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Este mensaje fue editado por última vez por lhlake el 5 de febrero de 2016, a las 09:14. Hasta hoy aún no es posible hacerlo. Según mis colegas, la empresa tiene problemas financieros, así que probablemente se haya pospuesto. No sé si eso es cierto o no ****************************************************************************** Actualización del 5 de febrero de 2016: Por fin se han entregado los bonos. Parece que no han sido reducidos. Voy a comprar los artículos necesarios para el Año Nuevo de inmediato.
Como si no hubiera pasado nada; sería genial que surgiera de repente.
Que no te den la bonificación de fin de año es realmente frustrante. . . Pero no hay nada que se pueda hacer. . Como si no existiera. . .
Ya que no se puede hacer nada al respecto, mejor dejar que la empresa tome las decisiones; no se complique la vida. Después del Año Nuevo, si aún no lo pagan, todos se reúnen y hacen un alboroto.
¿Qué es la bonificación de fin de año? ¿Cómo es? ¿Está delicioso? ¿Qué sabor tiene? ¿Cuánto cuesta por jin?~~
Jeje, no se sabe cuándo se pospondrá; ¿se seguirá utilizando el año 16 como base para el cálculo de los impuestos? La situación no es buena ahora; como dijeron arriba, lo que uno no puede controlar, lo mejor es simplemente disfrutar tranquilamente del Año Nuevo.
No solo hay una reducción, sino que si no hay huelga, no pagan. . . . . . . . . .
Una empresa con buena reputación aún no ha dado señales de vida
Tampoco hay bono de fin de año~
Se siente que está disminuyendo poco a poco. . . El próximo año no se puede reducir. . .
El año pasado tampoco nos pagaron, y ahora aún no hemos recibido el salario del mes pasado. Probablemente tampoco habrá bonus de fin de año
Ya se han eliminado todas las prestaciones; ya no quedan
A pesar de la crisis económica, nuestra empresa sigue pagando los salarios a tiempo y en su totalidad, sin retrasos ni deudas. La bonificación de fin de año solía ser equivalente a un mes de salario, pero este año ha habido ajustes: se calcula multiplicando el salario por un coeficiente de 0.8 a 1.2, en función del rendimiento y del desempeño del empleado. No obstante, se pagará solo en junio
¿Qué unidad? Hay muchos con buenas opiniones.
¿Acaso solo las personas que hablan son las que sufren?
Solo se entrega la bonificación anual antes de las vacaciones; ahora solo se ha entregado una tarjeta de beneficios
:¿Qué es la bonificación de fin de año?~~
¿Se envió al final? Si se envía, parece que la huelga es un buen método···