Impresión inicial
Thread Content
Unos días después de empezar a trabajar, el jefe dijo que no trataba la empresa como si fuera mía… ¿Qué significa eso?
El líder te valora, debe ser una empresa pequeña
¿Hay algún detalle que sea un desperdicio?
No, yo uso mi propio bolígrafo…
Quiero decir que no llevaste la colcha a la oficina.
Tratar la empresa como si fuera uno’s propia casa ya no se considera una buena práctica. Mi familia puede consentirme, ¿tu empresa podrá hacerlo? Estoy enfermo, mi familia se encargará de mí. ¿Y la empresa? No tengo novia. Mi familia me ayudará a encontrar una, ¿y la empresa? Hoy me siento muy cansado. ¿Mi familia podrá calentar la comida en otro lugar, para no molestarme mientras descanso? ¿Está bien así en la empresa? Si hago un berrinche, mi familia me tolerará, ¿pero la empresa lo permitirá? Así que, díle que yo hago mi trabajo durante las horas laborables, y que el tiempo de descanso es mío. No estoy en la empresa para desperdiciar sus recursos, haciendo cosas superficiales, ni para obtener horas extras.
Es mejor dormir en la empresa por las noches~~~ Solo bromeo~
En otras palabras, está diciendo que no te esfuerzas lo suficiente, solo quiere asustarte. Si haces bien tu trabajo, no hay nada de qué temer.
Habla más con tus colegas~~ Jeje
Suposición: ¿Será necesario comunicarse más con los colegas, ser más abierto y no ser demasiado estricto? . . Todo es una suposición. . . . . .
El líder no sabe hablar, no pienses demasiado en ello
Sí, tiene toda la razón. Yo también lo creo. ¡Es genial no ser caprichoso ni tener mal genio, y cumplir con el trabajo de manera seria!
La próxima vez que el jefe lo mencione, dile que te falta una pareja. ¿La empresa podría ayudarte a encontrarla? De todos modos, la familia ayudará.