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【Área de intercambio técnico sectorial】Publicación de febrero de 2016 sobre el pago de salarios a los administradores + publicación sobre el pago de salarios al equipo técnico

2016-02-28View Original

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La última edición de este post fue realizada por zqwqiwu123 el 28-2-2016 a las 17:34. Situación actual: 1. Desarrollo de las actividades semanales (hasta el día 28): Los temas relacionados con el análisis químico y el sector del PVC han recibido muchas publicaciones. Las actividades diarias y semanales han tenido mucho éxito, y estos sectores se han convertido en los que tienen más publicaciones en esta área. Merecen especial mención ZJP y Never※GiveUp, ya que han demostrado un rendimiento excepcional en la gestión de los temas y en la administración del foro, lo que ha contribuido significativamente a aumentar el interés por estos sectores. El sector del cloro-alcalinos, como siempre, también ha tenido un rendimiento excelente; La sección de separación por frío/membranas/sorbción con presión variable ha tenido un rendimiento excelente; hay un aumento significativo en la gestión y en la cantidad de publicaciones, por lo que se le da un reconocimiento especial. 2. En general, en febrero, las valoraciones de los diferentes temas y la gestión fueron bastante adecuadas. 3. Los administradores deben revisar diariamente las notificaciones del foro. Aquellos que lo puedan hacer, pueden solicitar unirse al grupo de QQ para la gestión de la comunidad: 331200952.
4. Este mes, algunos administradores han tenido que trabajar más horas debido a sus responsabilidades laborales, por lo que su capacidad para gestionar el foro se ha reducido. Deben reincorporarse cuanto antes y participar activamente. 5. Por favor, que los administradores de cada sección presten atención a las actividades relacionadas con el foro; estas están indicadas en la parte superior de cada sección. II. Anuncios 1. Se invita a que se propongan moderadores para formar parte del equipo de gestión. 2. El salario de este mes se determinará de acuerdo con los requisitos del foro, teniendo en cuenta especialmente a los administradores de secciones menos populares y a aquellos que trabajan a tiempo parcial. Esperamos que todos sigan esforzándose para lograr un mejor desarrollo de la región 3. Los 5 mejores moderadores de este mes: Du Xiaoping, Yongbuyanqi, ZJP, chqd812, wcq1010. III. Por favor, siga el formato indicado para recibir su salario de este mes.
**Personal de gestión:** Salario bruto: Trabajo en marzo:
**Personal técnico:** Nombre de usuario del grupo, título, cantidad de publicaciones en los últimos 30 días, evaluación de gestión este mes (200 puntos de riqueza), evaluación de gestión (700 puntos de riqueza), subsidios y recompensas (encanto). Evaluación del salario bruto.
**Región sunjl1981:** Subadministrador / 900+20. “Malvado” / 1000+20.
**Sección de química del cloro-álcali:** Du Xiaoping como administrador. 187242300, 700201000+20+1. Publicaciones activas, gestión equilibrada, administrador excelente.
**Kang Zhaoyang:** Administrador. 16126100, 500-600.
**Valves Mingming:** Administrador. 4418200, 320. Trabajo parcial: 20520+20.
**Sección de PVC:** Luo Xiaoyang como administrador. 3911180, 20020380+20.
**LIUST508:** Administrador. 000, 0, 0. Ausente. “Nunca se rinde”. Administrador: 78570250, 850201100+20+1. Gestión excelente, publicaciones activas, administrador excelente.
**Sección de carbonato sódico:** MKP36 como administrador. 4130260, 340-600.
**Jiangbei Piaodiao:** Administrador. 0150, 10020150+20.
**Sección de separación de aire/film de gas/adsorción por presión:** Ameba como administrador. 133206280, 62030900+30.
**you*n*nyou:** Administrador. 0050, 50-100. Esfuerzo.
**wcq1010:** Administrador. 40551200, 900201100+20+1. Gestión excelente, publicaciones activas, administrador excelente.
**Sección de energías renovables/tecnología de silicio policristalino:** Wai Ruigood como administrador. 0050, 50-100. Esfuerzo.
**15640090960:** Administrador. 1373150, 450. Trabajo parcial: 20600+20.
**Sección de intercambio de tecnologías de materiales poliméricos:** ljtjbx como administrador. 47113250, 500-750.
**Tianyi:** Administrador. 90150, 5020200+20.
**Sección de intercambio de tecnologías de ácido sulfúrico industrial:** Yiye Qingcha como administrador. 723120, 330-450.
**txglyl:** Administrador. 35126200, 600-800.
**Zhang Ruiqing:** Administrador. 2193180, 550-730.
**Sección de intercambio de tecnologías de fundición metálica:** cy1125915 como administrador. 18175200, 65020850.
**Zheng Gangshi*:** Administrador. 020, 200-200. Esfuerzo.
**Sección de intercambio de análisis químico:** zjp como administrador. 168460300, 800201100+20+1. Gestión activa, publicaciones excelentes, administrador excelente.
**pay_modem:** Administrador. 13960, 340-400.
**chqd812:** Administrador. 32326250, 750201000+20+1. Gestión excelente, publicaciones activas, administrador excelente.
**Sección de química fina:** sunjl1981 como administrador.
