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La autoridad encargada de la seguridad en el condado vendrá a inspeccionar la empresa. El subgerente de la empresa, el señor Xu, es compañero de estudios del director de esa autoridad. El gerente general le pidió al señor Xu que llamara al director para pedirle un favor personal. El señor Xu, sin otra opción, lo pensó durante un rato y luego marcó el número del director. Después de algunos saludos, pasó directamente al tema principal. “Amigo de la universidad, te ruego que me ayudes: por favor, cuando vengas a inspeccionar nuestra empresa, evita mencionar los problemas que pueda haber. Tampoco impongas multas… ¿Cómo se puede hacer eso? Ellos realizan las inspecciones siguiendo mis instrucciones. Hacer lo que dices no es ayudaros, sino perjudicaros. Además, mañana iré a otra empresa; no iré a la vuestra. ” ……
Los compañeros del señor Xu son muy competentes; con solo decir “no vendré”, evitaron que el señor Xu se sintiera incómodo y, al mismo tiempo, aseguraron que el trabajo avanzara de manera eficaz
Problema común en China: el uso de relaciones personales para conseguir beneficios. Estos jefes siempre terminan aprendiendo una lección.
El arte de liderar no es algo que la gente común pueda aprender...
:Lol, no vendré. Cuídate.
No hay problema si no vienes, solo díselo a tus subordinados. . .
Impresionante. Con una sola frase, evité ir allí; así le hice un favor al señor Xu, y él podrá dar explicaciones al jefe. De esa manera, el trabajo podrá seguir desarrollándose normalmente
Esas palabras se dicen sin pensar, ay, pero uno mismo tendría que reflexionar mucho al respecto. . . . No necesariamente tiene que ser tan bueno