ver a nuestro antiguo jefe. Sin embargo, yo, que soy torpe para expresarme, nunca he podido decir esas palabras de agradecimiento que hay en lo más profundo de mi corazón
Al comenzar en el trabajo, es algo realmente valioso encontrar a un mentor que esté dispuesto a ayudarte de verdad
Se podría decir que es bastante amable, pero un colega de trabajo me dijo que es muy autoritario y que sabe cómo manejar a los demás; nunca lo he visto en acción.
Es una buena cosa llegar a una nueva empresa con alguien que te guíe; aún mejor es contar con alguien que te ayude de vez en cuando en cuestiones laborales y técnicas.
Sí, por eso estoy muy agradecido; es raro encontrar a un maestro así.
Sí, así que luego cambiaron de líder, y siempre me sentía incómodo.
Mi hermano también trabaja en un astillero; el año en que me gradué, incluso pasé allí un mes. ¡No es un lugar adecuado! ¡
Resulta que el viejo Wang también tuvo la piel tan fina en el pasado. Parece que todos pasan por esa etapa en su juventud. Ahora, mira al viejo Wang: ¿dónde está su sensibilidad? Ahora, el viejo Wang también debe tratar a sus subordinados nuevos de la misma manera en que tú lo hacías cuando eras su jefe. Entonces, sus subordinados nuevos también te agradecerán con el mismo espíritu: lol
Me quedé allí 2 años y medio, y luego me fui. Trabajo demasiadas horas extras, no tengo tiempo para mí.
No me dejan llevar a nadie, tengo que quedarme aquí, perdiendo el tiempo. Tampoco tengo ganas; no puedo robarle el mérito a otro maestro.
Antes también se sentía tan avergonzado; P
De diez empresas, nueve están sumidas en constantes luchas internas~~ Dicen que no se involucrarán en asuntos políticos~~ al respecto. Jeje~~
Elegir bando se convirtió en un problema. Tú quieres acercarte, pero ellos no necesitan que lo hagas.
No necesariamente quiero acercarme, pero los demás ya me han clasificado allí~~ Jeje
Si es alguien de nuestro bando quien lo hace, entonces está bien; Si te lo marca el otro, ay, qué pena~
Estoy completamente de acuerdo contigo~~~ Jeje
Vamos, envíame uno. :apretón de manos
Vaya, qué lástima. Tendré que buscar un lugar donde esconderme~:$
¡El viejo Wang también puede sentir vergüenza! Puede sentirse avergonzado. P tiene poca autoestima. P