Instituto de Planificación y Diseño Ambiental de la Universidad de Nanjing S.A., contratación de directivos y profesionales técnicos experimentados en el primer semestre de 2016

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En el año 1902, figuras ilustres como Liu Kunyi y Zhang Zhidong, gobernadores de las regiones de Liangjiang, tomaron la iniciativa de crear la Escuela Normal de Sanjiang, que sería la precursora de la Universidad de Nanjing. Durante más de un siglo, la Universidad de Nanjing ha seguido desarrollándose sin interrupción, convirtiéndose en una institución educativa y centro de investigación de renombre tanto a nivel nacional como internacional. En el año 1978, la entonces Comisión de Educación (actualmente Ministerio de Educación) aprobó la creación del Instituto de Ciencias Ambientales de la Universidad de Nanjing. Nuestra universidad se convirtió así en una de las primeras instituciones de educación superior en China en dedicarse a la enseñanza e investigación en el campo de las ciencias ambientales. Actualmente, según los últimos resultados de la evaluación del Ministerio de Educación, la especialidad de “Ciencias e Ingeniería Ambiental” de nuestra universidad se encuentra entre las tres mejores a nivel nacional. En el año 2012, con el objetivo de mejorar aún más la plataforma de innovación tecnológica que integra los aspectos políticos, académicos y empresariales en nuestra universidad, y de acuerdo con los requisitos relacionados con la reforma del sistema de instituciones públicas, nuestra universidad reunió los recursos disponibles dentro de la institución y creó una organización especializada en investigación ambiental, planificación, diseño y servicios de asesoramiento de nivel A: la Nanjing University Environmental Planning and Design Research Institute Co., Ltd. Nuestro instituto sigue el enfoque de desarrollo basado en la combinación de la práctica y la investigación científica. Respetamos estrictamente los valores de responsabilidad, integridad, beneficio público e innovación, así como los principios de calidad de buscar la verdad, ser rigurosos y buscar la excelencia. Aprovechando las ventajas que ofrece ser una institución integral, nos esforzamos por contribuir al desarrollo sostenible de la economía y la sociedad de nuestro país. Como uno de los institutos de investigación con la mayor gama de certificaciones en el campo ambiental de nuestro país, nuestro instituto ha llevado a cabo una gran cantidad de trabajos de planificación, consultoría, capacitación y servicios técnicos de ingeniería. Hemos brindado servicios de alta calidad a miles de clientes, incluyendo autoridades gubernamentales de todos los niveles, diversas zonas de desarrollo industrial y más de cien empresas de la lista Fortune 500. Por ello, hemos recibido un alto reconocimiento por parte de las autoridades competentes y de todos los sectores de la sociedad. En el ámbito de la investigación científica, los investigadores de nuestro instituto han llevado a cabo trabajos de investigación profundos en áreas clave como las tecnologías de control de la contaminación y su reciclaje, las tecnologías de producción limpia, la formulación y actualización de estándares ambientales, así como las tecnologías de seguridad ambiental. Hasta ahora, se han obtenido más de 10 patentes de invención y modelo de utilidad. Además, nuestro instituto también desempeña las funciones de secretaría de la Asociación de Exalumnos de Ambiente de la Universidad de Nanjing y de redacción de la revista “Nan Da Environment Newsletter”. Brindamos servicios a más de 2000 exalumnos de la universidad que trabajan en el campo del medio ambiente, tanto en China como en el extranjero. ““Sabiduría académica, futuro sostenible”. Nuestro instituto se basa en la sólida tradición de una institución educativa con cien años de historia. Gracias al esfuerzo de todo su personal, ha recibido diversos reconocimientos, como el título de Empresa de Alta Tecnología de la provincia de Jiangsu, Estación de Investigación para Graduados de la provincia de Jiangsu, primer premio por contribuciones a la industria por parte de la Universidad de Nanjing, y reconocimiento como mejor organización partidista por parte del Comité de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Nanjing. En las últimas evaluaciones realizadas por la Dirección de Protección Ambiental de la provincia de Jiangsu, nuestro instituto obtuvo el primer lugar como entidad de clase A en el área de evaluación