**brainandrain:** Administrador. 00100, 0-400. Ausente.
**68LONG:** Administrador. 00100, 220-900.
**Sección de intercambio de tecnologías de silicona/flúor:** 15640090960 como administrador.
**Valves Mingming:** Administrador.
**hywtg:** Administrador. 1811120, 8020800+20.
**Nombre de usuario del grupo, título, cantidad de respuestas mensuales, evaluación salarial, recompensas, salario bruto, honores, ascensos.**
**Sección de química del cloro-álcali:** Xiao Li Feidao, Hai Chuan como ingeniero senior. 0, 400; 6, TCLVJIAN, Hai Chuan como ingeniero senior. 3, 800; 4.
**Sección de separación de aire/film de gas/adsorción por presión:** Yanjie618901, Hai Chuan como ingeniero senior. 3, 800; 3.
**Sección de energías renovables/tecnología de silicio policristalino:** CO2leaks, técnico. 1, 600; 5.
**Sección de intercambio de tecnologías de ácido sulfúrico industrial:** Danzhi, Hai Chuan como ingeniero senior. 2, 700; 1.
**Sección de intercambio de tecnologías de fundición metálica:** Zhjyss, técnico. 0, 400; 4.
**Sección de intercambio de análisis químico:** Qugd, asesor técnico senior. 50, 1000+20+1; 3. Chengjingbao, técnico. 4, 800; 2
Reply #22016-02-28
Administrador: ljtjbx Salario bruto: 750 Trabajo en marzo: vacaciones largas en febrero; además, actualmente el proyecto está muy ocupado, por lo que la carga de gestión ha disminuido. Trate de participar activamente en las actividades del foro en marzo y haga un buen trabajo en la gestión de esta sección
Reply #32016-02-28
Personal de gestión: Ha acumulado suficientes culpas. Salario real: 1000 + 20. Trabajo en marzo: Esforzarse por mejorar la gestión.
Reply #42016-02-28
Gerente: Du Xiaoping. Salario bruto: 1000 + 20 + 1. Trabajo en marzo: como siempre. Ojalá la industria en la realidad pueda resistir hasta mediados de 2016
Reply #52016-02-28
Este mensaje fue editado por última vez por zjp el 1 de marzo de 2016, a las 08:39. Administrador: zjp. Salario bruto: 1100 + 20 + 1. Trabajo en marzo: continuar con las actividades de un problema por semana y uno por día, además de encargarse de la gestión de esta sección.
Reply #62016-02-28
Personal de gestión: hywtg. Salario bruto: 800+20. Trabajo en marzo: Actualmente el proyecto está bastante ocupado, por lo que la carga de gestión es menor; se intentará participar más en la gestión.
Reply #72016-02-28
Personal de gestión: Nunca se rinden. Salario bruto: 1100 + 20 + 1. Trabajo en marzo: Continuar con las actividades semanales y diarias, gestionar bien esta sección y, si es posible, llevar a cabo otras actividades.
Reply #82016-02-29
Gerente: Kang Zhaoyang. Salario bruto: 600. Trabajo en marzo: En el futuro, se esforzará por mejorar la gestión.
Reply #92016-02-29
Personal de gestión: 15640090960 Salario bruto: 600+20 Trabajo en marzo: Debido a las vacaciones, la gestión no fue adecuada; este mes se hará un esfuerzo por mejorarla.
Reply #102016-02-29
Personal de gestión: A los operadores de válvulas se les paga 520 + 20. Trabajo en marzo: Esforzarse al máximo para lograr buenos resultados
Reply #112016-02-29
Se han entregado los salarios, la gestión es insuficiente, la industria está en declive, mantenimiento y conducción
Reply #122016-02-29
Administrador: wcq1010. Salario bruto: 1100+20+1. Trabajo en marzo: organizar algunas actividades, mejorar la gestión y responder activamente a los mensajes.
Reply #132016-02-29
Gerente: Luo Xiaoyang. Salario bruto: 380 + 20. Trabajo en marzo: En el futuro, se esforzará por mejorar la gestión.
Reply #142016-02-29
Administrador: cy1125915 Salario bruto: 850+20 Trabajo en marzo: He estado bastante ocupado últimamente. ¿Tienen internet en casa? Intentaré encontrar tiempo para participar en la gestión.
Reply #152016-03-01
Administrador: chqd812 Salario bruto: 1000+20+1 Trabajo en marzo: reforzar la gestión y publicar activamente.
Reply #162016-03-01
Gerente: Zhang Ruqing. Salario bruto: 730. Trabajo en marzo: Continuar participando en la gestión del área de ácido sulfúrico
Reply #172016-03-01
Gerente: mkp369. Salario pagado: 600. Trabajo en marzo: Hace mucho frío aquí; ¿cuánto tiempo más podré seguir trabajando? ¡Es muy difícil!
Reply #182016-03-01
Personal de gestión: txglyl. Salario bruto: 800. Trabajo en marzo: Después del Año Nuevo, trabajaremos duro para dar la bienvenida a la primavera en el sector del ácido sulfúrico.
Reply #192016-03-02
Personal de gestión: Ameba. Salario bruto: 900+30. Resumen del trabajo: Febrero fue un mes bastante ocupado; en marzo me esforcé al máximo~
Reply #202016-03-05
Administrador: sunjl1981 Salario bruto: 900+20 Resumen del trabajo: He estado tomando licencias constantemente debido a la muerte de un familiar; ya he terminado mis tareas y volveré en marzo para participar en la gestión del área. Agradezco el esfuerzo de todos
Reply #212016-03-07
Técnico: qugd. Salario bruto: 1000+20+1. Resumen del trabajo: Ya pasó el Año Nuevo; probablemente habrá más gente en el foro. Los exámenes también terminaron, se emitieron los certificados, y ahora todo está más tranquilo.

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