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【Región de la química del carbón】Publicación sobre el pago de salarios a los administradores, febrero de 2016

2016-03-06View Original

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1. En las actividades de agradecimiento y las actividades relacionadas con conocimientos básicos que se realizan en el foro, nuestra región muestra poca participación y el número de participantes es escaso. Atención, administradores: por favor, participen activamente en la segunda fase. 2. Se ruega a los administradores que tomen como referencia los modelos de temas de otras regiones y que organicen activamente actividades diarias o semanales sobre temas específicos. 3. El foro otorga anualmente a las regiones una cierta cantidad de regalos conmemorativos (en 2016, la región dedicada a la química del carbón recibió 10 tazas conmemorativas); tanto los administradores que tienen un desempeño excelente como los usuarios que participan activamente en las actividades pueden recibirlos. 3. Bienvenido de vuelta al área de química del carbón, 654262293. penghh1985, bloqueado; tfx511024, sulfuro de zinc y aluminio. Haichuan*aomay pasa a ser moderador oficial. 4. Este mes, hay 9 administradores, lo cual es una situación aún peor que el mes pasado. Por favor, aquellos moderadores que no tengan tiempo para participar deberían solicitar permiso para ausentarse o renunciar a su cargo, y volver cuando haya más tiempo disponible. Entre ellos, sxtblo, qihuajingling, lxf392172584 y 465204459: varios moderadores tuvieron un número de administraciones igual a 0 durante dos meses consecutivos, por lo que pasaron a ser moderadores de nivel “real*” ; 912681490 y zyf00110 tuvieron un valor de 0 durante dos meses seguidos; por lo tanto, se les eximió del cargo de administrador ; El moderador de Clauspolunit pasa a ser experto del equipo técnico ; yhpg1984, Yan Xiangsi, *aodouzi solicita renunciar como administrador. 5. La zona de la industria del carbón sigue careciendo de administradores; en las áreas dedicadas a la producción de amoníaco sintético, fertilizantes y metanol, solo hay un administrador oficial. Por favor, los administradores de cada sección presten atención, en las interacciones diarias, a los miembros destacados e intenten incluirlos en el equipo de gestión. También espero que otros administradores de foros puedan ir a estos foros para trabajar a tiempo parcial Al mismo tiempo, les ruego a los administradores de cada sección que presten atención de forma oportuna a las solicitudes recibidas para los puestos de administrador en sus respectivas secciones, y que se comuniquen conmigo cuanto antes 6. Cuatro moderadores destacados en enero de 2016: angryant, TH373637, penghh1985 y 654262293. Sus nombres figuran en el registro de moderadores destacados del año 2016: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html. 7. Se ruega a todos los moderadores que asistan a la formación correspondiente. Aquellos que aún no lo hayan hecho, deben participar en dicha formación antes de poder recibir su salario. Actualmente se ha descubierto que algunos administradores se basan únicamente en las calificaciones para gestionar, sin prestar atención a una gestión integral; ¡se espera que estudien seriamente los criterios de calificación! Primera fase: Criterios de gestión – Evaluación basada en el contenido de los mensajes: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Segunda fase: Criterios de gestión – Puntuación excesiva: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Tercera fase: Criterios de gestión – Tratamiento de los anuncios ilegales: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Cuarta fase: Criterios de gestión – Restricciones y prohibiciones: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Quinta fase: Gestión integral – Diversas formas de gestión: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Sexta fase: Gestión integral – Plazo de validez de las recomendaciones y destacado de los mensajes: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Séptima fase: Gestión integral – Límites en la gestión: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Octava fase: Gestión integral – Comportamientos que deben evitarse: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Novena fase: Gestión integral – Organización y promoción de eventos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Décima fase: Reglas del foro de Haichuan – Preguntas frecuentes y sugerencias para mejorar las reglas: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
8. Los administradores que cumplan con ciertos requisitos pueden unirse al grupo de QQ 255763394 (Grupo de intercambio técnico de Haichuan Coal Chemical Industry).
9. Por favor, los administradores respondan siguiendo el formato establecido al solicitar su salario. Además, ¡no olviden describir sus opiniones y planes relacionados con la industria química del carbón! ¡ Salario: Resumen del mes pasado: Planes para este mes: Opiniones y planes sobre la zona de impresión: ¡Por favor, que los miembros del equipo técnico de la región de química del carbón también reciban su salario en este mensaje! ¡ ¡ Nivel de administración del usuario en la sección: Días sin actividad en los últimos 30 días. Puntos obtenidos en las evaluaciones de gestión este mes. Recompensas adicionales. Bonos reales.