ambiental. Además, nuestros logros en investigación científica nos han valido numerosos premios a nivel provincial y municipal. Frente a los desafíos y oportunidades de la nueva situación, nuestro instituto espera trabajar junto a todos para impulsar, mediante la inteligencia y la tecnología, un desarrollo armonioso y construir juntos un futuro verde. Con el fin de satisfacer las necesidades derivadas del rápido desarrollo de nuestra institución, después de realizar las correspondientes consultas, hemos decidido reclutar, en la primera mitad del año 2016, a varios profesionales en áreas administrativas y técnicas en todo el país. Los detalles se indican en el anexo. II. Salarios, beneficios y oportunidades de desarrollo
1. Ingresos: (1) Los salarios para los puestos en la sede principal se determinan de acuerdo con el “Sistema de Gestión de Salarios” de la institución, siguiendo el principio de “retribución según el esfuerzo realizado, sin límite máximo”. Estos salarios se encuentran entre los más altos entre las instituciones similares en el país. De ellos: los puestos número uno y dos en la sede principal reciben recompensas por rendimiento según el rendimiento del departamento y la contribución individual ； Una vez que se demuestra ser competente para el puesto, los profesores de los puestos tres, cuatro y cinco ganan más de 250 mil yuanes al año, mientras que los empleados de nivel inferior ganan más de 150 mil yuanes al año ； Para el puesto seis, los empleados a tiempo completo ganan más de 300 mil yuanes al año; en cuanto a los empleados a tiempo parcial, la remuneración se acuerda por negociación ； El salario en los puestos número siete y ocho es de más de 120,000 yuanes al año. (2) Los ingresos de los empleados en las filiales integrales se distribuyen según el sistema establecido por la empresa; dichos ingresos son superiores al promedio del sector ； (3) Los puestos en las sucursales de Huai’an y Nantong se asignan de acuerdo con el “Sistema de Gestión Salarial” de dichas sucursales. Se determina su remuneración siguiendo el principio de “retribución según el trabajo realizado, sin límite máximo”, por lo que los ingresos anuales están entre los más altos entre las unidades similares a nivel local. 2. Plan de incentivos basados en acciones: Nuestro instituto está implementando un plan de participación accionarial para los empleados que abarca al 80% de ellos. Gracias a este plan, se logra compartir los beneficios del crecimiento de la organización con todos los empleados (incluidos aquellos contratados en los últimos 16 años). 3. Beneficios generales: Gestión de los distintos seguros sociales y del fondo de ahorro para la vivienda; disfrute de subsidios relacionados con el nivel educativo, el título profesional, las cualificaciones necesarias para ejercer una profesión, los gastos de viaje, las comunicaciones, la ropa, el transporte, entre otros. También se incluyen beneficios como pagos por festividades, regalos por cumpleaños, subsidios por nacimiento de hijos, pagos en reconocimiento a los padres, seguro adicional contra accidentes personales y exámenes médicos periódicos. Las personas provenientes de otros lugares reciben un subsidio para alquiler durante un año. 4. Beneficios y oportunidades de desarrollo exclusivas para los técnicos: De acuerdo con los documentos e instituciones relevantes de nuestro instituto, y aprovechando los recursos educativos de primer nivel de la Universidad de Nanjing, así como las ventajas que ofrece nuestra institución en términos de diversidad de servicios, se crea un camino claro para el desarrollo profesional de los técnicos. Esto fomenta su crecimiento en áreas técnicas especializadas. Además, ellos disfrutan de diversos beneficios, como vacaciones académicas remuneradas, programas de financiamiento para talentos y seguros de salud para sus familias. En los años 2016-2017, también se abrirán más de 10 plazas de tipo administrativo para selección interna. Todas estas selecciones se llevarán a cabo mediante procedimientos abiertos, justos y equitativos, con el objetivo de proporcionar una plataforma para que los técnicos puedan transformarse profesionalmente, brindándoles apoyo y creando oportunidades para ello. III. Forma de postulación: Por favor, envíe su currículum a hr@njuae.cn. El asunto del correo debe ser: Nombre + Puesto. Gracias por su atención, ¡bienvenido! Anexo: Lista de los puestos de trabajo disponibles y sus descripciones. Requisitos para ocupar cada puesto.
