Pregunta diaria de salud ocupacional 3.31: Participa y gana premios. 5 respuestas correctas, y otros 5 premios más
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La última edición de este mensaje fue realizada por slll611 el 2 de abril de 2016, a las 00:50. Pregunta de tipo verdadero/falso: Cuando un trabajador deja su empleador, tiene derecho a recibir una copia original de su historial médico relacionado con la salud ocupacional. El empleador debe proporcionarla de manera veraz y sin costo alguno, además de firmarla. ( ) A Correcto. B Incorrecto. Respuesta: B. La afirmación correcta es que, cuando un trabajador deja su empleador, tiene derecho a solicitar una copia de su historial médico relacionado con la salud ocupacional. El empleador debe proporcionarla de manera veraz y sin costo alguno, además de firmarla en dicha copia. Se necesita una copia, no el original.
Incorrecto, solo proporcione copias.
A Correcto ~~~~~~~~~~~~~
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. （） B Incorrecto
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. （） A Correcto
Error, debería ser una copia y no el original. Reglamentos para la supervisión de la salud ocupacional (Orden del Ministerio de Salud de la República Popular China N.º 23)
B. Cuando los trabajadores dejan la empresa empleadora, tienen derecho a solicitar una copia de su historial médico relacionado con la salud ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionar dicha copia de manera veraz y sin costo alguno, y además debe firmarla. Se necesita una copia, no el original.
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. (A) A correcto, B incorrecto
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. (B) A correcto, B incorrecto
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. (B incorrecto) Es firmar y sellar en la copia
Cuando el trabajador abandona la empresa empleadora, tiene derecho a solicitar el original de su historial de control médico ocupacional. La empresa empleadora debe proporcionárselo de forma veraz y sin costo alguno, y además debe firmar y sellar dicho original. (A) A correcto, B incorrecto