En la región de procesamiento del carbón, wlq1970 es el administrador. 191217060030: 600+30 de atractivo. 654262293: Administrador. 03181177100050: +1 de atractivo y 1000+50 de prestigio. En la sección de intercambio sobre gasificación del carbón, xxxs es el administrador. 02669400400. En la sección dedicada a los habitantes de Hefei, el administrador es 430000. En la sección de Weiyiwei, el administrador es 12074400400. *aodouzi* es el administrador. 11620200200. Tfx511024 es el administrador. 057905005: 500+5 de atractivo. Lflsedin es el administrador. 05415470010: 700+10 de atractivo. En la sección de intercambio sobre cokificación del carbón, sdos34 es el administrador. 6920100100. Angryant es el administrador. 099296100030: +1 de atractivo y 1000+30 de prestigio. SXZJX72338 es el administrador. 03928300300. Yanxiangsi es el administrador. 0922100100. En la sección dedicada al metanol y otros alcoholes, 912681490 es el administrador. 1070000. TH373637 es el administrador. 06025695030: +1 de atractivo y 950+30 de prestigio. En la sección de intercambio sobre purificación del gas natural, el administrador es 02444300300. Yishoufeiyang es el administrador. 1131000. Sxtblo es el administrador. 00000. Qihuajingling es el administrador. 40000. En la sección dedicada al tratamiento del azufre y sus residuos, zyf00110 es el administrador. 40000. En la sección dedicada al azufre, zinc y aluminio, 0109141700700 tiene +5 de atractivo. Haichuan*aomay* es el administrador. 01960300300. Clauspolunit es el administrador. 022000. En la sección dedicada al aceite producido a partir del carbón y a los olefinos, lxf392172584 es el administrador. 021000. Jordan569 es el administrador. 0527150150. Lsl343952854 es el administrador. 3711100100. En la sección dedicada a la tecnología para la producción de gas natural a partir del carbón, readytogo es el administrador. 03954400400. Yhpg1984 es el administrador. 08000. En la sección de intercambio sobre tecnologías de producción de amoníaco sintético, penghh1985 es el administrador. 0239657100030: +1 de atractivo y 1000+30 de prestigio. 465204459 es el administrador. 291000. En la sección de intercambio sobre tecnologías de fertilizantes, 1025199692 es el administrador. 04123390010: 900+10 de atractivo. Miao Hu 168 es el administrador. 3444200200
Reply #22016-03-06
Este mensaje fue editado por última vez por 654262293 el 6 de marzo de 2016, a las 14:02. Resumen de febrero: Se recomiendan dos moderadores; penghh1985 tuvo un desempeño excepcional. Además, junto con penghh1985, completó la tarea de resolver un problema diario durante el mes de febrero. Plan para marzo: seguir buscando miembros dispuestos a contribuir al desarrollo de la región de carbón y químicos como administradores. Opiniones y planes respecto a las secciones: 1. Se recomienda que los administradores den calificaciones positivas. Aunque la riqueza es virtual, al igual que en el juego “Dou Dizhu”, todos quieren ganar y no perder. Al publicar mensajes en HaiChuan, todos esperan ser reconocidos por los demás y ganar más riqueza. 2. Se recomienda otorgar la medalla al mejor administrador a aquellos que hayan recibido este reconocimiento en 3 ocasiones. Salario: 1000 + 50 de encanto + 1 de prestigio
Reply #32016-03-06
Salario: 1000 + 30 de encanto + 1 de prestigio. Resumen del mes pasado: Participación activa en la gestión del foro. Planes para este mes: Guiar activamente debates innovadores. Opiniones y planes sobre la sección: Crear una plataforma de innovación y emprendimiento
Reply #42016-03-06
Salario: 700 + 5 de atractivo. Resumen del mes pasado: Durante los días festivos del mes pasado no hubo actividad en Shanghai Chuan; además, se observó que la actividad en el sector del azufre no era alta. Plan para este mes: ver cómo otras secciones aumentan su popularidad.
