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【Área de intercambio técnico sectorial】Publicación de abril de 2016 sobre el pago de salarios a los administradores + publicación sobre el pago de salarios al equipo técnico

2016-04-29View Original

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La última edición de este post fue realizada por zqwqiwu123 el 29 de abril de 2016, a las 13:30. Situación actual: 1. Desarrollo de las actividades semanales (hasta el día 29): Los foros dedicados al análisis químico, al PVC y a las polímeros han sido muy activos en la publicación de temas. Las actividades diarias y semanales han tenido mucho éxito; además, estos foros son algunos de los que tienen más publicaciones en esta área. Merecen especial mención ZJP, quien nunca se rinde, y ljtjbx. Estos tres administradores han hecho un trabajo excelente, gestionando bien los temas y las publicaciones, lo que ha contribuido significativamente a aumentar la popularidad de estos foros. Los sectores de cloro y álcalis, así como los sectores de separación por destilación fraccionada/membranas/sorbción con presión variable, tuvieron un desempeño excelente. Se observó un aumento significativo en la gestión y en la cantidad de publicaciones; por ello, se les brinda elogio. 2. En general, en los meses de abril, la evaluación de los posts y la gestión en las diferentes secciones fueron adecuadas; sin embargo, la gestión en algunas secciones necesita mejorar. 3. Los administradores deben revisar diariamente las notificaciones del foro. Aquellos que tengan la posibilidad, pueden solicitar unirse al grupo de QQ para la gestión de la zona correspondiente: 331200952.
4. Se elogia a los técnicos de las distintas regiones por su activa participación en las respuestas, en particular a QUGD. 5. Por favor, que los administradores de cada sección presten atención a las actividades relacionadas con el foro; estas están indicadas en la parte superior de cada sección. II. Anuncios 1. Se invita a que se propongan moderadores para formar parte del equipo de gestión. 2. El salario de este mes se determinará teniendo en cuenta los requisitos del foro, prestando especial atención a las secciones menos populares y a los moderadores a tiempo parcial. Esperamos que todos sigan esforzándose para lograr un mejor desarrollo de la región 3. Se ha lanzado una nueva versión de la tecnología de biogás para las regiones; todos están invitados a participar activamente. También damos la bienvenida a la nueva versión de Puerta del Cielo. 4. Los 5 mejores moderadores de este mes: Du Xiaoping, Yongbuyanqi, ljtjbx, chqd812, Ameba. III. Por favor, sigan el formato indicado para recibir su salario del mes.
**Personal de gestión:** Salario bruto:
**Personal técnico:** Salario bruto:

**Título del grupo de usuarios y cantidad de publicaciones en los últimos 30 días:**
Evaluación de desempeño en la gestión de publicaciones este mes (200 puntos de riqueza); Evaluación de gestión (700 puntos de riqueza). Subsidios y recompensas (puntos de atractivo). Evaluación del salario bruto.

**Sunjl1981:** Sub-administrador / 600 puntos. Muy bueno, merece elogios.
**Du Xiaoping:** Administrador del área de química alcalina / 91522300 puntos, 700201000+20+1 puntos. Excelente administrador.
**Kang Zhaoyang:** Administrador / 15203100 puntos, 600-700 puntos.
**Luo Xiaoyang:** Administrador del área de PVC / 3024200 puntos, 15020350+20 puntos.
**LIUST508:** Administrador / 0 puntos. Ausente.
**Yongbujianqi:** Administrador / 942167300 puntos, 700201000+20+1 puntos. Excelente administrador.
**MKP36:** Administrador del área de carbonato sódico / 3625240 puntos, 160-400+20 puntos.
**Jiangbei Piaodai:** Administrador / 20100 puntos, 100-200+20 puntos.
**Ameba:** Administrador del área de separación de gases / membranas / adsorción por presión / 509787300 puntos, 700201000+20+1 puntos. Excelente administrador.
**wcq1010:** Administrador / 28601200 puntos, 70020900+20 puntos. Muy bueno, merece elogios.
**Wai Ruigood:** Administrador del área de energías renovables/tecnología de silicio policristalino / 21550 puntos, 150-200 puntos.
**Q18593917:** Administrador / 10 puntos. Ausente.
**15640090960:** Administrador / 2362160 puntos, 300 puntos. Trabajo parcial: 20460+20 puntos.
**LJTJBX:** Administrador del área de intercambio de tecnologías de materiales poliméricos / 661123300 puntos, 700-1000+20+1 puntos. Excelente administrador.
**Tianyi:** Administrador / 2100100 puntos, 35020450+20 puntos.
**Yiyechingcha:** Administrador del área de intercambio de tecnologías de ácido sulfúrico industrial / 1454150 puntos, 300-450 puntos.
**TXGLYL:** Administrador / 32211200 puntos, 600-800 puntos.
**Zhang Ruiqing:** Administrador / 1918190 puntos, 220-410 puntos.
**Tianguanzhimen:** Administrador del área de tecnología de biogás / 6839300 puntos, 29020590+20 puntos.
**CY1125915:** Administrador del área de intercambio de tecnologías de fundición metálica / 29321200 puntos, 65020850+20 puntos. Muy bueno, merece elogios.
**ZJP:** Administrador del área de intercambio de análisis químico / 110100 puntos, 20100+20 puntos. Ausente.
**Pay_Modem:** Administrador / 0 puntos. Ausente.
**CHQD812:** Administrador / 431596200 puntos, 800201000+20+1 puntos. Excelente administrador.
**Sunjl1981:** Administrador del área de química fina / 0 puntos. Ausente.
**Brainandrain:** Administrador / 0 puntos. Ausente.
**68LONG:** Administrador / 0 puntos. Ausente.
**Hywtg:** Administrador del área de intercambio de tecnologías de silicona/flúor / 15640090960 puntos, 2732200 puntos, 25020450+20 puntos.

