Dudas: ¿saltar o no saltar?

La familia y los seres queridos son lo más importante; se recomienda no ir. Se puede intentar ver si hay algo adecuado en el país.

Es necesario averiguar si la empresa a la que te diriges ha pasado por varios subcontratistas hasta llegar al intermediario o reclutador que finalmente firmará el contrato contigo. . . Has ganado dinero en el extranjero durante diez años, ¿podrás seguir el ritmo de la inflación en tu país al regresar?

¿Irse diez años de una sola vez? ¿Cómo voy a cuidar de la familia?

Senior, permítame expresar mi opinión: 1. Creo que el nivel de inglés no tiene nada que ver con trabajar en el extranjero, sino más bien con el entorno laboral. En otras palabras, si trabajas en una empresa extranjera, el nivel de inglés no supone un problema; lo importante es su uso cotidiano； 2. Creo que, en la actualidad, tener un cargo específico no tiene mucho sentido real; lo importante es el progreso y la mejora personal, ya que si ahora quieres ascender, eso demuestra que no tienes la intención de ganar influencia solo basándote en tu antigüedad. Por supuesto, en las empresas estatales tampoco basta con tener experiencia para convertirse en jefe ； 3. En cuanto a la situación actual de la industria, el desarrollo en el mercado interno representa una limitación. Si se cuenta con una plataforma internacional, creo que eso permite un gran crecimiento en las capacidades personales. No es necesario esperar diez años; los contratos no pueden durar tanto tiempo. Hay que considerar cuánta fianza se necesita. Si la esposa e hijos no tienen problemas, se puede ir por tres o cinco años, adaptándose según las circunstancias; los objetivos y planes pueden cambiar en cualquier momento ； 4. Si no te mueves, nunca sabrás cómo será el futuro. Pero con las consideraciones familiares, hay muchas cosas que tomar en cuenta. Yo aún no tengo ese tipo de preocupaciones. Pero si tu esposa e hijos no tienen ningún problema, creo que sería aceptable poder volver unas cuantas veces al año, siempre y cuando esa empresa de construcción sea confiable.

Si el salario puede aumentar y hay nuevas oportunidades de promoción, entonces vale la pena cambiar de trabajo~~

Un mes de descanso cada cuatro meses significa una falta de atención hacia la familia. Lo que más importa son la plataforma y el salario; por ahora, parece que la vida es demasiado cómoda

Por el momento, no se considera la opción de trabajar en el país, ya que los ingresos y las condiciones laborales son aceptables. Incluso si trabajara aquí, mis ingresos no aumentarían mucho

La situación es estable, hay muchos factores de inestabilidad en el extranjero

Lo importante es ver si se está dispuesto a renunciar a los hijos de la familia, porque una vez que el crecimiento de los hijos se ve afectado, ya no se puede recuperar

Lo importante es poder ganar dinero y tener la oportunidad de mejorar en los estudios.

¿Por qué no puedo ver los mensajes del autor?

Si eres responsable con tu familia, no vas; si eres responsable contigo mismo, sí vas

No vayas, a menos que sientas que realmente tienes mucho potencial; de lo contrario, te arrepentirás