Puesto en la sede central 1: Jefe del nuevo departamento de consultoría ambiental (1–2 personas). Se encargará de gestionar las actividades del departamento, de acuerdo con las directrices establecidas por la institución. Esto incluye la formulación de estrategias, la expansión del mercado, el desarrollo tecnológico, la formación del personal y la gestión interna. Además, deberá llevar a cabo otras tareas que le sean encomendadas por sus superiores. Entre sus responsabilidades se encuentran: 1. Organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo para el departamento, con el fin de que las actividades de consultoría de la institución sigan creciendo y mantengan su ventaja competitiva ； 2. Encargarse de las tareas de marketing; mantener los mercados existentes y, al mismo tiempo, desarrollar nuevas redes de mercados. También es responsable de cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa ； 3. Gestionar las principales actividades comerciales del departamento: encargarse de la organización y ejecución de proyectos importantes, así como de la gestión de los proyectos ordinarios. También se ocupa del desarrollo e implementación de tecnologías de investigación científica, de la formulación y actualización de normas técnicas relacionadas, y de la realización de estudios encargados por otros departamentos y empresas ； 4. Responsable de la formación del equipo de profesionales técnicos de este departamento. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente ； 2. Experiencia técnica: Más de cinco años de experiencia en evaluación ambiental/planificación ； 3. Experiencia en gestión: Tiene experiencia ocupando cargos de nivel medio o superior en unidades similares, y cuenta con ciertos recursos sociales ； 4. Tiene un fuerte espíritu emprendedor y de dedicación al trabajo, posee habilidades excepcionales para comunicarse y tiene un gran sentido del trabajo en equipo ； 5. Se dará prioridad a quienes cuenten con certificación como evaluador ambiental u otra certificación profesional ； 6. Aquellos que tengan habilidades especiales en ciertas áreas, y cuyo talento sea reconocido por nuestro instituto, podrán disfrutar de condiciones más flexibles. Puesto n.º 2 en la sede central: Jefe del Departamento de Ingeniería de Diseño (1 persona). De acuerdo con las directrices establecidas por la institución, este puesto implica asumir la responsabilidad total de las actividades del departamento, lo que incluye la formulación de estrategias, la expansión del mercado, el desarrollo tecnológico, la formación del personal y la gestión interna. Además, se deben llevar a cabo otras tareas asignadas por los superiores. En concreto, estas tareas incluyen: 1) Organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo y estrategias para el departamento, con el fin de garantizar el crecimiento continuo de las actividades de ingeniería de diseño de la institución y mantener su ventaja competitiva ； 2. Encargarse de las tareas de marketing; mantener los mercados existentes y, al mismo tiempo, desarrollar nuevas redes de mercados. También es responsable de cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa ； 3. Gestionar las actividades relacionadas con la ingeniería ambiental y la ingeniería municipal que son la esencia de las tareas de este departamento: encargarse de la organización y ejecución de proyectos importantes, así como de la gestión de los proyectos ordinarios. También se ocupa del desarrollo e implementación de tecnologías para el reciclaje y el control de la contaminación, de la formulación y actualización de las normas técnicas relacionadas con la ingeniería, y de la realización de estudios encargados por otros departamentos y empresas ； 4. Responsable de la formación del equipo de talentos técnicos y de gestión de este departamento. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente ； 2. Experiencia técnica: más de cinco años de experiencia en institutos de diseño ambiental, institutos de diseño municipal, departamentos de protección ambiental en institutos de diseño industrial y empresas de ingeniería ； 3. Experiencia en gestión: Ha ocupado cargos de nivel medio o superior en las entidades mencionadas, y cuenta con ciertos recursos sociales ； 4. Tiene un fuerte espíritu emprendedor y de dedicación al trabajo, posee habilidades excepcionales para comunicarse y tiene un gran sentido del trabajo en equipo ； 5. Aquellos que tengan habilidades especiales en ciertas áreas, y cuyo talento sea reconocido por nuestro instituto, podrán disfrutar de condiciones más flexibles. Puesto en la sede central número tres: Especialista en evaluación ambiental/Evaluador ambiental (6 personas). 1. Responsable de la implementación de proyectos relacionados con la evaluación ambiental de proyectos y la planificación ambiental, entre otros servicios de asesoramiento ； 2. Realizar investigaciones en diversas áreas relacionadas con las técnicas de evaluación ambiental, así como en políticas de gestión ambiental a nivel regional e industrial ； 3. Recibir periódicamente las diversas capacitaciones profesionales, tanto internas como externas, organizadas por la oficina del director general del hospital, con el objetivo de convertirse gradualmente en un profesional experto que posea una visión macro y experiencia práctica. