【Día de la Mujer】Elogio a las mujeres que me rodean, mis “jóvenes hermanas””

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Este mensaje fue editado por Xiao Yao Teng Long el 5 de marzo de 2016, a las 12:59. En las fábricas químicas, hay pocas mujeres; la mayoría trabajan como empleadas administrativas o de oficina. Muy pocas se dedican a trabajos técnicos. Piensa en la chica que conocí en la fábrica química: la única que pudo contar la historia fue mi joven colega, una graduada en automatización desde cero, que llegó a ser una ingeniera de control que yo reconocía como competente. ——El encuentro es el destino; por ese destino se vuelven amigos para toda la vida. 　　El primer encuentro fue en Dalian, alrededor de agosto de 2014. En ese momento, ella acababa de graduarse. Todavía recuerdo vagamente su aspecto de aquel entonces; era su capacitación inicial como empleadas. Yo, como alguien con más experiencia, participé en esa capacitación junto a ellas. Pasé toda la mañana jugando con esos estudiantes de pregrado que acababan de comenzar sus estudios. Ese día hablamos mucho, pero en realidad apenas intercambiamos unas pocas palabras con ella. Así terminó nuestro primer encuentro. Solo sabía su nombre, su carrera universitaria y cómo era físicamente. Luego cada uno siguió su camino: ella regresó a Wuhai para seguir luchando por sus objetivos, mientras que yo continué trabajando en Dalian. Pensé que nunca más nos volveríamos a encontrar. 　　El 7 de noviembre de 2014, fui trasladado al equipo del proyecto en Wuhai. Ese día la volví a ver, en el comedor. Ella me vio y de repente me llamó: “Hermano mayor, ¿qué haces aquí?”. Desde entonces comenzó nuestra amistad de hermanos mayores y menores que durará toda la vida. Al ser mujer, le resultaba difícil realizar las tareas en el lugar de trabajo. Por eso, su jefe la asignó a un puesto de mantenimiento de DCS. Como es bien sabido, en la fase de construcción de un nuevo proyecto no se necesita el mantenimiento de DCS. Así, ella pasó a ser una empleada técnica dentro del equipo del proyecto, encargada de recopilar y organizar la documentación técnica. Cuando llegué a Wuhai, el proyecto ya estaba casi terminado. Se le asignó a ella, junto con otro colega, ir a Shanghái para aprender cómo configurar el sistema DCS. Esa debió ser su primera vez en el sector de los instrumentos de control automático. Después de regresar de Shanghái, el proyecto entró en la fase de puesta en marcha. Ella se encargó, junto con el fabricante, de configurar el sistema DCS del proyecto, mientras que yo me ocupé principalmente de las tareas de puesta en marcha en el sitio. 　　Este proyecto terminó muy rápidamente; el equipo encargado del proyecto se fue, y yo, como empleado permanente, tuve que quedarme en Wuhai. En ese momento, mi subordinada también fue asignada a mi mando, para que estuviera bajo mi dirección directa. A partir de ese momento, ella comenzó a transformarse de “secretaria” a “técnica”. La primera tarea que le encomendé fue organizar la lista de puntos I/O. Después de finalizar el proyecto, se añadieron y modificaron varias decenas de puntos, pero la lista electrónica de puntos no se actualizó. Dado que ella era la encargada del mantenimiento del DCS en el equipo del proyecto, pero no realizó las modificaciones necesarias en la lista de puntos, le asigné esa tarea a ella. Debo decir que ella es realmente meticulosa en su trabajo, muy detallista; en más de mil puntos, prácticamente no hay errores. Después de hacer eso, le encomendé tareas como organizar la lista de puntos del proyecto, organizar la tabla de lógica de interbloqueo, organizar el diagrama de lógica de interbloqueo, y organizar todo tipo de registros de pruebas, entre otras cosas. Durante el tiempo que trabajamos juntos, la regañé innumerables veces, porque no tengo un buen carácter. Cuando algo no se hacía como yo quería, la regañaba. Recuerdo una vez que, después de regañarla, vi su expresión de tristeza y lágrimas en sus ojos. Me sentí muy culpable… A medida que fui conociéndola mejor, su nivel de desempeño mejoró poco a poco, gracias a mis reacciones de enojo y satisfacción. (Por supuesto, soy extremadamente sabio e inteligente; normalmente no cometo errores…) Más tarde, fuimos juntos a Hangzhou para recibir capacitación. Juntos trabajamos en la modificación del sistema DCS, y también elaboramos los procedimientos de gestión y operación del mismo… En cuanto a la modificación del sistema DCS, yo solo establecía las directrices generales; ella se encargaba de los detalles. La veía comparar los planos una y otra vez, verificar todo en el lugar, identificar las tuberías y los flujos de proceso, y comunicarse con el personal encargado del proceso. Luego, una vez terminado el boceto inicial, tenía que lidiar también con mis burlas y críticas: “Esto no se ve bien”, “Eso no es lo suficientemente llamativo”, “El diseño de esto no es adecuado”, “Esos trazos no están alineados”. Había que hacer modificaciones una y otra vez. En resumen, gracias a mi insistencia constante, ella mejoró poco a poco. Tardó dos meses en completar el plan de mejora de DCS (el plan original era completarlo en seis meses)… Juntos discutimos el diseño de las conexiones entre los componentes; yo proponía las soluciones y ella las implementaba. Si no lo hacía bien, la regañaba; pero si lo hacía bien, seguía encontrando defectos. Pero, de todos modos, disfrutábamos del proceso. Desde el principio, yo la ridiculizaba unilateralmente, hasta que ella también logró encontrar errores en mi trabajo y burlarse de mí. Ahora que lo pienso, en aquel entonces realmente era un momento muy alegre. 　　Ahora ya he dejado Wuhai y he regresado a Dalian. Pero mi joven colega ya se ha convertido en una ingeniera de control automático altamente competente. Sus habilidades con los sistemas Yokogawa VP y ControlLogix 300XP son incluso superiores a las mías. Ya posee todas las capacidades necesarias para ser una ingeniera de control automático, tanto en términos de diseño como de modificación de sistemas o de establecimiento de normas. Me siento muy complacida por ello. Ya no es fácil que una mujer trabaje en una fábrica química como técnica; de hecho, el trabajo en campo en el área de instrumentación no es muy adecuado para ellas. Después de todo, es posible que les falte fuerza para aflojar tornillos, y escalar alturas resulta demasiado peligroso. El campo del autocontrol es una área muy amplia; no es nada fácil que una persona pueda destacarse en él. Sin importar lo que haya pasado antes, siempre la consideraré como mi hermana menor en el camino espiritual, como una amiga para toda la vida.