**Nombre del usuario, grupo de usuarios, número de respuestas mensuales, evaluación salarial, recompensas, salario bruto, honores y ascensos:**
**TCLVJIAN:** Ingeniero senior HaiChuan / 5 puntos, 700 puntos, 3 puntos.
**Yanjie618901:** Ingeniero senior HaiChuan / 15 puntos, 900 puntos, 2 puntos.
**CO2leaks:** Técnico / 1 punto, 400 puntos, 3 puntos.
**Danzhi HaiChuan:** Ingeniero senior / 13 puntos, 800 puntos, 1 punto.
**Qugd:** Asesor técnico senior / 115 puntos, 1000+20+1 puntos.
**Chengjingbao:** Técnico / 21 puntos, 900 puntos, 2 puntos.
**LCP984010:** Ingeniero / 0 puntos, 400 puntos, 2 puntos
Reply #22016-04-29
Gerente: Ameba. Salario bruto: 1000+20+1. Situación laboral: seguir esforzándose~~
Reply #32016-04-29
Administrador: cy1125915 Salario bruto: 850+20 Situación laboral: No tengo tiempo ni energía para participar mucho en las actividades del foro; solo puedo seguir enfocándome en la gestión de la sección. Seguiré esforzándome~~
Reply #42016-04-29
Administrador: zjp. Salario bruto: 100+20. Situación laboral: No se puede gestionar adecuadamente debido a motivos laborales.
Reply #52016-04-29
Personal de gestión: hywtg. Salario bruto: 450+20. Situación laboral: No hay tiempo ni energía para participar activamente en las actividades del foro; solo se puede seguir enfocándose en la gestión de la sección correspondiente, esforzándose aún más
Reply #62016-04-29
Gerente: 15640090960 Salario bruto: 460+20 Situación laboral: ¡Seguir esforzándose!
Reply #72016-04-29
Gerente: Du Xiaoping. Salario bruto: 1000 + 20 + 1. Espero que aquellos que trabajan en la industria del cloro y la alcalinidad puedan superar el año 2016
Reply #82016-04-29
Personal de gestión: Nunca se rinden. Salario real: 1000+20+1. Situación laboral: Últimamente la empresa tiene muchas tareas, por lo que no hay tiempo para innovar en las actividades del área. Esperamos poder organizar actividades en el futuro; ¡esperamos que todos participen con entusiasmo! ¡
Reply #92016-04-30
Personal de gestión: Ya han cumplido su cuota de maldades. Salario real: 1000 + 30 + 1. Tienen tiempo para mejorar activamente la gestión y satisfacer las necesidades de los huéspedes.
Reply #102016-04-30
Gerente: ljtjbx Salario bruto: 1000+20+1 Situación laboral: Seguir esforzándose~~. Hubo demasiados viajes de negocios este mes, lo que hizo que la gestión fuera un poco lenta. ¡A seguir trabajando!
Reply #112016-05-01
Gerente: txglyl Salario pagado: 800 Situación laboral: ¡Seguir esforzándose!
Reply #122016-05-01
Administrador: chqd812 Salario bruto: 1000+20+1 Situación laboral: seguir esforzándose~~
Reply #132016-05-02
Administrador: wcq1010. Salario bruto: 900+20. Situación laboral: Hubo muchas tareas de mantenimiento en abril; participación en la publicación de mensajes fue escasa. Seguimos esforzándonos en mayo.
Reply #142016-05-03
Administrador: mkp369. Salario pagado: 420. Situación laboral: Últimos meses he tenido mucho trabajo, así que he podido visitar el foro con poca frecuencia. Además, la sección está poco concurrida... ¡Esfuérzate!
Reply #152016-05-03
Técnico: tclvjian. Salario bruto: 700. Al pagar los salarios en dos meses, parece que el salario es mayor; P
Reply #162016-05-03
Gerente: Yiye Qingcha. Salario real: 450. Situación laboral: Tratar de mantenerse activo en el foro de trabajo al mismo tiempo
Reply #172016-05-04
Gerente: Zhang Ruqing. Salario bruto: 410. Situación laboral: preparación de proyectos; solicitó permiso en mayo. ¡Gracias!
Reply #182016-05-05
Gerente: Kang Zhaoyang. Salario bruto: 700. Situación laboral: seguir esforzándose
Reply #192016-05-12
Gerente: Luo Xiaoyang. Salario bruto: 350+20. Situación laboral: ¡Seguir esforzándose!
Reply #202016-05-26
Técnico: qugd. Salario bruto: 1000+20+1. Situación laboral: Últimamente he estado bastante ocupado, por lo que tengo poco tiempo para pasear por Haichuan. Pero si alguien tiene alguna pregunta, por favor, hágala en mi publicación de tipo “uno a uno”. También puede simplemente dejar un comentario

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