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente ； 2. Experiencia práctica: más de 2 años de experiencia laboral ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； 4. Se dará prioridad a quienes cuenten con un certificado de evaluación ambiental u otro título profesional correspondiente. Puesto en la sede central número cuatro: Planificador/Planificador técnico (3 personas). 1. Responsable de la implementación de proyectos de consultoría relacionados con la planificación ambiental y la evaluación ambiental de proyectos ； 2. Realizar investigaciones en áreas como las técnicas de planificación y las políticas de gestión ambiental a nivel regional e industrial ； Requisitos del puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente. 2. Experiencia práctica: más de 2 años de experiencia laboral ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； 3. Participar regularmente en los diversos cursos de formación profesional, tanto internos como externos, organizados por la oficina del director general del hospital, con el objetivo de convertirse gradualmente en un planificador senior que cuente tanto con una visión macro como con experiencia práctica. 4. Se dará prioridad a quienes cuenten con un certificado de evaluación ambiental u otro título profesional correspondiente. Puesto número cinco en la sede central: Ingeniero ambiental (en el área de aguas residuales, 4 puestos). 1. Organizar al equipo para llevar a cabo la planificación y diseño de las redes de alcantarillado, así como la elaboración de planes para el tratamiento de aguas residuales, diseños preliminares y planos de construcción ； 2. Desarrollar la investigación y aplicación de tecnologías para el control de la contaminación, así como la elaboración y actualización de las normas técnicas relacionadas. Cumplir con las tareas de investigación asignadas por los organismos competentes y encargadas por las empresas ； 3. Participar regularmente en las diversas capacitaciones profesionales, tanto internas como externas, organizadas por la oficina del director general del hospital, con el objetivo de convertirse gradualmente en expertos de alto nivel. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior en áreas relacionadas con suministro e instalaciones de agua, o con protección del medio ambiente. 2. Cualificaciones profesionales: se da prioridad a quienes cuenten con el título de ingeniero registrado en sistemas de suministro e instalaciones de agua, o de especialista en evaluación ambiental ； 3. Experiencia práctica: Se requiere al menos 2 años de experiencia en proyectos de ingeniería, ya sea en unidades de diseño, construcción u operación. Se da prioridad a quienes tengan experiencia en estudios de diseño de gran o mediano tamaño ； 4. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es trabajador y proactivo en su labor. Puesto en la sede central 6: Desarrollo de tecnologías para el tratamiento de gases residuales e investigación estratégica (1 puesto, con posibilidad de trabajo a tiempo parcial). 1. Planificación de las direcciones de desarrollo en el área de tratamiento de gases residuales ； 2. Proponer soluciones a los problemas típicos de las tecnologías de control de VOCs ； 3. Realizar trabajos preliminares de I+D en VOCs. Requisitos: 1. Graduado con maestría o doctorado ； O bien, profesores e investigadores de universidades y centros de investigación ； 2. Contar con al menos 2 años de experiencia en investigación o trabajo relacionado con el tratamiento de VOCs, además de poseer una visión amplia y capacidad de anticipación ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, y posee buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización. Puesto n.º 7 en la sede central: Desarrollo de equipos para el tratamiento de VOCs (1 persona). 1. Realizar estudios de optimización de los equipos existentes para el tratamiento de VOCs ； 2. Realizar trabajos de investigación y desarrollo en equipos para la gestión de VOCs en nuevas industrias. Requisitos para el puesto: 1. Título de grado o maestría en mecánica de procesos químicos, equipos químicos o áreas relacionadas. 2. Experiencia práctica: al menos 1 año de experiencia en la gestión y mantenimiento de equipos químicos en empresas químicas, o al menos 1 año de experiencia en el diseño e investigación y desarrollo de equipos químicos y relacionados con la protección del medio ambiente ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es trabajador y proactivo en su labor. Puesto n.º 8 en la sede central: Desarrollo de procesos y materiales para la gestión de VOCs (2 personas). 1. Determinación de las vías para gestionar los VOCs y verificación de su eficacia ； 2. Desarrollar investigaciones y desarrollos para mejorar los adsorbentes o catalizadores ； 3. Realizar investigación y desarrollo para mejorar las formas de aplicación de adsorbentes o catalizadores. Requisitos para el puesto: 1. Maestría o doctorado en ingeniería química, materiales de adsorción o catalíticos, industria de tratamiento de gases residuales ambientales o disciplinas relacionadas ； 2. Contar con más de 1 año de experiencia en el desarrollo e aplicación de adsorbentes o catalizadores ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； Puesto en la filial integral número 9: Especialista en evaluación ambiental/Especialista en planificación ambiental/Planificador (6 personas). 