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Pregunta de verdadero o falso: Si a un trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional, pero la empresa empleadora no está afiliada al seguro de accidentes laborales según lo establecido por la ley, entonces el seguro social se encargará de cubrir sus gastos médicos y de subsistencia. ( ) A: Correcto. B: Incorrecto. Si al trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional, pero la empresa empleadora no está cubierta por el seguro de accidentes laborales según lo establecido por la ley, entonces la empresa es la responsable de garantizar su atención médica y sus necesidades básicas.
Si al trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional, pero la empresa empleadora no está cubierta por el seguro de accidentes laborales según lo establecido por la ley, entonces la atención médica y los medios para su sustento serán proporcionados por el seguro social. (B) A correcto, B incorrecto
Si al trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional, pero la empresa empleadora no está cubierta por el seguro de accidentes laborales según lo establecido por la ley, entonces la atención médica y los medios para su sustento serán proporcionados por el seguro social. (B) A correcto, B incorrecto
Si al trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional, pero la empresa empleadora no está cubierta por el seguro de accidentes laborales según lo establecido por la ley, entonces la atención médica y los medios para su sustento serán proporcionados por el seguro social. (B) A correcto, B incorrecto
Elijo la opción B; supongo que será la última empresa empleadora la que se haga cargo, ¿verdad?
Obviamente, la opción correcta es B: su atención médica y sus necesidades básicas serán cubiertas por el empleador