Se buscan moderadores competentes para el área de metanol
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Este mensaje fue modificado por última vez por 654262293 el 16-03-2016 a las 08:51. I. Requisitos para la contratación: 1. Ser aficionado al foro HaiChuan Chemical, estar dispuesto a contribuir a su desarrollo y cumplir con todas las normas del foro; 2. Poder garantizar un cierto tiempo de conexión en línea: asegurar al menos una hora de conexión diaria, con una presencia estable y constante en línea ; 3. El nivel del foro debe ser tercero de primaria o superior; se requiere tener una base de conocimientos especializados, sin limitación en cuanto a años de experiencia laboral. II. Trato para los administradores: 1. El trato para los administradores consiste en un salario más bonificaciones, las cuales son otorgadas por el responsable de la región, en función del rendimiento individual. El salario máximo para los administradores es de 1000 riquezas/mes. 2. Recompensa adicional para los moderadores destacados del mes: +1 prestigio o 10-20 encanto. Aquellos que sean moderadores destacados durante 3 meses consecutivos pueden solicitar la medalla de moderador destacado (según conste en el historial). 3. El foro otorga anualmente a las regiones una cierta cantidad de regalos conmemorativos (en 2016, la región dedicada a la química del carbón recibió 10 tazas conmemorativas); estos regalos pueden ser obtenidos por aquellos moderadores que demuestren un buen desempeño. III. Forma de postular como moderador: Basta con responder directamente en este hilo, siguiendo el formato siguiente:1. Nombre de usuario:
2. Profesión o área en la que se trabaja:
3. Años de experiencia laboral:
4. Tiempo diario que se pasa en línea:
5. Qué sugerencias tiene para esta sección.
IV. Aspectos relacionados con la gestión de los moderadores:
1. Instrucciones relativas a las normas de gestión – Actualizado en julio de 2014: http://bbs.hcbbs.com/thread-1223204-1-1.html
2. Guía para las operaciones diarias de los moderadores: http://bbs.hcbbs.com/thread-960282-1-1.html
3. Constitución de Haichuan → Reglas de Haichuan: http://bbs.hcbbs.com/thread-1213640-1-1.html
4. Contenido prohibido en el foro: http://bbs.hcbbs.com/thread-858040-1-1.html
Primera fase: Criterios de gestión – Evaluación basada en el contenido de los mensajes: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Segunda fase: Criterios de gestión – Evaluación excesiva: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Tercera fase: Criterios de gestión – Tratamiento de los anuncios ilegales: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Cuarta fase: Criterios de gestión – Restricciones y prohibiciones: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Quinta fase: Gestión integral – Diversas formas de gestión: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Sexta fase: Gestión integral – Plazo de validez de las recomendaciones y colocación de mensajes en la parte superior: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Séptima fase: Gestión integral – Límites en la gestión: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Octava fase: Gestión integral – Comportamientos que deben evitarse: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Novena fase: Gestión integral – Organización y promoción de eventos: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Décima fase: Reglas de Haichuan – Preguntas frecuentes y sugerencias para su modificación: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
El moderador de la sección de amoníaco sintético, penghh1985, fue ascendido a puesto permanente después de un mes, debido a su excelente desempeño. Recibió un salario más bonificaciones por valor de 1000 puntos de riqueza, 30 puntos de encanto y 1 punto de prestigio. ¡Es una oferta muy tentadora!
2. Profesión/sector en el que trabaja: Procesos químicos
3. Años de experiencia laboral: 10
4. Tiempo diario que pasa en línea: 1 hora
5. Sugerencias para esta sección: Hay demasiado contenido irrelevante; es necesario mejorar la gestión
2. Especialidad/profesión y sector: Procesos químicos
3. Años de experiencia laboral: 4 (Catalítica de craqueo, MTG)
4. Tiempo diario garantizado en línea: 1 hora
5. Sugerencias para esta sección: Fortalecer el intercambio