1. Responsable de la implementación de proyectos de consultoría relacionados con la evaluación ambiental de proyectos, la planificación ambiental y la planificación general ； 2. El principio es no trabajar horas extras; hay cierta flexibilidad en los horarios de trabajo. Aquellos que enfrenten dificultades especiales pueden solicitar vacaciones de forma temporal ； 3. Las relaciones laborales quedan bajo la gestión de la sede central; se benefician del sistema unificado de capacitación técnica y formación de talentos de dicha sede. Aquellos que demuestren un rendimiento excepcional pueden optar por trabajar en la sede central. Requisitos para el puesto: 1. Cualificación profesional: Se da prioridad a quienes cuenten con el título de ingeniero ambiental registrado u otra certificación profesional ； 2. Experiencia práctica: más de 1 año de experiencia en evaluación ambiental o planificación. Puesto número 10 en la sucursal de Huai’an: Especialista en evaluación ambiental/Asesor en evaluación ambiental/Planificador/Encargado de planificación (3 plazas). 1. Responsable de la implementación de proyectos relacionados con la evaluación ambiental de proyectos, la planificación ambiental y el desarrollo industrial, así como de otros proyectos de asesoramiento en este ámbito ； 2. Realizar investigaciones en diversas áreas como las técnicas de evaluación ambiental y planificación, así como en las políticas de gestión ambiental a nivel regional e industrial ； 3. Asistir regularmente a las diversas capacitaciones profesionales, tanto internas como externas, organizadas por nuestro instituto, con el objetivo de convertirse gradualmente en un experto en consultoría ambiental en la región de Huai’an. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente ； 2. Experiencia práctica: más de 2 años de experiencia laboral ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； 4. Se dará prioridad a quienes cuenten con un certificado de evaluación ambiental u otro título profesional correspondiente. Puesto número 11 en la sucursal de Huai’an: Técnicos de ingeniería (2 personas). 1. Elaboración de planes para el tratamiento de aguas residuales y gases contaminantes, diseño de planos de construcción, ejecución de las obras y gestión operativa ； 2. Desarrollar la investigación y aplicación de tecnologías para el control de la contaminación, así como la elaboración y actualización de las normas técnicas relacionadas. Cumplir con las tareas de investigación asignadas por los departamentos gubernamentales a nivel provincial y municipal, así como aquellas encargadas por las empresas ； 3. Recibir periódicamente diversas capacitaciones profesionales, tanto internas como externas, según un plan establecido, con el objetivo de convertirse gradualmente en un experto en ingeniería técnica en la región de Huai’an. Requisitos para el puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas como protección ambiental, química, mecánica y especialidades relacionadas ； 2. Tener al menos 2 años de experiencia práctica en ingeniería de proyectos, en su fase de construcción o operación. Se da prioridad a quienes hayan participado en trabajos de mejora ambiental en parques industriales químicos ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； 4. Se dará prioridad a quienes cuenten con el título de ingeniero en equipos públicos registrados (suministro e alcantarillado), ingeniero en evaluación ambiental u otros certificados profesionales. Puesto número doce en la sucursal de Nantong: Especialista en evaluación ambiental/Evaluador ambiental/Planificador/Planificador (2 personas). 1. Responsable de la implementación de proyectos relacionados con la evaluación ambiental de proyectos, la planificación ambiental y el desarrollo urbano, así como de proyectos de planificación industrial ； 2. Realizar investigaciones en diversas áreas como las técnicas de evaluación ambiental y planificación, así como en las políticas de gestión ambiental a nivel regional e industrial ； 3. Participar regularmente en los diversos cursos de formación profesional, tanto internos como externos, organizados por nuestro instituto, con el objetivo de convertirse gradualmente en un experto en consultoría ambiental en la región de Nantong. Requisitos del puesto: 1. Formación académica: título universitario o superior, en áreas relacionadas con la protección del medio ambiente. 2. Experiencia práctica: más de 2 años de experiencia laboral ； 3. Tiene sentido de responsabilidad, un fuerte espíritu de equipo, además de buenas habilidades de comunicación y coordinación, así como capacidad organizativa. Es capaz de soportar las dificultades y trabaja de manera proactiva ； 4. Se dará prioridad a quienes cuenten con un certificado de evaluación ambiental u otro título profesional correspondiente.