【Equipo de operaciones】Salarios de marzo de 2016
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Por favor, @AfortunadamenteTienesTe, presta mucha atención a las actualizaciones en la sección de recompensas. Esto incluye verificar si las recompensas ofrecidas son legales y si hay alguna que viole las reglas. Una vez que se lance la sección dedicada a los freelancers, esta sección de recompensas dejará de actualizarse. Esta será la última actualización de las recompensas esta semana. ¡Puedes hablar conmigo por mensaje privado sobre el desarrollo de la sección de freelancers! ¡Atención! El gran evento “solidario” de HaiChuanWoker está a punto de comenzar http://bbs.hcbbs.com/thread-1576975-1-1.html (Fuente: Foro de Química de Haichuan). Si hay respuestas útiles, las procesaremos a tiempo para organizar y publicar las tareas para freelancers. ¿Tiene alguna idea sobre cómo llevar a cabo las actividades de mejor manera? Pueden escribirme directamente en los comentarios. Incluyendo los problemas que surgen en el proceso de gestión del foro, etc. El salario de febrero se pagará según una base de 2800 unidades monetarias. Puntos de actividad 40, encanto 40. Por favor, @AfortunadamenteTienesTe a que comente para recibirlo: 1. La función de recompensa masiva ya está prácticamente completada. ¡Venga rápido! El sistema de recompensas para freelancers ya está en funcionamiento: http://bbs.hcbbs.com/thread-1432695-1-1.html. 2. ¡Las actividades relacionadas con las recompensas especiales ya han comenzado! ¡ http://bbs.hcbbs.com/thread-1436442-1-1.html 3. ¡Lugar donde se entregan los premios adicionales del concurso de recompensas especiales! http://bbs.hcbbs.com/thread-1436446-1-1.html
1. No me has @ado； 2. Después de algunos días desde el ajuste del foro, no se encuentra la sección “Recompensas para freelancers” original, ni tampoco en la página principal; por lo tanto, no es posible realizar actualizaciones esta semana ； 3. Se recomienda ampliar el equipo de operaciones, buscando a expertos del sector químico para que participen en su gestión ； 4. Cuando estén activos los “expertos en tecnología”, se espera que los líderes del equipo técnico tengan tiempo para participar en la definición de la mejor respuesta entre las ofertas de recompensa, con el fin de garantizar la calidad de dichas respuestas ； 5. Se recomienda restablecer la posición en la página principal de las recompensas para freelancers, de forma similar a como se hace en las regiones (anteriormente estaban detrás de la sección “Vida Personal”); no deberían estar disponibles únicamente en la página principal.