Reply #52016-03-06
Salario: 300. Resumen del mes pasado: Durante los días festivos del Año Nuevo, no estuve en Shanghai Chuan. Planes para este mes: Esforzarme por aumentar la popularidad de la sección. Solicitud para convertirme en moderador oficial.
Reply #62016-03-06
Salario: 900 + 10 de encanto. Resumen del mes pasado: Durante las fiestas, seguí trabajando en Shanghai Chuan. Plan para este mes: es necesario seguir mejorando la frecuencia de gestión y la publicación de mensajes.
Reply #72016-03-06
Salario: 700+30 de atractivo. Resumen del mes pasado: Dediqué casi todo el tiempo posible a participar y gestionar. Plan para este mes: incentivar más a los usuarios de Haiyou a participar.
Reply #82016-03-06
Salario: 500 + 5 de encanto. Resumen del mes pasado: Dediqué casi todo el tiempo posible a participar y gestionar. Plan para este mes: incentivar más a los usuarios de Haiyou a participar
Reply #92016-03-06
Salario: 400. Resumen del mes pasado: Tratar de responder a las preguntas del foro y publicar temas. Plan para este mes: publicar más entradas para aumentar la popularidad. Opiniones y planes sobre la zona de publicación: La actividad sigue disminuyendo; esperamos que se unan más nuevos usuarios.
Reply #102016-03-06
Salario: 200. Solicito renunciar al cargo de moderador
Reply #112016-03-07
Salario: 400. Resumen del mes pasado: Durante el Festival de Primavera, se mantuvo en Shanghái Chuan. Plan para este mes: es necesario aumentar el número de gestiones y publicaciones.
Reply #122016-03-07
Salario: 400. Resumen del mes pasado: Durante las vacaciones anuales, se procuró participar lo más posible en tareas de gestión. Plan para este mes: guiar activamente a los usuarios de Haiyou para que participen
Reply #132016-03-07
Este mensaje fue editado por última vez por penghh1985 el 9-3-2016 a las 08:31. Salario: 1000 + 30 de encanto + 1 de prestigio; Resumen del mes pasado: Esfuerzos integrales para impulsar el desarrollo de la versión de amoníaco sintético y fomentar el intercambio de esta versión ; Plan para este mes: seguir avanzando con el desarrollo de la versión a mi cargo. (Veo que hay mucha interacción en otras secciones, así que les daré 1 punto de riqueza a todos los administradores. No piensen que es poco.)
Reply #142016-03-08
Salario: 100. Resumen del mes pasado: Durante los días festivos del Año Nuevo no estuve en Shanghai Chuan. Planes para este mes: Participar activamente en la gestión.
Reply #152016-03-09
Salario de más de 200, aprende de los administradores*
Reply #162016-03-10
Salario: 300. Resumen del mes pasado: En todo febrero hubo poca actividad; se contó principalmente con el aluminio sulfato para mantener el funcionamiento del sitio. Planes para este mes: aumentar la actividad y añadir un problema diario.
Reply #172016-03-10
Salario: 950 puntos + 30 de encanto + 1 de prestigio. Resumen del mes pasado: ¡Durante las fiestas, todos estuvieron bastante ocupados! Por eso, el tiempo de puesta en marcha es menor. Plan para este mes: tratar de encontrar un nuevo administrador. De verdad, tengo poco tiempo; ¡pero por favor entiéndanme! Opiniones y planes sobre la sección de foros: Gracias por las recompensas materiales. Realmente hay muy pocos participantes; además, los administradores del foro hicieron muchas preguntas, pero nadie mostró interés
Reply #182016-03-15
Salario: 300 puntos. Resumen del mes pasado: Acabo de ser nombrado administrador; aún no conozco bien muchos conocimientos y habilidades, y he contribuido poco a animar el ambiente del foro. Planes para este mes: Familiarizarme lo antes posible con las habilidades necesarias para ser administrador y pedir consejo a los veteranos sobre cómo desempeñar bien esta función. Opiniones y planes para la sección: Trabajar junto a los veteranos en la actividad “Pregunta del día” para aumentar la actividad en la sección
Reply #192016-04-02
Salario: 600+30. Resumen del mes pasado: Se tomaron muchas vacaciones y la gestión disminuyó. Planes para el próximo mes: Aumentar la frecuencia de la gestión y reforzarla en todas las secciones.

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