¿Ayuda? ¿Qué habilidades debería tener un ingeniero eléctrico calificado?
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Hoy fui a una empresa para una entrevista para el puesto de ingeniero eléctrico. El departamento de recursos humanos de esa empresa exigió que el candidato supiera diseñar, construir y reparar sistemas de energía eléctrica de alta tensión, así como también diseñar, construir y reparar instrumentos relacionados con la energía de baja tensión (incluyendo tuberías de aire, agua y gas). Además, era necesario que pudiera programar PLC de manera competente y desarrollar líneas de producción automatizadas no estándar. Todo el trabajo anterior requiere abarcar desde el diseño y la elaboración de planos hasta la organización de la construcción. La remuneración es de 5000 a 8000 al mes. La verdad es que en ese momento me quedé atónito. Trabajé varios años en una fábrica química y pensaba que tenía buenas habilidades, pero al compararlas con los requisitos de ellos, sentí que era terriblemente inferior. Por eso he publicado este mensaje para preguntarles a todos: ¿acaso los ingenieros eléctricos de hoy en día tienen realmente un nivel tan alto? En relación con la orientación de mi búsqueda de empleo, por favor, que todos compartan sus opiniones. Muchas gracias a todos.
Cada uno diga su opinión; si los requisitos de la empresa son razonables, me apresuraré a cargarme.
El nivel de los técnicos eléctricos encargados de las reparaciones en las plantas químicas es realmente muy bajo en comparación con aquellos que trabajan en la industria manufacturera.
Mirar en qué lugares es razonable ir a ciudades de segundo o tercer nivel
¿No es apropiado decir eso? Son simplemente campos diferentes. Diseño industrial de transmisión y distribución de alta tensión, diseño de instrumentos primarios y secundarios en el sitio, dominio del PLC, y capacidad para desarrollar maquinaria especializada. Ese rango no es pequeño, al menos en los estudios de diseño con los que he tenido contacto, los instrumentos eléctricos se gestionan por especialidades, y además no se ocupa nadie del diseño mecánico. ¿Acaso todas las empresas manufactureras son tan impresionantes ahora?
Quiero gastar algo del dinero que gano trabajando duro para contratar a un ingeniero jefe, ay~~~~~
En la industria química, con tantas especializaciones, los llamados ingenieros de cada área siguen sin ser realmente competentes Con las habilidades laborales que tiene, en la industria manufacturera solo puede ser un electricista que gane un poco más de 2000 yuanes.
Hay personas así, pero la remuneración es demasiado baja; dieciocho mil sería un monto razonable. El desarrollo de líneas de producción automatizadas no estándar ya vale tanto.
La verdad, yo también lo creo. Seguro que existen personas que dominan las tres habilidades, pero con este salario, creo que no será posible encontrarlas. En ese momento, el departamento de recursos humanos de la otra empresa no sabía qué pensar; además, insistían en que había que trabajar de forma manual y de manera profesional, y que había que estar preparados para trabajar horas extras sin recibir compensación alguna. :(
Si se pudiera cumplir con todos estos requisitos, entonces habría que calcularlo en función del salario anual; al menos, debería ser de más de 300 mil
Solo se puede decir que el departamento de recursos humanos de esta empresa aún no comprende las conexiones entre las diferentes especialidades. Cada uno de sus requisitos implica años de experiencia necesaria. Si se siguen sus exigencias, al menos se requeriría un salario anual elevado para poder encontrar a la persona adecuada.
Dominar el diseño, la construcción y el mantenimiento de sistemas de energía eléctrica de alta tensión, así como el diseño, la construcción y el mantenimiento de instrumentos de energía eléctrica de baja tensión (incluyendo tuberías de aire, agua y gas). Ser capaz de programar PLC con destreza y de desarrollar líneas de producción automatizadas personalizadas. Todo el trabajo anterior requiere abarcar desde el diseño y la elaboración de planos hasta la organización de la construcción. ”Sería bueno poder encontrar un empleo donde esa habilidad les permitiera obtener un salario que sea el doble de lo que reciben actualmente.
Sí, básicamente todo lo que es profesional se divide en categorías muy específicas; no existe algo con un rango tan amplio. Además, ser experto en todo el proceso no es realista si se quiere obtener un salario decente
Recursos Humanos también debe incluir a alguien que sepa Java o C++, de lo contrario, la programación con PLC tendrá limitaciones desde el punto de vista lógico.