Pregunta diaria de salud ocupacional 4.4: Participa y gana premios; 5 respuestas correctas y ganarás otros 5 premios
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La última edición de este mensaje fue realizada por slll611 el 6 de abril de 2016, a las 14:47. Los trabajadores tienen los siguientes derechos en materia de protección de la salud ocupacional: (VII) Participar en la **gestión** de las medidas relacionadas con la salud ocupacional en la empresa, y ofrecer sugerencias y opiniones sobre la prevención y control de las enfermedades profesionales. (II) Obtener servicios de prevención y tratamiento de enfermedades profesionales, así como servicios de rehabilitación relacionados con estas enfermedades.(V) Formular críticas, denuncias y quejas contra aquellos que violen las leyes y regulaciones relacionadas con la prevención de enfermedades profesionales, o que actúen de manera que ponga en peligro la vida y la salud de los trabajadores.
(IV) Exigir que el empleador proporcione equipos de protección adecuados para prevenir enfermedades profesionales, así como artículos de protección personal para los trabajadores, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo.
(I) Recibir educación y capacitación en materia de salud ocupacional.
(III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos factores y las medidas de protección que deben tomarse.
(VI) Rechazar cualquier orden que viole las normas de seguridad y que exija realizar tareas sin contar con los medios de protección necesarios.
Pregunta: ¿Cuántos derechos de protección en materia de salud ocupacional tienen los trabajadores? ¿Cuál es el tercer artículo? Respuesta: 7. El tercer punto consiste en conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades.
Siete (III): Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades
Respuesta: Los trabajadores gozan de siete derechos en materia de protección de la salud ocupacional. El tercer derecho es el siguiente: tener conocimiento de los factores que pueden causar o podrían causar intoxicaciones laborales en el lugar de trabajo, de las consecuencias de dichas intoxicaciones y de las medidas de protección que deben adoptarse para evitarlas.
8 artículos. En tercer lugar, se tiene derecho a estar informado, es decir, a conocer los factores de riesgo laboral que existen o pueden surgir en el lugar de trabajo, su grado de gravedad, las consecuencias que pueden causar, las medidas de protección y los beneficios relacionados.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de protección de la salud ocupacional? ¿Cuál es el tercer artículo? Respuesta: 1. Siete; 2. El tercer punto consiste en conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades ；
De acuerdo con la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales de la República Popular China, los trabajadores gozan de los siguientes siete derechos en materia de protección de la salud ocupacional: (i) Derecho a recibir educación y capacitación en materia de salud ocupacional； (II) Acceso a servicios de prevención y control de enfermedades profesionales, como exámenes médicos de salud ocupacional, diagnóstico y tratamiento de enfermedades profesionales, así como rehabilitación ； (III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades ； IV) Se exige que los empleadores proporcionen equipos de protección contra las enfermedades profesionales que cumplan con los requisitos establecidos, así como artículos de protección personal para el uso de los trabajadores, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo ； V) Formular críticas, denuncias y quejas por las infracciones a las leyes y regulaciones relacionadas con la prevención de las enfermedades profesionales, así como por aquellos actos que ponen en peligro la vida y la salud ； VI) Rechazar las órdenes que violen las normas y las exigencias de realizar trabajos sin medidas de protección contra las enfermedades profesionales ； VII) Participar en la **gestión** de las actividades relacionadas con la salud ocupacional en la empresa, y ofrecer sugerencias y opiniones sobre la prevención y control de las enfermedades profesionales. El empleador debe garantizar que los trabajadores puedan ejercer los derechos mencionados en el párrafo anterior. Es nulo todo acto por el cual se reduzcan los salarios, beneficios u otros derechos de los trabajadores debido al ejercicio legítimo de sus derechos, o bien se rescinda o termine el contrato laboral con ellos. El tercer punto es: (III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades
Los trabajadores gozan de 7 derechos en materia de protección de la salud ocupacional: (III) conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades
Séptimo punto, tercer apartado: Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades；
Respuesta: Los trabajadores gozan de siete derechos de protección en materia de salud ocupacional. El tercer punto es: conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben tomarse para prevenir esas enfermedades
En total, hay 8 artículos: El tercer artículo establece que se tiene derecho a estar informado, es decir, a conocer los factores de riesgo laboral que existen o pueden existir en el lugar de trabajo, su grado de gravedad, las consecuencias que pueden derivarse de ellos, las medidas de protección necesarias y los beneficios relacionados.
Los trabajadores gozan de siete derechos de protección en materia de salud ocupacional； El tercer punto es conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben tomarse para prevenir esas enfermedades
Artículo 7: El tercer artículo tiene como objetivo informar sobre los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades.
En total, hay siete puntos. El tercero es: conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben tomarse para prevenir esas enfermedades； “
Siete. Artículo (III): Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades.
En total, hay 7 puntos. El tercer punto se refiere a conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben tomarse para prevenir esas enfermedades
El tercer punto consiste en conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades.
Artículos 7 a 3: (III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades；
VII (III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben adoptarse para prevenir esas enfermedades
Siete: (III) Conocer los factores de riesgo relacionados con las enfermedades profesionales que pueden surgir en el lugar de trabajo, las consecuencias de dichos riesgos y las medidas de protección que deben tomarse para prevenir esas enfermedades