Resumen del trabajo del año del Carnero

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Hoy es el último día del año lunar del Año del Carnero 2015, la víspera de Año Nuevo. Al recordar todos los acontecimientos de este año, me siento bastante inquieto. Durante este año, tanto en el trabajo como en la vida personal y en nuestros pensamientos, mi esposa y yo hemos experimentado grandes cambios. Este año ha sido un año de crecimiento conjunto para nosotros, y también un año de cambio. Desde finales del año lunar del año pasado, cuando mi empresa decidió que yo debía viajar para supervisar las obras en el sitio, hemos estado preparándonos constantemente para ello. Desde asegurarse de que los proyectos en curso se finalicen y se archiven, hasta tener en cuenta las dificultades laborales de la esposa que requieren ajustes, pasando por la necesidad de contar con la ayuda de los padres en casa, entre otros asuntos. De ellos, el más complicado es el ajuste laboral de la esposa. Después de ese accidente, la salud de mi esposa no ha sido muy buena, y su estado emocional también ha sido inestable. El cuidado del cuerpo y del estado mental sigue siendo algo que preocupa a toda la familia. Pero teniendo en cuenta el desarrollo futuro, mi esposa también debe cambiar de trabajo. El plan de venir a nuestra empresa también fue pospuesto por otras razones. Entonces, mi esposa también comenzó a enviar sus currículos por Internet y a asistir a entrevistas, etc. Pero, una vez llegado a la fase de entrevistas, a menudo se es rechazado por este motivo. Sentimientos de frustración y decepción que son difíciles de superar. Sin embargo, como dice el viejo refrán, siempre hay una salida. Con una actitud de intentarlo, logré ser admitido en una institución pública. El trabajo se ajustó sin problemas, y es, en general, una muy buena opción. Esto nos permitió a toda nuestra familia quitarnos una gran carga de encima, y finalmente pudimos mirar hacia adelante. Cariño, eres realmente maravillosa. Estoy orgulloso de ti. A continuación, solo queda esperar la notificación de mi viaje de negocios. Durante ese tiempo, los proyectos inútiles en los que se trabajaba fueron modificados una y otra vez, hasta convertirse en proyectos completamente inútiles. Su inclusión en el registro se convirtió en una broma, y nunca parecía haber esperanza de que llegaran a terminarse. Y como los viajes de negocios se retrasaban una y otra vez, mientras estaba ocupado en eso, perdí la oportunidad de trabajar en otro proyecto en el sitio. La frustración era inevitable. Finalmente, en agosto llegaron noticias concretas sobre el viaje de negocios. Una vez que todo esté listo en casa, podré ir tranquilo de viaje para supervisar las obras in situ. El lugar es realmente duro, pero no es nada grave. Lo que pone a prueba a las personas son las complejas relaciones entre todas las partes. Los intereses de los propietarios, las empresas de gestión, los supervisores, los equipos de construcción y otros involucrados están estrechamente entrelazados; con un poco de descuido, alguien puede aprovecharse de ello en su contra. Como técnico con poca experiencia, soy muy estricto conmigo mismo: reviso detenidamente cada cambio, comunico pacientemente con todas las partes y escucho más de lo que expreso mi opinión. Aunque hubo algunos contratiempos a lo largo del proceso, afortunadamente mi actitud meticulosa sirvió de algo y fue reconocida por todas las partes. Aunque tiene muchas deficiencias, no hay errores por descuido, lo cual es algo con lo que consolarse. Durante este tiempo, tras pasar por las complejas situaciones laborales en el lugar y por los problemas relacionados con los proyectos, comprendí todos los trucos y artimañas que existen en los proyectos de ingeniería. Pero también mejoraron mi capacidad de paciencia y análisis. Lo que más me impactó fue la forma en que aprendí a hablar con las personas y a resolver problemas al estar presente en el lugar. Creo que, para mí, esto es una verdadera fortuna, una etapa importante, una forma de elevarme. Para alguien que trabaja en el sector tecnológico, la tecnología es algo que siempre está a su alcance, pero también es algo que nunca se puede aprender del todo. En cambio, otras habilidades, como la paciencia, el análisis, la capacidad de comunicación, la habilidad para manejar situaciones y la organización, son las que sirven como escalones para ascender en su carrera. Desde que me gradué de posgrado en 2011, ya han pasado casi 5 años desde que comencé a trabajar. Durante ese tiempo, se presentaron varias oportunidades de viaje por trabajo, y también pude experimentar las vicisitudes de alinearse con un bando o con otro. He tenido momentos de inseguridad y miedo, pero la impotencia y la falta de fuerzas son reales. Afortunadamente, gracias al apoyo y al ánimo del maestro y de los jefes, y mediante mi propio esfuerzo constante, también he aprendido muchas cosas. En mi opinión, en la industria tecnológica, los 5 primeros años son una fase de acumulación; de 5 a 10 años, una fase de crecimiento (mejora en el rendimiento); y después de 10 años, una fase de logro de éxito. Para los líderes, lo importante es juzgar a las personas; en un plazo de 5 años, se debe determinar si es posible enseñarles algo ； ¿Se puede llevar durante 5 a 10 años? ； Si estará disponible en 10 años. Por lo tanto, en cada etapa es necesario esforzarse por hacer bien las tareas que corresponden a uno; y solo cuando se tenga tiempo extra, entonces se puede proceder a analizar y resumir.