Buenas noticias | El 1 de mayo, el salario que recibimos es mayor

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Durante los dos años siguientes al 1 de mayo de 2016, se reducirá gradualmente la tasa de aportación al fondo de vivienda. Todas las tasas de aportación que superen el 12% serán ajustadas de acuerdo con las normas establecidas. Por si hay alguien que no sabe qué es el fondo de ahorro para la vivienda, aquí hay una explicación sencilla al respecto. La reserva de vivienda es una suma de dinero que **los organismos gubernamentales, las empresas estatales, las empresas colectivas urbanas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, las instituciones, las organizaciones sin fines de lucro, los grupos sociales y sus empleados contribuyen para formar como reserva a largo plazo para la adquisición de viviendas.** En pocas palabras, la reserva de vivienda es, como su nombre indica, una reserva a largo plazo para la vivienda de los empleados. Los sujetos principales son la empresa para la que trabajas y tú mismo. Ambas partes aportan al fondo de previsión en proporciones diferentes. Las proporciones específicas también varían según la ciudad. Entonces, ¿cuáles son los efectos de la reducción de las reservas de fondos para nosotros? ¿Y cómo se debe utilizar correctamente el fondo de ahorro? A continuación, se explicará en detalle cómo funcionan las cosas según las normativas actuales relacionadas con el sistema de seguridad social en nuestro país. En total, la proporción de contribuciones para los cinco tipos de seguros sociales –vejez, salud, desempleo, accidentes laborales y maternidad– es de aproximadamente el 30% a cargo de las empresas, y el 11% a cargo de los individuos. De este modo, la tasa total de contribuciones al sistema de seguridad social supera el 40%. Desde hace tiempo existe una afirmación según la cual, si tu salario antes de impuestos es de 10 mil yuanes, después de deducir los diversos seguros sociales y los impuestos sobre la renta, el monto que realmente recibes cada mes es de 7454 yuanes. Mientras tanto, la empresa gasta en total 14410 yuanes. Las primas de seguro son demasiado altas, lo que hace que algunas empresas ni siquiera se atrevan a aumentar los salarios. Por lo tanto, ¿será que los aumentos salariales llegarán antes que antes? Ojos de estrella. Si la tasa de aportación a la seguridad social disminuye, la carga para las empresas también se reduce. Por lo tanto, los empleados recibirán más dinero en efectivo. Además, esto no afectará a las prestaciones de jubilación. De esta manera, tendrás más dinero para comprar cosas o para realizar inversiones que permitan aumentar su valor. ¡No me digas que tienes dinero y no sabes qué hacer con él! Si disminuye la tasa de aportación al fondo de ahorro para la vivienda, esto afectará a la compra de una casa. Al reducirse esa tasa, la cantidad a pagar también cambiará en consecuencia. La cantidad de fondos de ahorro que las empresas y los individuos deben contribuir cada mes = Salario promedio mensual del año anterior x Porcentaje de contribución a los fondos de ahorro. Por ejemplo, supongamos que en el año 2015 su salario mensual promedio era de 5000 yuanes al mes. Antes del ajuste, la tasa de aportación al fondo de previsión social era del 15%; por lo tanto, tanto la empresa como el empleado debían pagar 5000 × 15% = 750 yuanes cada uno al mes. La cantidad total destinada al fondo de previsión social era de 1500 yuanes al mes. Después del ajuste, la tasa de aportación disminuyó al 12%; así, tanto la empresa como el empleado debían pagar 5000 × 12% = 600 yuanes cada uno al mes. La cantidad total destinada al fondo de previsión social pasó a ser de 1200 yuanes al mes. La diferencia entre las dos situaciones es de 300 yuanes. Sin embargo, después del ajuste, el salario neto que se recibe es 150 yuanes más alto. Por lo tanto, para aquellos que están planeando comprar una casa, la disminución en la tasa de aportación al fondo de ahorro no es algo que deba considerarse algo realmente positivo.